安全是企業的最大效益，也是職工的最大福利。有人會說：“安全生產是礦上隊里第一線的事情。機關事務中心是後勤單位，尤其是七樓（公司辦公樓），哪裡會有什麼不安全隱患！”其實不然，七樓是公司的司令部，是公司領導辦公、開會、接待賓客、商洽要事的重要場所。××的工作就是在平凡簡單的工作中求細緻，及時發現不安全隱患。下面講一講××上崗的故事。
20**年6月14日，××接到通知，次日上午9：00公司接待德國來賓。這是一次重要會議，對大家的工作是一次重大考驗。在會議開始前的準備工作中，××依次檢查了電源開關、照明線路、機器設備等。在檢查過程中她發現照明線路、電源開關工作正常，但機器設備中的一組話筒沒有回響。發現這一問題她及時報告組長，通過查找原因，發現線路老化不能正常使用。經過修理，話筒沒出故障，最後順利完成了接待任務，這次的接待工作受到了領導同志的好評。構想如果在會前沒有及時發現並處理這小小的安全隱患，將有可能帶來不必要的麻煩，可能會影響××的美好形象呢？
如果說在會議接待中出現的隱患還屬於硬體問題的話，那么服務人員的態度、行為問題就屬於軟體問題，更需給予關注。
五一長假很快就要到了，全組人員都忙著清理衛生，高處的牆壁、玻璃成為重點。每層的服務人員都在高空作業時佩戴安全帶，並保證兩人合作。但××發現有一位職工一個同志精神不振，踩著一張搖搖欲墜的桌子艱難的擦拭著高處的玻璃。××立刻上前制止：“這樣太危險了，沒系安全帶又沒有人招呼，你在高處不留心就會發生安全事故的。”她從高處下來，被××的話嚇了一跳。“人在注意力不集中或在過度勞累的情況下，更容易發生安全隱患。今天是不是哪裡不舒服或是遇到不順心的事情了？”××語重心長地問她。她虛心接受了我的批評並及時改正，她的個人安全得到了保障。事後她對我說：“哎！那次孩子考試沒考好，馬上就要中考了，我正發愁呢！家人又打電話說我媽病了，我的心裡就只想著這些了，也沒注意太多。幸好你當時提醒我，要不我這上有老下有小的，萬一有個什麼好歹，那可怎么辦呀！”當她這樣講的時候，眼中有淚花閃動。
在七樓的小故事其實也不少，下面只選了比較有代表性的兩個事例。在打開水時，××會檢查暖瓶底座有無鬆動，以防止脫落造成燙傷；在會議結束後我會及時檢查電源開關、照明燈具、機器設備、空調等是否關閉，以防止線路老化或不能正常使用；在清理衛生時，她會時刻提醒服務人員一定要著工裝、穿平底鞋，以防腳趾扭傷；下雨下雪她也會提醒在樓梯上鋪防滑墊；水房工作的人員她會提示她們戴絕緣手套穿絕緣鞋，以防漏電；她還通過“每周小組自檢自查”、“班前會”、“每周一題”等形式向大家宣傳安全的重要性和必要性；常常檢查配電櫃有無警示標誌、滅火器的存放位置及能否正常使用等。
這就是××上崗的故事，雖然平凡但卻不容忽視。只有時刻牢記“安全第一，預防為主”的方針，杜絕工作中的“三違”才能使每個人都能“高高興興上班去，平平安安回家來”。
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