5、根據本村特色產業的布局和產業化經營的要求，積極開展“支部加協會”工作，在產業上建立協會，在協會裡建立黨組織。黨組織要充分發揮領導、指導、監督、管理作用和政治核心作用，黨員致富帶頭人充分發揮骨幹作用。協會制度健全，工作規範，規模大，範圍廣，在組織、引導、服務民眾發展特色產業、增加收入方面作用發揮得比較好。以“支部加協會”為載體，“雙培雙帶”工程建設成效顯著。
6、緊緊圍繞勞務輸出積極開展黨的工作，在先期勞務人員和致富黨員中培養勞務輸出領頭人和經紀人，培訓外出務工人員，組織引導黨員帶頭外出務工，提高勞動力素質技能，提高農民外出務工的組織化程度，降低輸出成本，增加工資收益。在外出務工人員中建立臨時黨組織，開展黨的活動。
7、加強“兩委”班子和黨員隊伍建設，做到班子結構合理，成員精幹，廉潔勤政，奮發有為，把政治思想覺悟高，擁護黨的路線，方針、政策，有開拓進取精神，工作能力強，能帶領民眾致富的優秀人才培養到村組織幹部中來。始終做到突出兩個重點，注重“三個環節”，即：突出一對致富能手中入黨積極分子的教育培養和帶頭致富，帶領民眾致富的黨員的培養這兩個重點，注重思想引導，發展思路引導和技術引導三個環節，使“雙強”型村組幹部達60%以上。
8、培養一支高素質黨員隊伍，充分發揮黨員的先鋒模範作用。走“支部發動、能人帶動、黨員推動”的發展思路，結合“兩校進村”工作，組織對黨員幹部培訓，開展法律法規，農村實用技術的推廣培訓。充分利用現有電教設備，完善收看制度，堅持每一季度組織黨員幹部收看電教片一次，使廣大黨員幹部帶頭致富和帶領民眾共同致富收到實施。嚴格堅持黨員發展“十六字”方針，以黨員“四培養”為載體，每年發展黨員不少於5名，注重和培養發展女黨員和少數民族黨員，不斷改善黨員、幹部隊伍的年齡、性別、文化結構。加強黨員管理，建立支委聯繫流動黨員和困難黨員制度、流動黨員活動制度，定期召開困難黨員和流動黨員座談會，把廣大黨員團結在黨總支周圍，增強黨組織的凝聚力。深入開展農村無職黨員設崗定責活動。現有無職黨員60名，黨總支設立了村容美化淨化崗，糾紛調解工作崗，村務財務監督崗，聯防監督崗等14個崗位，通過因事設崗，以崗定責，個人認崗，組織定崗，在現有基礎上使全村80%以上的無職黨員參與認崗，打破黨員無權管事，不會理事，無法辦事的狀況。
9、注重和民眾之間建立真正的情誼，樹立良好的集體形象。努力做到心與民眾貼在一起，情與民眾融在一起，勁與民眾合在一起，始終堅持民眾利益無小事，切實轉變工作作風，通過廣播、標語、黑板報、會議等形式，廣泛宣傳中央、省、市、縣的惠農政策，確保人民民眾的知情權。強化民主管理，保障民眾的決策權、參與權和監督權。嚴格執行便民服務代理制度，簡單化辦事程式，密切黨群、幹群關係。
10、進一步完善服務體系，強化隊伍建設，提高“兩委”班子的執行力、戰鬥力和創新力，充分發揮黨總支的戰鬥堡壘作用。