6月29日，省"三支一扶"辦組織畢業生進行崗前培訓，培訓內容主要是黨和國家有關基層工作特別是農業（含林業、海洋與漁業）、農村、教育、衛生、扶貧等方面的方針政策、本地區基層工作的現狀、擬服務單位和崗位的基本情況、鄉（鎮）共青團有關工作業務、基層工作安全教育等。同時組織入選畢業生填寫《高校畢業生"三支一扶"計畫登記表》，簽定《福建省高校畢業生"三支一扶"計畫協定書》，將確定的"三支一扶"畢業生名單上報全國"三支一扶"辦備案。
（八）派遣報到
6月30日，省"三支一扶"辦舉行出征儀式，派遣"三支一扶"畢業生到服務單位報到，各服務單位和當地"三支一扶"辦要做好"三支一扶"畢業生的接收安排工作。
上述組織招募的日程安排如有調整，實際進展情況和有關通知請關注公共網，省"三支一扶"辦將及時在公共網發布有關信息。
六、待遇和保障政策
為鼓勵引導高校畢業生到農村基層鍛鍊成才，根據閩委辦[xx]73號和省政府《關於研究xx年我省大中專畢業生就業工作有關問題的會議紀要》精神，"三支一扶"高校畢業生享受如下待遇和保障政策：
（一）服務期間享受每人每月不低於1200元的生活補貼(含交通補貼)，並按月發放。其中到享受省財政一般轉移支付和財力相當於一般轉移支付水平的財政困難縣（市、區）服務的生活補貼為1200元，同時，享受每人每年300元的人身意外傷害保險、住院醫療保險。到其他縣（市、區）服務的，由各設區市、縣（市、區）按不低於上述標準的原則，確定其生活補貼(含交通補貼)和人身意外傷害保險、住院醫療保險標準。
（二）服務期滿考核合格的，符合報考條件，在服務期滿後三年內報考省內普通高校碩士研究生，初試總分加10分；在同等條件下招生單位優先錄取。各高校出台的政策如優惠於此政策則參照高校政策執行。對於已被錄取為研究生的應屆高校畢業生參加"三支一扶"的，學校應為其保留學籍至服務期滿。
（三）國有企事業單位新增專業技術人員、管理人員時，同等條件下應優先考慮接收服務期滿的"三支一扶"畢業生。事業單位招考工作人員時，服務期滿考核合格的"三支一扶"畢業生報考省、設區市事業單位的，筆試總分加3分，報考服務縣（市、區）、鄉（鎮）事業單位的，筆試總分加5分。對於服務期滿考核合格並願意繼續在我省農村基層工作的，在我省鄉（鎮）事業單位編制內新增工作人員時，可免於參加統一招考，由接收單位直接報縣（市、區）人事部門辦理事業單位人員聘用手續。各級人事部門要根據實際需要，組織專門面向"三支一扶"服務期滿考核合格畢業生（包括參加‘志願服務欠發達地區計畫'、‘志願服務西部計畫'含‘研究生支教團'等國家和地方項目服務期滿的高校畢業生）的事業單位招聘考試。
（四）服務期滿後考核合格的，三年內報考公務員，可按有兩年以上基層工作經驗的條件，也可不受應屆畢業生身份限制。全省公務員招考中，面向有兩年以上基層工作經歷的高校畢業生的比例不低於三分之一；"三支一扶"服務期滿考核合格畢業生報考省、設區市公務員的，筆試總分加3分；報考服務縣（市、區）、鄉（鎮）公務員的，筆試總分加5分。公務員主管部門要根據崗位的實際需要，組織專門的公務員考試，面向參加"三支一扶"計畫服務期滿考核合格的畢業生（包括參加‘志願服務欠發達地區計畫'、‘志願服務西部計畫'含‘研究生支教團'等國家和地方項目服務期滿的高校畢業生）招收。
（五）各級人事部門及其所屬人才服務機構要為"三支一扶"畢業生建立專門的人才庫，廣泛收集各類用人單位的崗位需求信息，動員各類用人單位接收"三支一扶"畢業生，有針對性地提供就業指導和推薦，採取多種形式，開闢多種渠道，積極為其就業創造條件，幫助其落實就業單位。
（六）服務期滿自主創業的，可享受行政事業性收費減免、小額貸款擔保等有關政策。從事個體經營的，除國家限制的行業外，自工商行政管理部門登記註冊之日起3年內免繳登記類、管理類和證照類的各項行政事業性收費。開業有貸款需求的，可享受小額擔保貸款相關扶持政策。
（七）實行貧困生助學貸款國家代償政策。到享受省財政轉移支付和財力相當於一般轉移支付水平的財政困難縣（市、區）所轄鄉（鎮）參加"三支一扶"的畢業生，其在校期間的國家助學貸款本息，由服務縣（市、區）財政按每年xx元代為償還。各高校要根據自身特點，結合實際制定鼓勵和引導畢業生參加"三支一扶"等基層就業項目的具體措施，也可以獎學金等方式支持畢業生參加"三支一扶"服務和為困難畢業生償還助學貸款。