按照市局制定的行政處罰執行的方式、強制執行的措施、罰沒物品的處理等規定操作，行政處罰罰沒款及沒收物品的變價款，必須按規定全額、及時上繳國庫，實行“罰繳分離”。
5、規範案卷質量
處罰決定書（一般程式案件）統一使用“說理式”文書。其它文書應使用統一的規範格式，並按要求立卷歸檔、裝訂、保管。
第三、創新“工作成果”記錄考核，增強全市系統人員忠於職守的能力
市局統一印製並在全市系統推行使用“工作日誌”，同時制定了填寫使用“工作日誌”的管理規定，各級尤其是基層分局要認真按照要求填寫，做好加強監督檢查、落實考核評比等工作，使這項創新性工作落到實處，見到實效。
四、實施步驟
1、宣傳發動。從2011年元月中旬市局召開基層工作模式轉變現場會暨動員會後，各縣市區局應於元月底前制定並上報實施方案，開好動員會，層層抓好宣傳發動，營造濃厚的工作氛圍。
2、先行試點。動員會後各縣市區局根據確定的試點分局制定工作方案，明確工作措施和要求，確保3月中旬前完成試點工作。
3、全面鋪開。在試點的基礎上，按照工作方案的要求，於3月底以前在其他分局鋪開實施。
4、總結驗收。市局將在4月底以前組織開展對分局推進基層工作模式轉變進行全面檢查驗收，在此基礎上召開總結大會。
五、具體工作要求
1、加強領導。各縣市區局要成立以黨組書記、局長為組長的領導小組，抽調得力人員組成辦公室，擔負起推進基層工作模式轉變的組織領導、協調、指導及日常工作。
2、搞好協調。各縣市區局要加強與縣市區政府及分局所在的黨委政府的聯繫協調，處理好整合分局後的相關事宜，求得理解和支持。
3、上下聯動。為確保基層工作模式轉變整體推進，市局及縣市區局和基層分局在實施方案的過程中，加強溝通，取長補短，推動平衡發展。
4、總結經驗。通過推進基層工作模式轉變，始終做到材料完整、積累經驗、不斷創新，使轉變後的基層工作模式真正成為經得起服務對象和社會檢驗認可的新模式。