（三）深入學習踐行社會主義核心價值體系。廣泛開展社會主義核心價值體系學習教育活動，努力把社會主義核心價值體系融入到黨員隊伍的教育、管理當中，以黨員的模範帶頭作用推動學習踐行社會主義核心價值體系的深化。切實加強黨的優良傳統、民族優秀文化傳統教育和社會主義思想道德建設，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，引導廣大黨員樹立遠大理想，增強發展信心，築牢“艱苦奮鬥、同心超越”的思想基礎，培養高尚的道德情操和健康的生活情趣，保持昂揚奮發的精神狀態。
（四）深入學習企業發展所必需的各方面知識。廣泛學習反映當代世界發展趨勢、現代市場經濟、現代企業管理、現代信息技術及相關法律法規等方面的知識，深入學習國家能源產業政策和發展戰略，注重學習產業一體化協同發展的相關知識，注重學習、吸收來自基層、民眾和實踐的經驗，紮實掌握本領域、本行業、本專業知識，不斷開闊視野、擴大知識面，不斷提高戰略思維、創新思維和辯證思維能力，切實成為本領域、本行業和本專業的行家裡手。
（五）深入學習上級黨組織的重大決策部署。深入學習和掌握黨的路線、方針、政策，圍繞“三步走”戰略，深刻領會公司轉變發展方式、推進結構調整、加快戰略轉型的一系列決策部署和會議精神，準確把握公司發展戰略定位的新要求，自覺把思想和行動統一到集團公司和公司黨組的決策部署上來，全力打造集團公司清潔能源的優勢企業、產業集群的示範企業、新能源的先鋒企業和價值創造的支撐企業，不斷提升公司的影響力和品牌價值。
（六）深入學習總結企業發展實踐的成功經驗。學習借鑑行業、產業領域和其他單位的成功做法、典型經驗，豐富和拓展本企業改革發展的思路、辦法。深入實踐，深入基層，加強學習調研，善於在實踐中總結正反兩方面經驗教訓，不斷提高分析問題、解決問題的能力，以典型引路推動學習深入開展。進一步加深對企業發展戰略和特色文化理念的認識、理解，不斷增強對集團公司和公司企業文化、企業理念的認知、認同，不斷提升企業的凝聚力與向心力，推動企業管理上水平、企業發展上台階。
四、改進學習方法，完善學習體系
堅持繼承與創新相結合，充分運用和堅持企業組織學習的有效做法和成功經驗，圍繞加強學習型領導班子、學習型黨組織和學習型黨員隊伍建設，緊密結合企業、部門和崗位實際，探索適合企業經營特點和發展要求的學習方式，進一步健全、完善適應企業黨組織和黨員隊伍建設的學習體系，增強學習的吸引力和實際效果，保證學習型黨組織建設取得實實在在的成效。
（一）規範集中學習。加強和改進黨委中心組理論學習和黨支部“三會一課”學習形式，注重理論學習、專題調研、專題研討、形勢任務教育、學習交流等學習方式的有機結合，創新學習方法，提高學習質量，增強學習效果，推動黨組織集中學習進一步制度化、規範化。
（二）加強調查研究。各級黨員領導幹部要把調查研究作為了解實際工作、總結經驗教訓、破解工作難題的必要手段，針對影響和制約企業發展的重大問題、難點問題，有計畫、有重點、有目標地開展調查研究工作。
（三）抓好主題教育。把深入開展創先爭優活動作為貫穿學習型黨組織建設的工作主線，通過開展創建“四好”領導班子、爭創“四強”黨組織、爭做“四優”共產黨員和創建黨員先鋒崗、黨員責任區等黨內主題實踐活動，發揮先進示範、典型引路的作用，切實增強學習教育的實效，促進黨員隊伍整體素質的提高。