四、實施步驟
根據縣委統一部署，結合我局實際，機關效能建設分五個階段實施，時間上貫穿全年。
第一階段：動員部署階段（200x年2月份）。召開動員會，對活動內容進行專題部署，並結合實際開展學習，提高對加強機關效能建設重要性的認識，引導幹部職工以積極的姿態投身於機關效能建設。
第二階段：對照檢查階段（200x年3月—4月）。針對衛生工作實際，從民眾反映最多的“看病貴”、醫療質量不高和行風建設等問題入手，採取有效措施堅決予以整改。
第三階段：集中服務階段（200x年5—6月）。深入開展優質服務年活動，使各醫療衛生單位通過規範醫療行為、規範單位形象、規範技術操作和規範服務程式四個規範，提高我縣醫療服務質量和醫療技術水平。第四階段：督查落實階段（200x年7—9月）。局機關效能建設領導小組辦公室將不定期進行明查暗訪，對督查中發現的問題，該暴光的要暴光，該查處的查處，該誰負責的誰負責，決不手軟，確保在機關效能建設中思想統一、紀律嚴明、措施有力、富有成效。
第五階段：考核考評階段（200x年10月—11月）。對機關效能建設進行認真總結，不斷完善和提高機關效能建設。
五、工作要求
1、加強領導，成立組織。為加強對機關效能建設的領導，成立衛生局機關效能建設領導小組，組長：；副組長：；成員：。領導小組下設辦公室，陳彩玉任辦公室主任，成員由余健明、黃興土、徐小平、陳水友組成，徐小平為信息報送員。辦公室負責機關效能建設的督查、指導和宣傳工作。聯繫電話為。
2、立足實際，講究實效。加強機關效能建設的根本目的是轉變工作作風，提高辦事效率，讓民眾滿意。要針對衛生工作的實際，深入基層，有針對性地開展調查研究，找準突破口，抓住重點，突破難點，務求使效能建設取得實效。
3、加強督查，促進提高。只有監督有力、檢查到位，機關效能建設才不會流於形式，走過場。一要發揮效能建設領導小組辦公室的督促檢查職能，加強對機關效能建設情況的監督檢查。二要嚴格政務公開，發揮社會監督作用，促進辦事效率的提高。