在財務部這個富有活力的團隊里，我迅速成長，在過去的一年裡我基本熟悉了自己工作的流程，領悟了一些工作的技巧和原則。當然工作時間不長，我深知自己工作經驗的不夠以及不少需要改正的地方，在接下來的時間裡我將用高度的工作熱情和良好的工作態度讓我迎接更多新的挑戰。
一、 工作回顧
1. 基本熟悉了稅務工作每月的時間內容。如：每月初進行零申報、e稅通申報、抄稅等;每月中進行清卡買票、一般納稅人調撥開票;月末對本月掃描的發票進行核對等。
2. 基本了解自己工作的流程，如：去國地稅辦理相關業務需要準備的資料，各種紅通知申請單的開具等等。
3. 在劉姐的指導下，掌握了使用sap進行相關科目的記賬方法以及相關的憑證製作。
4. 完成了佛山以及南海幾家門店的蔬菜免稅申請。
5. 參與廣州門店進行法人負責人變更，了解企業進行相關內容變更時，需要注意的地方。
6. 在劉姐的幫助下，初步了解統計局統計報表需要填寫的內容。
7. 完成了金盛廣場、淘金家園國地稅新開企業報導等相關工作，了解了新開門店國地稅報導的整個流程以及需要注意的方。
8. 參與了解了企業所得稅各季度的申報工作。
9. 對於廣州店面以及外區門店發票的管理以及相關事宜有了更加深入的理解。
10. 完成了幾次對審計的協助工作，理解了審計需要提供的資料以及相關填寫的方法。
11. 完成了每月外區門店的申報，對申報過程中出現的問題，初步掌握了解決的方法。
12. 參與了全國企業第三季度經濟普查，掌握了門店進行經濟普查表格的填寫。
二、 工作中存在的問題及改進方法
1、 對sap系統套用不夠熟練， 但基本懂得查找憑證、報表及做憑證列印等。以後利用業餘時間多學習。
2、 對sap裡面數據敏感度不夠，憑證業務處理理解不深。應在業餘時間向總賬組學習相關內容。
3、 每月收回需要抵扣的增值稅專用發票存在以下問題，如：對方發票沒蓋章、發票沒有相應清單、發票清單的格式不符合海珠國稅局的要求等。針對以上問題，與小沈進行相應溝通並進行解決。
三、 下一階段工作計畫
1、 廣州64家門店上機打發票，對門店相關人員進行機打發票內容的培訓，以及準備日後門店機打發票出現問題的處理資料。
2、 第三次全國經濟普查資料的準備。
3、 外區門店國地稅報表整理與報送。
4、 20底4家門店國地稅註銷的跟進。
5、 龍山稅友抄報稅系統20費繳納的跟進。
6、 12月份報廢車輛增值稅免稅事項的跟進。
7、 廣州剩餘門店相關內容變更的跟進。
8、 其它工作日常工作。
，市地稅局機關黨委在市局黨組和市直機關工委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，深入學習貫徹黨的十七大精神，堅持服務大局、服務中心、服務黨員、凝聚人心，以改革創新精神全面推進地稅機關黨的建設，充分發揮機關黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，為推動某地稅又好又快發展提供了有力的保證。現將全年黨建工作總結如下：
一、認真落實機關黨建工作責任制
（一）進一步健全地稅黨建工作體系。按照《中共四川省地方稅務局黨組關於加強和改進全省地稅系統黨建工作的意見》等檔案要求，市局黨建工作領導小組狠抓黨建工作責任制的落實，健全了黨建目標責任制、黨建工作責任述職制、黨建工作例會制、黨員領導幹部聯繫點等制度，印發了《某市地方稅務局黨建工作制度》。根據幹部輪崗人員變動情況，調整改選了機關黨委委員，對黨建工作領導小組成員、“部門幫村、黨員幫戶”領導小組成員等也做了相應調整。
