公司技術質量帶頭人事跡材料

XX年10月,當各大主機廠紛紛傳來滿意的回覆時,***長舒了一口氣,心裡稍稍有些激動:這大半年大伙兒的努力沒有白費!

XX年,公司﹡﹡產品邁向批量生產的關鍵一年。當時公司﹡﹡產品年產銷量僅為2萬台左右,市場ppm值5000以上。一些主機廠因產品ppm值居高不下,合作關係瀕臨破裂。形勢刻不容緩、迫在眉睫!公司技術質量部部長***主動請纓,向公司領導層千金一諾:用一年時間將ppm值降至3000以內。顯然,他是用一種英雄斷腕之氣魄挽救公司不利頹勢,立下了"軍令狀"。有人讚許,更有人投來懷疑的目光。

***迅速成立了項目攻關小組,自己出任組長。公司能否在逆勢中求生存,重擔全壓在他和項目組所有的技術人員身上。

人到中年,就像許多工程師一樣,他身兼數職,擔綱公司產品研發、工藝改進和質量提升,更重要的是,他還要打理好這個剛剛組建的小團隊,"壓力山大"。他頂住了壓力,不僅沒有辜負大家的期望,還用他的勤勉、進取與創新,化腐朽為神奇,推動了﹡﹡產品技術突飛猛進,讓公司逆勢而上,異軍突起,也書寫了自己職業生涯中的一段傳奇。

壓力在拼搏進取者的眼中是動力。他帶領項目小組,以﹡﹡產品為突破口,診斷、摸索,經常為了某一項工藝細節改進加班加點,甚至爭論不休,弄得面紅耳赤,直至嚴密無誤才肯罷手。精通業務的***更是以身作則,搜尋、查閱了許多國內外研究資料,進行消化、吸收,融會貫通,開闊自身眼界,拓寬自己的知識面。"火車跑得快,全靠頭來帶"。***務實、鑽研、勤懇的作風,帶動了項目小組的其他成員,他們上下一心,擰成一股繩,腳踏實地,埋頭苦幹,過關奪隘,攻克了一個個技術堡壘。他們共制定出128項整改措施,實施了58項技術創新,為產品質量的提升奠定了牢固的基礎。

從技術圖樣設計、關鍵工序生產、工藝驗證、產品試製、技術改進到產品定型,***都一絲不苟,大膽嘗試,使得﹡﹡產品批量投產得以順利推進。他始終以敏銳的觸角捕捉著新技術,時刻關注著﹡﹡產品發展的新動向。技術的快速發展使零部件工藝更新換代的速度也不斷加快。每一項新技術的引進,他總是第一時間"拿下",並很快掌握其性能,成為公司新技術的"領頭羊"。

他設計改進了一系列﹡﹡產品,包括配套××、××、××的產品;配套××的系列產品。***主持編制了﹡﹡產品全套裝配工藝、外購外協件檢測規程等工藝5套,產品設計及工藝設計改進項目200多項,主持設計圖紙300餘張,工夾檢輔具50多套。

智慧作經,汗作緯,撬動了ppm值緩緩回落。XX年底各主機廠反饋ppm值大幅下降,不少產品的ppm值下降幅度達50%以上,一些產品已經控制在1000以內。產品質量大幅提升,促使各大主機廠紛紛提高配套份額,產銷量比上年翻一番。

工作中,***不斷創新,進行了一系列小創造、小發明,研製了整體橡膠鋼套壓裝裝置、總成性能試驗工裝等,不僅大大提高了工作效率,也為公司節省了大量資金。

年初,××公司反映公司的產品裝車後原地高頻轉向時有異響。異響是轉向行業的頑症,同行產品也存在類似問題。"不能以此為藉口而忽視這個問題,我要做第一個吃螃蟹的人。"***主動給自己加壓。他到主機廠調試班組摸問題,整整研究一個禮拜。回公司後,制訂了降低異響的九大措施。誠心感動了上帝。經反覆驗證,終於找到降低異響的有效措施,根除了異響這一頑症,給客戶帶去了驚喜

靠著過硬的技術、精細的管理,他令許多年輕的技術人員打心眼裡敬佩。作為質量部長,他獨創出一套行之有效的管理工作法。這是一套齒動製造及質量控制系統,在機加工過程中對人、機、料、法、環進行數據統計與分析。在裝配過程中進行操作、檢驗數據分析,最後匯總反饋信息,交由攻關小組診斷、改進。在產品輸出之後,經過用戶反饋,還會對問題進行專項的攻關、改進。這種控制系統注重的是對生產、裝配過程的控制,通過過程控制,將問題化解在第一時間、第一現場,使批量質量問題得到有效的預防。這是一種永續性的防護措施,好像給產品質量上了一道"安全鎖",防止了同類問題的復發。

他堅持每天組織召開早班會,對前一日的數據進行匯總、分析,找出產生問題的根源及解決辦法,同時對當日工作進行明確部署。通過早班會,整合優勢的技術資源,"好鋼用在刀刃上",圍繞核心問題動腦筋、想辦法、攻難關,提升了工作質量。

憑藉著高標準、高效率、高熱情的工作態度,***把"不可能"變成了"可能",為公司走出低谷,實現可持續發展注入了活力,也成就了自己職業生涯的一段傳奇,如今這傳奇還在繼續。

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