局機關各科室、各醫療衛生單位：
為了貫徹落實全縣機關效能建設電視電話會議精神，進一步加強機關效能建設，提高行政效率，按照縣委的統一部署，結合我局實際，特制定本實施方案。一、指導思想堅持以“三個代表”重要思想為指導，按照“為民、務實、清廉”的要求，圍繞“勤政廉政、提高效率、最佳化環境、促進發展”這一主題，切實解決衛生工作中存在的一些突出問題，努力建設勤政、廉潔、務實、高效的服務型機關。
二、建設目標以衛生系統開展“200x優質服務年”活動為載體，以建立優質的醫療救治體系、完善的公共衛生網路體系、健全的衛生信息化網路體系、合理的衛生髮展規劃體系及新型農村合作醫療體系等五大體系為切入點，強化依法行政和最佳化服務意識，使機關廣大幹部職工在思想上有新突破，在轉變職能上有新舉措，在服務水平上有新提高，在乾淨幹事上有新氣象，提高辦事效率，讓民眾滿意。
三、主要內容
1、加強思想教育。把加強機關幹部思想教育擺到突出位置，貫穿於效能建設始終，進一步深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用先進理論武裝黨員幹部。在系統內大力開展宗旨觀、政績觀、改革觀、發展觀、民主觀、法制觀和誠信教育，進一步增強黨員幹部的責任意識和服務意識，做到謹慎用權，公正用權，廉潔用權，為民用權，依法行政，從嚴治政，誠信理政。
2、規範機關行為。要以法律為準繩，以規章為依據，堅持依法行政，照章辦事，規範從政行為，切實解決工作中存在的缺位、錯位、越位等現象，確保工作職能到位。在系統內開展“200x優質服務年”活動，通過“四個規範”，實現“兩個提高”，達到“一個滿意”。（四個規範即醫療行為、單位形象、技術操作、服務程式的規範；兩個提高即醫療質量和服務水平的提高；一個滿意即讓民眾滿意。）
3、提高行政效率。繼續深化衛生行政審批制度改革，深入推進電子政務建設，擴大民眾的知情權。針對民眾關心、社會關注的衛生服務問題，進一步公開辦事程式、辦事標準、辦事結果，並在工作質量、態度、時效等方面作出承諾。
4、完善制度建設。進一步完善崗位責任制、服務承諾制、首問負責制等制度，使各項工作規範化、制度化、程式化、標準化，減少工作的隨意性。同時，要加強對制度執行情況的監督檢查，使各項制度真正落到實處。
5、轉變機關作風。要切實增強服務意識，擺正與人民民眾的關係，提高服務的主動性。通過開展優質服務年活動和衛生信息化建設，在衛生系統建立起便民、利民的服務措施。
6、提高隊伍素質。通過公開招聘、競爭上崗、聘任制等選人用人方式，建立和完善交流輪崗、責任追究、引咎辭職和責令辭職等制度，真正建立起能者上、庸者下的用人機制。同時，要大力開展學習型機關創建活動，加強職業道德建設和業務培訓，切實提高幹部職工的思想道德素質和業務能力。
7、健全監督網路。衛生局成立機關效能建設領導小組辦公室，履行對本系統效能建設的監督檢查。要充分發揮新聞媒體、衛生系統“200x優質服務年”監督員等各方面的監督作用，切實抓好督查整改。
8、嚴格考核獎懲。結合自身特點，把績效考核與工作目標考核、黨風廉政建設責任制考核、領導幹部年終述職、公務員年度考核等結合起來，把考核結果作為業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。局長講話 副局長講話中心組學習第一季度例會