（二）爭取局黨組對黨建工作的領導。全年向局黨組專題匯報黨建工作2次。局黨組對黨建工作做到思想上重視、組織上保證、經費上支持。一是將黨務工作經費納入預算，今年劃撥經費4.4萬元；二是將黨建工作納入綜合目標管理，做到黨建工作與稅收業務、隊伍建設等同布置、同檢查、同落實、同考核；三是班子成員帶頭參加“雙重”組織生活；四是黨組書記、局長李某親自為全體黨員幹部上廉政黨課；五是班子成員將履行黨建工作責任情況作為述職述廉重要內容，全年分別到各基層黨建工作聯繫點指導工作1次以上，積極幫助基層解決問題。
二、切實抓好理論武裝工作
（一）認真組織開展深入學習實踐科學發展觀活動。按規定圓滿完成了各階段的規定動作和主題鮮明的自選動作。一是深化落實。一方面制定“七有制度”，即：活動有計畫、討論有記錄、閱讀有筆記、學習有體會、考勤有記錄、缺席有補課、檢查有反饋，確保學習實踐活動落到實處；另一方面，市局黨組成員分別結合分管工作，深入到聯繫縣區局和基層分局了解掌握情況，開展調研，有針對性地進行督促指導，完成並上報調研報告7篇。二是營造氛圍。在市地稅內、外網站上開設了學習實踐活動專欄，全局共有90餘篇心得體會在網上進行了交流；編髮了《深入學習實踐科學發展觀活動專輯》簡報，已出專刊17期。三是組織學習培訓。全局5個黨支部、90名黨員，按照必讀書目的要求，採取集中學習與分散學習相結合、座談討論與專題輔導相結合等方式進行學習，確保了學習實踐活動內容、時間、人員、效果的落實。四是組織解放思想大討論。全局召開討論會14次，參加討論288人次，形成大討論成果8篇。五是創新活動形式。邀請市學習實踐科學發展觀理論講師團成員尹傑霖同志為全體黨員進行了《學習科學發展觀，奮力開創工作新局面》專題講座；市局黨組書記、局長李某為全局幹部職工作了《堅持以科學發展觀為統領，推進地稅事業又好又快發展》的專題輔導；機關黨委精心出題，組織90名黨員參加了《某市地方稅務局學習實踐科學發展觀活動基本知識測試》。六是紮實開好專題民主生活會。會前做到徵求意見、交心談心、問題查找、問題剖析和發言材料準備“五個到位”。通過召開黨內外座談會、特邀監察員座談會、開設意見箱和電子信箱、進行問卷調查等廣泛徵求意見、建議，逐條進行疏理、匯總；班子成員通過深入基層大調研以及按照“四必談”要求廣泛開展交心談心活動等多種方式溝通思想。7名黨組成員按要求認真撰寫發言材料。會中，黨組成員緊扣主題，緊密聯繫發展實踐和領導班子作風建設實際，結合分管工作，認真開展“四對照四查找”，並對今後地稅工作、幹部隊伍建設、信息化建設以及調動幹部職工工作積極性等提出了各自的建議。七是紮實開好黨支部專題組織生活會。各支部以專題組織生活會為基本形式，組織黨員開展“四個一”和“三查三看”。黨員領導幹部也以普通黨員身份分別參加了所在黨支部的專題組織生活會，認真聽取黨員的意見。八是認真撰寫分析檢查報告，積極組織民眾評議。按照“三個下功夫三個寫清楚”要求，形成了領導班子分析檢查報告初稿，市局黨組將領導班子分析檢查報告初稿及民眾評議表印發各縣區局、機關黨委所屬各支部，要求各區縣地稅局組織本單位20名幹部職工、市局各黨支部組織全體中層幹部及黨員、第一直屬分局組織20戶納稅服務對象以及特邀監察員等對領導班子分析檢查報告進行評議。各單位、部門及各黨支部，按照通知要求積極組織評議。發出並收回民眾評議表276份，其中“好”263票，占95.3%；“較好”11票，占4.0%；“一般”2票，占0.7%。同時，圍繞實踐科學發展觀這一主題，繼續開展“我為某科學發展建言獻策”活動。
