7.6月28日在公司綜合辦公樓五樓會議室組織各車間開展了一次以“安全在我心中”為主題的安全演講活動，共有8個車間、部門19名選手參加，經過兩個多小時的激烈角逐，其中有6名選手分別獲得一、二、三等獎。
8.6月29日安全環保部在公司職工食堂組織開展了一次安全知識抽考活動，從9個車間、部門各隨機抽取10名員工，共有90人參加了比賽，並對抽考競賽優勝者給與物質獎勵。
9.7月16日，縣安監局和總工會開展了一次安全生產知識電視大獎賽，公司從各車間選派了3名員工參加，為公司取得了第一的好成績。
10.6月1日至20日對各車間培訓消防水帶綁法，消防水帶卷法與甩法、消防栓箱器材歸位，培訓消防栓兩條單幹線連線、五盤水帶連線、移動式消防水炮、乾粉滅火器的使用操作，在安全月22號組織了消防器材技能競賽活動，在此次項目中罐區車間獲得了雙項第一名的好成績，公司給予了獎勵。
11.9月23日至12月31日，開展了“冬季百日安全活動”，制定了詳細的活動方案，強化了現場安全管理。各車間組織如防護器材、消防器材技能培訓；事故警示教育、剖析事故案例；安全知識競賽等多種形式的教育培訓活動。
12.3月15日至4月15日開展了“反三違”活動，加強了車間現場的“三違”管理，減少了“三違”現象發生。在活動期間共查出問題14項，其中共性問題8項。對員工容易出現的一些習慣性違章行為進行了宣傳教育。針對在活動期間發現的員工防護器材使用不熟練的現象，在下一步的工作中要作為重點，保證每一位員工都做到熟練使用防護器材。
六、突出現場管理，確保全全生產
安全環保部以身作則，要求各級管理人員重心下移，每天必須深入現場檢查，熟悉現場各類作業活動及掌握安全措施落實情況，了解工藝設備運行狀況，及時發現隱患及時消除隱患，對“三違”人員認真教育嚴肅處理。按照要求，安環部制定了節假日、季節性、專項、綜合安全檢查計畫，為確保檢查不留死角，組織相關技術人員編制了安全檢查表。對發現的問題及時通知車間，落實責任人，限期整改，實時驗收，做到閉環管理。全年共組織4次季節性檢查、4次專項檢查、4次節假日檢查、3次綜合檢查。查出隱患近300項，每項隱患都掛牌整改，現已全部整改完畢。發現“三違”行為170次，對車間和個人都進行相應教育和處理。通過近期的反“三違”活動，現場“三違”現象明顯減少，為公司消除了最大的隱患，實現全年安全生產。
總之，在過去的一年中，安全環保部取得了一定的成績，也得到了政府部門、集團公司、產業公司的肯定。這一成績離不開公司各級領導的支持和關懷。在今後的工作中，安全環保部一定按照上級領導要求，堅守陣地，堅持生產必須安全，安全才能生產，以安全生產保員工幸福安康，以安全生產促企業效益增長，以安全生產創公司美好明天！
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