1、街道成立崗位設定管理領導小組，負責對各類各級崗位職級評定人員進行審定。
2、街道成立崗位設定管理工作組，負責街道各級各類崗位的申報推薦和初審。
七、實施步驟：
五鳳街道財政所崗位設定管理工作總體安排在2011年6月前完成崗位設定和聘用工作，具體分以下幾個步驟實施：
1、2011年3月—2011年4月，公布崗位設定實施方案，廣泛聽取職工對實施方案的意見，由街道班子討論通過。
2、2011年4月制定崗位說明書，組織聘用工作，簽訂聘用契約。
3、2011年6月前，完成崗位設定和聘用工作，經街道辦事處審核批准後，上報區人事局認定。
4、待上級主管部門審定後，以下個月起兌現崗位等級工資。