（二）認真組織廣大黨員學習貫徹黨的十七屆四中全會精神和省委九屆七次全會、市委六屆十一次全會精神。通過召開視頻會、請專家專題進行專題輔導、各支部集中學習、討論等方式，使大家進一步對《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》有更深入的理解，增強積極投身於黨的建設偉大工程，繼續紮實做好各項工作，以實際行動推進某地稅事業全面發展的信心和決心。
（三）堅持以科級領導幹部為重點，採取理論輔導、個人自學和集中交流、知識測試、電化教育等活動武裝全體幹部職工。組織開展學習王瑛同志、王向東同志和東汽精神等活動；組織機關幹部職工觀看了《抗震救災，重建家園》、《職責與犯罪》、《共產黨人》等反腐倡廉專題教育片。全年進行電化教育等活動10次，幹部職工政治理論學習16天以上，中層以上幹部撰寫調研文章1篇，全體黨員每人撰寫學習心得1篇。積極開展專題理論講座。邀請市學習實踐科學發展觀理論講師團成員尹傑霖同志為全體黨員進行了《學習科學發展觀，奮力開創工作新局面》專題講座，請市委講師團成員、黨校田西南教授給系統黨務幹部作了《認真學習貫徹十七屆四中全會精神，推動某地稅新時期黨建工作全面開展》專題輔導。完成黨報黨刊征訂任務。
（四）加強對區縣局黨建工作的指導，努力提高系統黨務幹部的綜合素質。一是對區縣局黨建工作進行調查研究，加強對區縣局黨建工作的指導，並在此基礎上完善了對區縣局的黨建工作目標考核內容。二是通過召開了全系統機關黨建工作會議，傳達貫徹全市黨建工作會議精神，研究部署系統黨建工作；三是對系統黨務幹部進行黨務知識培訓，提高系統黨建工作者的綜合素質。
三、深化機關黨組織規範化建設
（一）抓好黨建目標考核和群團目標考核。一是根據省局機關黨建工作要點和市直機關工委機關黨建工作目標任務，制定印發了黨支部建設目標任務。二是結合實際，制定印發了群團考核目標，加強對群團的領導力度。三是年初對黨建目標執行情況進行了嚴格考核，評出一等達標支部3個，二等達標支部2個,並進行了通報表彰。今年的考核工作於12月底前完成。
（二）繼續抓好黨員先進性目標管理試點工作。按照《關於推進市直機關黨員先進性目標管理試點工作的通知》要求，市局5個黨支部認真執行黨員先進性目標管理實施辦法，並及時將先進性目標下達到黨員個人。各黨支部通過組織活動和加強督促，確保了各項目標的實現。同時，繼續抓黨支部建設目標管理。通過制定黨支部建設目標任務和每季度實施檢查促進了目標任務的落實。
（三）做好發展黨員、黨費的收交和民主評議黨員工作。一是黨員發展。發展預備黨員2名，審批預備黨員轉正3名，對2名積極分子進行了培訓。二是按時足額的收交黨費。全年收交黨費24，822元，並對交納黨費情況進行了公示。三是民主評議。1月，結合黨員先進性目標管理，對每位黨員在各項工作中的表現作出客觀的評價，達到了激勵黨員、純潔黨組織、整頓黨員隊伍的目的。89名黨員的評議結果為：優秀 15名，合格74名，沒有不合格黨員。評議工作於12月底前完成。
（四）認真落實“三會一課”等制度。黨員領導幹部自覺參加所在黨支部的組織生活，全年組織生活不少於16次，其中局黨組成員參加組織生活均在12次以上。各支部認真開展創“四強”基層黨組織活動，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，確保了本單位業務工作目標任務的全面完成。
