"三嚴三實"學習心得體會

(四)蹄疾步穩,為實現中華民族偉大復興中國夢而奮鬥的需要。中國夢,是民族的夢,是國家的夢,更是每一個中國人的夢。多說一句,為什麼說是每一個中國人的夢,因為民族的夢、國家的夢歸根結底是為了百姓幸福的夢,也只有百姓的認同與參與才可能使得民族與國家的夢想成真。在推進中國夢實現的歷史進程中,中國共產黨作為核心領導力量,廣大黨員幹部作為先鋒隊,肩負著更加重要的使命與職責,因此,實現中國夢,首先要動員起廣大黨員幹部來,實實在在去推動而不是敷衍,扎紮實實去幹活兒而不是空談。“三嚴三實”就是要從精神狀態上凝聚黨員幹部的精氣神,使之真正沉下心來謀改革之事,創改革之業,做改革之人。

四、“三嚴三實”呼喚制度保障

“三嚴三實”中的每一項,都是站在領導幹部自律角度提出的要求。這是屬於道德要求的範疇。道德要求,當然有作用,而且通過深入持久的教育學習,一定會有精神境界的提高與升華。但是,畢竟自律是不好衡量與保障的,真正要將“三嚴三實”落到實處,還需要有相應的制度予以保障。

嚴以修身,從積極角度講,還需要有嚴格的學習制度,多學些中國傳統文化,真正從內心思考人生的價值與意義,奠定道德自律的哲學根基與自覺。從消極角度講,還必須加強領導幹部職業道德準則建設,與廉潔自律準則相配合,並加大對違背倫理道德和職業行為的懲處力度。

嚴以用權,關鍵在於把權力關進制度的籠子裡。這就涉及到誰把誰關進籠子裡、誰手裡掌管籠子鑰匙的問題,讓領導幹部自己把自己的權力關進籠子裡恐怕需要極高的境界,比較靠譜的辦法還是把權力關進黨內民主和民眾監督的籠子裡比較好。

嚴以律己,自然要從慎獨慎微上下功夫,但歷史已經證明,儒家所謂慎獨慎微可以發揮作用但並不能保證人性惡的乍現與膨脹,因此,恐怕還是要從公權力的陽光、透明方面入手,使得領導幹部的公共行為儘可能不處在“獨”的狀態,並在“微”的時候就能夠被人看見。

謀事要實,既需要領導幹部有這種責任感和責任意識,同時也需要不斷完善黨和政府的決策機制,使得民主決策、科學決策得到不斷健全,切實發揮好各方面的力量,聽取各方面的意見,真正做到聽計於民、問計於民。

創業要實,就是埋頭做事,不搞花架子,但是,這樣的好乾部往往難以得到提拔重用,而善鳴善放、溜須拍馬之徒則反而容易得到領導賞識。這就需要深入改革幹部人事制度,切實使老實人得到重用。同時,還必須建立健全問責制度,對“虛創業”所造成的損失和危害,要追究當事人責任。

做人要實,也如上理,兢兢業業、不計名利的黨員幹部並不在少數,但不能因為他們不計名利你就不給名利。他不計是他的品質,你不給是你的品質,所以還是一個幹部人事制度改革問題。同時,做老實人,講老實話,辦老實事,還存在一個黨的整體風氣的問題。黨內氛圍再寬鬆一些,敢講真話的人就會多一些,反之,這個不許講那個不許說,講了就要揪辮子,怎么可能講老實話呢?這不是個小問題,需要有大智慧。今天講的這個應該正能量十足吧,如果您是共產黨員,希望能對您的下一步學習有所啟發。