（三）廣泛宣傳、營造氛圍。要加大爭創“四強四優”活動的宣傳引導力度，充分發揮創建典型的示範、輻射作用，營造爭創“四強四優”活動良好的輿論氛圍和交流互動平台。
（四）要正確處理好三種關係。一是正確處理爭創“四強四優”活動與實際工作的關係。不能為了創建而創建，應該把提高安全生產能力和經營效益作為活動的重要檢驗標準，使爭創活動成為企業所需要、黨員所歡迎、職工所擁護的活動。二是正確認識爭創“四強四優”活動形式和內容的關係。要調動員工參與爭先創優活動的主動性和積極性，要與創建“四好”領導班子活動緊密結合起來，使之相互銜接、相互促進，形成加強和改進企業黨建工作的濃厚氛圍；與企業內部開展的各類創先爭優活動結合起來，以爭創“四強四優”活動為總抓手，進一步細化活動內容，創新活動形式，不斷增強企業黨建工作的生機和活力。三是正確處理爭創“四強四優”活動階段性和長期性的關係。爭創活動要立足長遠，系統規劃，做細、做精、做實，根據時代要求與時俱進，不斷鞏固發展活動成果，並將成熟的經驗上升為規章制度，使其長效化。