（五）為推進“爭做時代先鋒，建‘十一五’業績”主題實踐活動，繼續開展了“黨員示範崗”活動。為做好黨員先鋒工程工作，根據今年工作實際，以度優秀共產黨員、受到市局以上單位表彰(命名)為先進個人、崗位能手、優秀公務員的黨員為人選範圍，重新確定“黨員示範崗”27個，製作了示範座牌，並根據各崗位的性質和特點，對“黨員示範崗”發揮示範作用提出明確要求。
（六）紮實開展“部門幫村、黨員幫戶”結對幫扶工作。首先，認真研究
幫扶項目，制定幫扶計畫。工作組深入聯繫村實地了解情況，提出幫扶建議，市局黨組研究確定了7條幫扶項目。其次，落實幫扶工作。以春節慰問、年中送解決生活困難與生產發展資金、國慶兌現建沼氣池幫扶資金等形式，幫扶困難戶70戶，支付幫扶資金2萬元，全年資助兩個聯繫村村支部建設和遠程教育網路寬頻費XX元，修建公路零星支出3500元，幫助兩個村開展農業實用技術培訓。全年總計支持幫扶經費2.55萬元。另外，按市直機關的倡議，積極參加“送溫暖.慈善一日捐”活動，單位、職工共捐款1萬元。
四、結合建黨88周年和建國60周年，積極開展形式多樣、健康有益的系列活動和民眾性文體活動。
（一）利用新黨員入黨宣誓、老黨員重溫入黨誓詞，進行黨性教育，激勵黨員幹部在各自崗位上充分發揮先鋒模範作用。
（二）開展慶七一書畫攝影作品展。為了豐富機關幹部職工的業餘文化生活，提高我局機關幹部職工的審美情趣和文化藝術素質，結合中共某市直屬機關工作委員會等部門舉辦的市直機關紀念建黨88周年暨新中國成立60周年書畫攝影展，市局機關黨委組織開展了紀念建黨88周年暨新中國成立60周年書畫攝影作品選拔評選活動。5個黨支部精心組織，積極報送作品。共收到書法作品12幅、攝影作品19幅。經過10位評審認真評議，評出一等獎1名、2等獎2名，鼓勵獎1名，參與獎27名，組織獎1名。共選出四幅書法攝影作品送市里展出。藍彪的書法作品《稅收》獲全市書畫作品三等獎。
（三）認真組織參加市里組織的萬人紅歌大家唱演唱會。與行政共同組織開展了與駐瀘工兵團慶國慶軍民聯歡晚會，受到市政府領導好評。
五、認真開展城鄉環境綜合治理“進機關”主題實踐活動
（一）加強領導，認真部署。
根據市直機關工委要求，及時將會議精神向黨組匯報，黨組高度重視，隨即成立了某市地方稅務局城鄉環境綜合治理“進機關”活動領導小組，制定印發了《某市地方稅務局城鄉環境綜合治理“進機關”工作實施方案》,對整個活動進行了具體部署。按要求每周及時報送工作進展情況。
（二）與行政一起認真組織開展機關環境綜合治理工作。
1、開展“整潔優美在機關，國衛迎檢作表率”主題活動。加強機關環境綠化常態化管理，按月進行衛生大掃除，並進行檢查；為各辦公室及公共區域增加室內植物，美化辦公環境；按照建設森林城市和園林城市的要求，投資4萬多元修建了辦公樓樓頂花園，並已通過市園林局的驗收。對生活小區進行大清理，集中開展宿舍除“四害”活動；走出機關到公共場所開展3次公益活動，即：上街宣傳和糾正亂扔亂吐、亂貼亂畫等不文明行為，撿白色垃圾和清除“牛皮癬”等。
2、開展城鄉環境綜合治理和國衛迎復檢的大宣傳。通過新聞媒介、專欄、板報、信息簡報、多媒體等宣傳載體，採取設點宣傳、印發資料、組織知識競賽等多形式、多渠道，廣泛深入地開展城鄉環境綜合整治工作的宣傳，組織廣大機關幹部職工認真學習掌握《某市人民政府關於禁止影響城市管理有關行為的通告》，使城鄉環境綜合治理和國衛迎復檢工作的重大意義、健康衛生知識、文明行為規範等深入人心。
