文翁中學2024年獎勵性績效工資分配方案（討論稿）

四、xx年是實施獎勵性績效工資的第一年，上級相關政策出台在年底，考核中難免會出現一些問題和矛盾。對於一些特殊問題和矛盾，考核組將本著以人為本，和諧發展，立足實際，著眼未來的原則尋求適當的方式解決。同時引導廣大教職工在理解政策的基礎上，發揚顧全大局，主動溝通，廣泛交流，正確對待考核結果。明確今後工作的努力方向。配合學校把本次考核工作積極、穩妥開展好。

績效工資分配工作領導小組

xx年元月