2、健全執法質量考評機制。院黨組制定完善《關於組織開展執法質量考評的實施意見》，每年對政法領導班子和領導幹部進行考核，從思想作風、工作業績、黨風廉政建設等方面作出綜合評價，通過案件評查、執法專項檢查、問卷調查等形式，對各庭室案件辦理情況、涉法涉訴信訪處理、民眾滿意度測評等情況進行綜合考評，對執法質量好的進行表彰獎勵，對執法質量差的通報批評，限期改正；健全政法幹警執法業績考核制度，考核結果與政法幹警的表彰獎勵、晉職晉級掛鈎，增強執法考核的實際效果，推動和促進公正廉潔執法工作。
3、著力營造文化氛圍，開展創建“學習型”法院活動為平台。以開展“讀好書、辦好案、做優秀法官”活動為載體，大力培養人民法官“公正、廉潔、為民”的司法核心價值觀，深入研究核心價值觀的深刻內涵和基本要求，增進廣大幹警的認同。結合法院工作特點，傾力打造廉政文化環境平台，通過張貼廉潔圖片、建設廉政文化走廊等使幹警置身於廉政文化環境之中。
推進三項重點工作，是人民法院的一項重大政治任務，是回應人民民眾對司法的新需求、新期待的必然選擇。基層人民法院應當結合自身工作特點，找準推進三項重點工作切入點，不斷創新工作方法，努力實現人民法院新發展。