3、開展機關節能降耗活動。圍繞公共機構節能工作，大力提倡艱苦奮鬥的優良傳統，反對鋪張浪費，身體力行節約。嚴格執行日常管理規定，自覺做到節約每一滴水、每一滴油、每一張紙、每一度電，完成市政府下達的節能目標任務，樹立節約型機關形象。
4、倡導健康文明的生活方式。組織健康衛生講座，建立職工健康檔案，普及職業衛生、疾病預防、營養衛生、吸菸有害等健康知識。認真組織參加城鄉綜合治理知識測試和健康知識測試。
5、組織參與環保公益行動。配合某市城鄉環境綜合治理和國衛迎復檢的有關活動，鼓勵機關廣大幹部職工積極參與有利於治理生態環境、城市煤油煙和噪聲污染治理的各項公益活動，積極配合所在社區開展城鄉環境綜合治理和國衛迎復檢的專項行動。
六、發揮群團組織作用，豐富職工文化生活
認真抓好群團工作。落實每年工會、婦委會、共青團等向機關黨委匯報了工作情況制度，首次將這項內容列入目標考核。春節前，由市局黨組、行政、機關黨委、工會、共青團、婦委會聯合舉辦了新春聯誼活動。活動以各工會小組為單位，先進行歌神爭霸風采展示，然後開展趣味遊戲活動。聯誼活動節目豐富多彩，表現了地稅幹部熱愛生活、樂觀向上的精神，體現了地稅人幽默風趣、能歌善舞的風采；趣味活動形式多樣，幹部民眾全員參加，進一步營造歡樂祥和的節日氣氛，使幹群關係更加融洽，部門更加和諧。活動還評出一等獎一名、二等獎二名、三等獎三名。
1、局工會。認真做好換屆選舉工作，結合工作實際，對工會委員、小組、組長、會員進行調整；制定印發了《會員福利管理辦法》；通過自願報名，重新劃分組別，將去年6個興趣小組調整為桌球、羽毛球、籃球、書畫攝影、棋牌、健身舞蹈及徒步登山等7個興趣小組，各小組通過開展活動，培養職工健康、向上的思想情操和業餘愛好；通過座談、個別談話、書面徵求意見等形式，鼓勵廣大幹部職工圍繞地方稅收征管工作、行政管理工作等提合理化建議。
2、局婦委會。3.8節組織全體女職工開展登山活動；以構建美好家庭為切入點，圍繞婚姻、家庭、生活等話題，召開了“我愛我家”專題座談會；6.1節精心組織了“慶祝祖國成立60周年暨六一兒童節詩歌朗誦會”，全局31名職工子女和我局江陽媽媽姚宗玲領養的3個汶川女兒參加了表演；繼續為江陽區特殊學校的5名殘疾兒童捐助生活困難補助費1500元；11月組織女職工在某醫學院進行一次全面的健康檢查，使每位女職工了解自己的身體狀況，關愛生命。市局婦委會獲市婦聯市級單位目標任務綜合考評一等獎。
3、市局團總支。在清明節組織全體團員到烈士陵園掃墓，紀念革命烈士，開展“民族精神代代傳”主題活動；組織團員參加了“我們的節日——讀書知識競賽”，評比並推薦了一篇優秀文章上報市文明辦；聯合江陽區地稅局團支部，組成30人的青年方隊參加了市委宣傳部、團市委、市文化局聯合舉辦的某市紀念五四運動九十周年大會暨“五月的花海.紅歌唱響愛國情”青春歌會；積極回響由省扶貧基金會發起，市總工會、市團委、市婦聯三家單位聯合支持的捐購“愛心包裹”的倡議，12人捐款1200元。
，市地稅局機關黨委通過以上工作，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用，有力地促進了地稅幹部隊伍建設和地方稅收收入任務的完成。
八、存在的不足
（一）各黨支部的活動形式還比較單一。
（二）個別黨員的先鋒模範作用需進一步加強。
九、主要工作
以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面加強和改進地稅系統黨建工作，結合地稅工作的實際和垂直管理體制的特點，在研究制定加強和改進黨建工作的辦法和措施上下功夫，創造性地開展工作。
