七、加強組織領導,落實措施任務
（一）加強領導，落實責任。各單位黨組織要把推進學習型黨組織建設擺在突出位置，列入重要議事日程，作為當前和今後一個時期一項長期的重要任務，落實黨委(總支)統一領導、黨委(總支)書記履行第一責任人職責、黨支部書記履行直接責任人的職責體系，健全由黨群（綜合管理）部門牽頭組織、工會、團青和人力資源等有關部門齊抓共管、協調配合、層層落實的工作格局。結合公司和本單位的具體實際，根據企業不同發展時期、不同目標任務和黨員不同層次、不同專業、不同崗位的特點和需求，研究制定切實可行的學習型黨組織建設推進規劃和年度計畫，周密安排部署，動員和組織廣大黨員投身到學習型黨組織建設中來，確保建設學習型黨組織的任務落到實處。
（二）領導帶頭，示範引導。各級黨員領導幹部要以身作則，把學習作為提高素質、增長本領、做好領導工作的根本途徑，把更多的時間和精力放在學習上，學得更深入一些，學得更廣泛一些，學得更前沿一些，努力成為推進學習型黨組織建設的組織者、促進者和實踐者，切實發揮領導帶頭和示範引導作用，帶頭武裝頭腦、帶頭學以致用、帶頭調研創新、帶頭落實制度，做到制定學習計畫、學習目標走在前面；參加學習、培訓活動走在前面；撰寫理論文章、調研報告走在前面；聯繫實際、學以致用走在前面。
（三）統籌部署，協調推進。各單位要圍繞學習型黨組織建設的總體目標要求，堅持以推進學習型黨組織建設為總抓手，以建設學習型領導班子為重點，把建設學習型黨組織與企業職工教育培訓、職工隊伍建設和各具特色的學習型工、團組織活動結合起來，統籌部署，協調開展創建學習型團組織、學習型班組和爭做學習型員工活動，營造濃郁的學習氛圍和良好的學習風氣，倡導和確立學習工作化、工作學習化的理念，推動企業文化建設、精神文明創建活動和學習型企業建設，為公司的發展注入不竭的生機與強大的動力。
（四）立足實際，務求實效。各級黨組織要切實把推進學習型黨組織建設作為強化企業核心競爭力、提升企業發展水平的重要途徑和基礎保障，把握形勢任務，理清工作思路，突出實踐特色，認真查找和解決影響發揮黨組織政治核心作用、戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用的主要問題，著力在推動企業中心工作上下功夫，在推動企業黨的建設上下功夫，在提高黨員幹部思想政治素質上下功夫。大力弘揚理論聯繫實際的優良學風，做到學以致用，努力提高學習效果。
（五）分類指導，狠抓落實。根據企業自身實際和黨員隊伍、員工隊伍的特點，把學習的普遍要求與特殊需要相結合，分類提出相應的任務、目標和要求，有針對性地加以指導。要加大對建設學習型黨組織的投入，深入宣傳學習型黨組織建設的重大意義和部署要求，適時組織開展交流推進活動，推廣成功經驗，選樹先進典型，大力宣傳和表彰在學習型黨組織建設中湧現出來的先進集體和個人，不斷激發黨組織的學習活力和黨員的學習熱情，紮實、深入推進學習型黨組織建設。從XX年起，各單位每年年初要結合黨委（總支）年度工作總結，專題報送該年度學習型黨組織建設情況總結和下一年度計畫安排。
工商局黨組推進學習型黨組織建設實施方案
學習型黨組織建設實施方案（街道社區）
學院黨委加強學習型黨組織建設實施方案
直屬機關黨委推進學習型黨組織建設實施方案
工商局推進學習型黨組織建設實施方案
衛生系統學習型黨組織建設的實施方案
市藥監局推進學習型黨組織建設實施方案
學習型黨組織建設實施方案
關於學習型黨組織建設活動的實施方案