五、制度約人甘當表率
多年的工作實踐使朱國林由衷地感到，要帶好一班人，領導以身作則、率先垂範至關重要。幾年來，凡是上級和分局制定的各項規章制度，他自己首先做好樣子、做出表率。要求別人不做的，自己堅決不做。他堅持每天上班早到、下班晚走，忙不過來還要加班加點。在全國衛生城市創建中，城東分局的轄區占城區的三分之二，繁重而超負荷的工作使本來就患有“三高”的他終於累倒，躺進了醫院。可他心裡卻還牽掛著一線的工作和同志，在醫院通過電話遙控指揮。有緊急情況，他把正在打點滴的針頭一拔就趕往現場。護士看到沒打完點滴的吊瓶，到處找病人。過了一會兒，他硬是被同事強行送回了醫院。病友們欽佩、護士們感動、同志們愛戴、家人們心痛。女兒正在讀中學、自己已失業的妻子哭著說：“國林啊國林，你還要不要命啦，你忙工作也該為我們母女倆想想啊!你要是累垮了，這家怎么辦哪?”。一次，他家屬生病開刀住院近1個月，身體非常虛弱，需要他陪護，領導和同志們都建議他休幾天假，他怕因此影響工作，只是利用早晚休息時間看望，未休息一天照顧家屬。可平時分局幹部及家屬、子女有病住院，他都要親自帶著禮品到醫院看望、安慰。哪家有困難，分局都要及盡所能給予幫助解決。就是這種無私的關懷，拉近了他與幹部的距離，大家都能做到心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，分局上下形成了團結一致、朝氣蓬勃、奮發向上的良好氛圍，推動了各項工作的不斷發展。
對取得的成績，朱國林認為很平常。有的同志半開玩笑地對他說：“老朱啊，你都50歲的人了，工作還這么認真、這么賣力，圖個啥?”朱國林這么回答：不管在什麼崗位，在崗一天就要盡力乾好一天，渾渾愕愕毫無意義，認認真真做點事，既是一個黨員幹部應盡的義務，也是對人生的一種充實和詮釋。
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