（一）繼續抓好黨建工作責任制的落實。要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念，以改革創新的精神狀態、改革創新的思想作風、改革創新的工作方法切實抓好黨建工作，以黨建工作的實際成效推動稅收事業科學發展。認真完成省局機關黨委、市直機關工委布置的工作任務。按照省局黨組關於加強和改進全省地稅系統基層黨建工作的指導意見，加強對基層黨建工作的業務指導和領導。開展系統黨務幹部培訓。
（二）要進一步增強黨員隊伍建設，發揮先鋒模範作用。把嚴格管理監督放在突出位置，嚴肅黨內生活，提高組織生活會的質量。抓好黨員的學習教育管理。重點學習貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神和黨章，開展反腐倡廉宣傳教育，發揮好機關黨組織的監督功能。
（三）深化機關黨組織規範化建設。進一步強化黨建目標管理，完善對全市地稅系統、黨支部和群團組織目標考核工作，抓“三會一課”制度的落實，以創建“四強黨支部”為抓手，激發工作活力，使基層黨支部戰鬥堡壘作用得到充分體現。做好黨員發展工作。對預備黨員進行考察，對入黨積極分子進行培養、教育、考察。搞好換屆有關工作。
（四）開展好主題實踐活動。選好載體，進一步推進“爭做時代先鋒，建‘十一五’業績”主題實踐活動。以知識競賽、共建對子等多種形式活躍組織生活
（五）要進一步深化黨內民主建設，促進黨內民主和諧。推進黨務公開工作。充實完善黨務公開網頁內容，製作黨務公開專欄。按照《省紀委、省委組織部關於深入推進黨務公開工作的意見》和市局黨組“黨務公開工作實施方案”，嚴格按“公開形式”公開其需要公開的內容。把推進黨內民主同尊重黨員主體地位、加強黨內監督、改進地稅工作結合起來，形成解放思想、暢所欲言、生動活潑、團結奮進的民主氛圍。
（六）進一步加強對群團工作的領導，充分發揮工會、共青團、婦委會等民眾性組織的橋樑紐帶作用。
xx稅務宣傳工作總結範文
今年4月是全國第19個稅收宣傳月。我局根據上級要求，緊緊圍繞“稅收·發展·民生”主題，結合益陽實際，精心策劃、周密安排，不斷拓寬宣傳渠道，搭建宣傳平台，創新宣傳形式，開展了一系列宣傳活動，取得了顯著的宣傳效果和社會效應，進一步增強了公民依法誠信納稅意識，營造了良好的稅收法制環境，推動了各項稅收工作的開展。現將宣傳月活動情況總結
一、加強領導，精心部署，宣傳活動順利開展
全系統高度重視4月份稅收宣傳月工作，早謀劃、早部署、早動手，確保稅收宣傳月活動順利開展。
一方面，部署到位。3月中旬，市局分管局領導3次與辦公室人員研究活動項目，確保宣傳活動有影響、有效果;市局召開辦公室會議，專門研究稅收宣傳月活動方案;3月下旬，市局下發《益陽市地方稅務局關於做好xx年稅收宣傳工作的通知》，明確宣傳重點、活動步驟，要求認真組織策劃好各項活動，積極向市政府報告稅收宣傳月活動的安排意見。同時，各區縣(市)局也都切實加強對稅收宣傳月活動的領導，成立組織機構和工作機構，制定具體的稅收宣傳月活動實施方案，確定稅收宣傳項目，安排專項經費，針對每個項目的內容和要求，落實好主管部門和責任人員，形成主要領導親自抓，分管領導重點抓，一級抓一級，層層抓落實的良好氛圍，確保各項宣傳活動落到實處。
