進一步弘揚“一個導向，五種風尚”，在幹事創業中鍛鍊幹部、識別幹部、任用幹部，使幹事創業成為幹部隊伍的自覺行動和鮮明特徵。提高辦事效率，嚴肅工作紀律。要把工作當作學問來研究，始終保持幹事創業的激情和動力，倡導勤奮敬業、埋頭實幹、奮發有為、用心用力幹事的良好風氣。要建立完善機關工作責任體系，每項工作都要明確目標、責任和時限，推進工作落實。禁止上下班遲到早退和上班時間上網娛樂、炒股，工作日期間，無上級接待任務的，一律中午禁酒。
縣旅遊局的全體幹部職工都要自覺對照先進地區，對照“全國50強”的標準，確定自己的參照系，認真思考單位工作的差距在哪裡，以全市、全省、全國一流的目標來定位和謀劃工作。
（二）加強作風建設，營造優質寬鬆、務實高效的服務環境（責任人：局紀檢組長、黨組成員田義山）
推進政務公開，強化廉政監督。要充分利用多種形式，拓展政務公開渠道。認真落實述職述廉、廉政評議、廉政約談等制度，加強對黨員幹部的教育監督。
加強主動服務、創新服務。要認真落實一次告知制、限時辦結制、服務承諾制、首問負責制、一崗雙責制等制度，杜絕冷、橫、硬、推現象，提高服務質量。要創建新型的服務模式，正確處理管理與服務的關係，在服務中管理，在管理中服務。要面向各旅遊企業，建立聯繫點，把服務送上門，幫助解決實際問題;要開通“行風熱線”、“便民服務熱線”，通過新聞媒體公布於眾，提升服務水平。深入開展“民眾滿意的基層站所”創建活動，不斷推進基層站所行風建設。
實行領導聯繫企業和鄉鎮制度。對我縣旅遊系統各旅遊景點（景區）、旅行社、旅遊星級飯店及各鄉鎮，實行領導聯繫點制度，聽取各方面意見和建議，幫助企業解決實際困難，協助具備條件的鄉鎮發展生態觀光型農家游等旅遊項目。
（三）加強行業管理，打造平安旅遊（責任人：副局長、黨組成員王樹林）
加強旅遊隊伍建設，開發特色旅遊產品。全力推進孫武湖旅遊度假區開發建設工作，打造旅遊精品項目。加大力度推進孫武湖旅遊度假區規劃設計力度，對具備條件的旅遊項目加快推進規劃設計。引導旅遊企業科學管理，積極推動旅行社企業做大做強，力爭現有的旅行社做大做強，總量有新的突破。調整最佳化旅遊飯店產品結構，大力發展星級飯店，力爭星級飯店數量有較大增加。支持指導孫武湖旅遊度假區、劉集支部舊址紀念館、張太恆上將紀念館等條件具備的景區爭創a級景區。充分發揮縣內知名企業、名牌產品較多的優勢，大力發展工農業旅遊，深入推進工農業旅遊示範點創建工作。協助山東凱銀集團、山東華茂園林公司爭創省級農業旅遊示範點。以推進社會主義新農村建設為契機，鼓勵引導具備條件的鄉鎮、村開發農業觀光型、自然生態型、農家民俗型、現代鄉村型旅遊產品，創建特色旅遊強鄉（鎮）、旅遊特色村。開展休閒農業觀光項目調研論證，爭取上級支持。協助丁莊鎮及其轄區內的3個村爭創全省首批旅遊強鄉鎮和旅遊特色村。
加強區域合作，做好市場拓展。加強與淄博、曲阜、泰安、濟南、濰坊、青島等地區的合作，積極融入山水聖人、齊文化、黃河文化和民俗文化旅遊等黃金旅遊線，打造區域旅遊聯盟，增強旅遊發展的生機與活力。做好廣饒縣旅遊信息網站建設，不斷更新和充實內容。利用報紙、電視等媒體做好旅遊宣傳推介工作。做好新版《廣饒旅遊圖》的宣傳和推介，利用《山東省廣饒縣旅遊項目投資指南》積極開展招商引資工作。積極組織旅遊企業參加旅遊宣傳促銷活動。