2、學習教育。運用多種形式，組織黨員、幹部認真學習《全市集中整治影響發展環境的幹部作風突出問題活動實施方案》，了解掌握開展集中整治活動的部署要求，學習黨的xx大及xx屆三中、四中、五中、六中全會和xx在中紀委xx屆七次全會上重要講話精神，增強黨性觀念和宗旨意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀、政績觀；學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《公務員法》、《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》及有關法律法規、規章制度、工作紀律等，增強廉潔從政、依法行政意識；學習《關於創建最優發展環境的決定》等檔案，運用工商系統正反兩方面典型進行針對性教育，增強服務發展、促進發展的政治意識、大局意識、責任意識。
3、開展“三珍惜，三增強”主題教育活動。針對目前系統中存在的各種問題，通過舉辦演講比賽、圖片展、組織先進事跡巡講團等各種有益的形式，人人對照、檢查自身存在的不足，明確進一步提高的方向，珍惜手中的權力，珍惜現有的工作崗位，珍惜已擁有的幸福，進一步增強全體幹部職工的責任心、事業心和滿足感。
（二）自查自糾階段 (3月一5月)
1、查擺問題。對照《關於加強幹部作風建設進一步最佳化發展環境若干問題的決定》和本方案指出的幹部作風突出問題，全面檢查近年來在最佳化環境、服務發展方面存在的工作、思想、作風等方面的實際情況，找準、認清自身存在的突出問題。通過召開座談會、走訪民眾、問卷調查、發放徵求意見表等形式，廣泛徵求並虛心聽取民眾、企業和基層特別是服務對象對本部門本單位及個人工作作風的意見和建議。通過召開專題民主生活會、黨員大會、剖析典型案例等形式，組織幹部互相評議，開展批評與自我批評，深入查擺問題，努力把問題找準、議透。
2、自我整改。全縣各級工商機關要結合自身職能，針對自我查擺和民眾評議中發現的問題，認真進行梳理，深刻剖析根源，研究制定整改方案，建章立制，制定相關具體措施，並就整改問題、最佳化服務作出明確承諾。要將整改措施、服務承諾及落實情況，向社會公開，接受基層民眾和社會各界的監督。同時，各單位要根據民眾反映、民主評議及幹部的實際表現，對每個工作人員提出評議意見，明確改進要求。每個工作人員要結合基層分局“雙述雙評”就自身存在的問題提出整改措施，並通過適當方式向工作對象、服務對象作出公開承諾，接受監督。
（三）督查整改階段 (6月--10月)
1、全面檢查。在自查自糾基礎上，縣局整治領導小組辦公室自上而下進行全面檢查和重點抽查。全縣工商系統建立績效考評信息平台，將集中整治情況納入績效考核之中，以強化日常監管。
2、開展暗訪。縣局將抽調有關人員組成督查組，進行不定時間、不定路線的明察暗訪，保證察訪的真實性、有效性，對暗訪中發現的問題及時予以通報。同時接受省、市級統一電子監察平台的實時監控、發展環境監測點的監督測評，以及“百千萬”內設機構測評，了解和評價集中整治活動的開展動態和成效。
3、接受投訴、舉報。積極拓寬和暢通民眾、企業和基層的投訴、舉報渠道，繼續聘請社會義務監督員，加大外部監督力度。各基層分局要向社會公布幹部作風問題投訴、舉報電話和電子信箱。要充分利用民聲通道、領導熱線、領導信箱等平台，廣泛收集幹部作風問題的線索和信息。