另一方面，督查到位。宣傳方案後，市局辦公室由分管局領導牽頭，深入各區、縣(市)局，聽取各單位宣傳月活動部署情況，要求各單位既要精心制定方案，又要按方案有序開展宣傳工作;既要發揮辦公室宣傳主力軍的作用，又要加強與稅政、征管等部門的協調配合。對一些宣傳活動如何出效、出彩以及擴大宣傳方面，提出了具體的意見和建議。同時，對宣傳活動開展部署落後的單位，要求馬上整改。在宣傳活動過程中，通過電話督查的方式，及時了解活動開展情況，並做好文、圖片等內容的收集整理。宣傳月活動結束後，各單位都按要求報送了宣傳方案和宣傳總結。
二、突出重點，擴大影響，宣傳活動有聲有色
在4月份的稅收宣傳月活動中，市局和各區、縣(市)局對照稅收宣傳方案，圍繞稅收宣傳主題，突出重點，開展形式多樣的宣傳活動。市局著重抓好六大宣傳活動，各區、縣(市)局也對照方案抓好稅收宣傳月活動落實。
一是舉行“全國第19個稅收宣傳月”啟動儀式。4月1日上午，聯合市國稅局在益陽大劇院舉行稅收宣傳月啟動儀式，市委常委、常務副市長周再華參加並講話，市地稅局和市國稅局局長分別講話，艾華科技、克明面業總經理作典型發言，拉開稅收宣傳月序幕。會上，宣讀《關於表彰xx年度全市納稅先進單位的通報》，授予湖南省菸草公司益陽分公司等10戶為“納稅十強”，建設銀行益陽市分行等30戶為“模範納稅戶”。納稅十強及模範納稅戶名單位在《益陽日報》公告，擴大企業社會影響。此次活動邀請湖南紅網、三湘都市報、益陽日報、市政府入口網站等媒體參加，並將活動情況在媒體上刊登，社會反響很好。
二是開展“稅法宣傳從娃娃抓起”活動。為進一步擴展宣傳陣地，強化宣傳效果，我局積極開展了“稅法宣傳送進學校“活動。市局機關、區縣(市)局分別組織幹部深入到益陽市朝陽國際實驗學校,益陽師範、桃花侖國小等近10所國小校，免費向國小生贈送《稅收小故事》500本，稅法宣傳紙杯10萬個，稅收知識宣傳光碟200個。赫山區局在益陽師範組織一次稅法知識有獎競賽活動，對獲得一、二、三等獎者進行獎勵，並將試題和結果放到益陽政府網上宣傳。同時，該局稅政科的業務骨幹為益陽市箴言中學的老師們講授一堂生動的稅收知識課。安化縣局在該縣江英實驗學校，開展了上好一堂稅法課，“從小誠信做人，長大誠信納稅”千人宣誓、簽名，“我是小小稅收宣傳員”主題書法繪畫比賽等系列活動，受到了全校師生的歡迎和好評。
三是開展“稅收服務零距離”活動。此次活動從4月份開始，11月份結束。市局和區、縣(市)局逐級組建“稅收服務團”，將服務團成員名單、服務專長、電話號碼在稅法宣傳欄、地稅網站公開，方便納稅人針對性開展諮詢。同時，主動上門收集納稅人在納稅方面的疑惑，切實為納稅人解決了一些實際困難。為做到活動有記載，市局制定《益陽市地稅系統稅收服務團服務情況登記表》，要求各單位在上門服務時，做好登記。為突出重點，市局選擇10戶企業，各縣市(區)局分別選擇不少於5戶企業進行重點服務。4月份，全系統共對20多戶企業實行上門服務，共為納稅人解答難題60多個。
四是開展“稅收政策萬家郵”活動。市局與市郵政局聯繫，製作《直郵快訊》10000份，印上稅收協控聯管政策、房地產有關稅收政策、個人所得稅和企業所得稅、規費政策等內容，免費向黨政領導、行政事業單位、企業負責人郵寄，將稅收政策送到千家萬戶。沅江市局與郵政局聯繫，將稅務登記、發票管理等內容製作成《益郵專送》，隨《益陽日報》等報紙一同傳送，效果很好。
五是開展“稅收優惠政策進萬家”活動。市局加強與《益陽日報》的聯繫，開設《地稅之窗》，宣傳地方稅收最新稅收政策、優惠政策、規費等內容。按照每月一個專題、每期一個重點的要求，突出針對性、注重實用性，4月，市局將納稅人權利與義務、工會經費代征代收有關規定在《益陽日報》上進行了宣傳。
六是開展“稅收服務民生”活動。市局在益陽地稅網站刊登了“稅收促進發展、發展改善民生”宣傳標語;在益陽市入口網站刊登了“依法誠信納稅，共建***益陽”宣傳標語;通過益陽移動、益陽聯通、益陽電信簡訊平台，向全市所有納稅人發放稅收宣傳簡訊。各區、縣(市)局分別在轄區內選擇1-2個點進行集中宣傳，放放宣傳資料，全系統共進行集中宣傳12餘次，發放資料5000餘。
各區、縣(市)局結合實際召開了大中型企業、外資企業、民營企業和個體工商戶等一系列稅企座談會，誠懇徵求納稅人對地稅部門在規範執法、政務公開、文明服務、廉潔高效和最佳化稅收環境等方面的意見和建議。
三、創新手段，豐富內涵，宣傳活動注重實效
全系統不斷創新稅收宣傳方式，拓寬宣傳手段，狠抓落實，確保稅收宣傳月各項活動取得實效。
一是覆蓋範圍廣。在稅收宣傳月活動過程中，市局加強與各家新聞媒體的配合，力爭得到大力支持，廣播、電視、報紙一起上，訊息、專題、新聞集中登，集中宣傳地稅，宣傳依法治稅，造成了很大的聲勢。同時，網上宣傳、街頭標語宣傳、汽車廣告宣傳等全部大張旗鼓地開動起來，稅法宣傳走進企業、走進學校、走進社區，形成了強大的宣傳氛圍。
二是宣傳主題明。宣傳月活動中，我局堅持圍繞中心，做到了三個突出。突出宣傳稅收職能作用，重點宣傳稅收在服務益陽後發趕超，促進人本民生、社會***，助推轉方式、調結構、抓改革、強基儲惠民生等領域作出的努力和貢獻;突出宣傳涉及民生的稅收政策，強化了年所得12萬元以上個人所得稅自行申報、營業稅新條例及其細則等與公民直接相關的涉稅事宜宣傳;加強鼓勵企業創新、減輕企業負擔穩定就業局勢、促進下崗再就業等惠及民生政策措施的宣傳;突出宣傳地稅部門隊伍建設和良好形象，集中宣傳地稅機關在服務地方經濟發展、促進社會進步等方面所取得的主要成就，大力宣傳系統內先進單位和優秀工作者事跡，充分展示地稅幹部隊伍的良好形象。
時光荏苒，一年的見習期很快就要過去了，轉眼間又到新開始，回首過去的一年裡，內心不禁感慨萬千，雖沒有取得顯著的成績，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
財務工作一年，也寫過對自己的總結，按說，定期對自己進行一番盤點，也是對自己的一種鞭策吧。
作為xx煤礦財務部應算是關鍵部門之一，對內不僅要求迅速熟悉集團財務制度，熟悉財務軟體的操作，而且還應適應不斷的財務更新的要求，審計及局機關的各項檢查、掌握稅收政策的合理正確套用。在領導及同事們的幫助指導下，並通過自身的努力，由一名初涉會計行業，沒有任何經驗的新人，成為一名煤炭行業財務會計。感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步。
回顧即將過去的一年，為了總結經驗，提高自我，克服不足，以及適應局機關的要求，現將一年的工作做如下簡要回顧和總結：
一、 會計基礎工作學習及理解
(1) 認真學習執行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的學習，規範和學習記賬憑證的編制，特別是對財務軟體的學習和利用，掌握了帳套的設定和基礎數據的轉化，以及系統管-理-員的基本操作，固定資產模組的設定及基礎的錄入。全面掌握了該財務軟體的基本操作。
(2)學習了局裡及礦上的財務發展和核算的內部制度，重點了解我局的內部銀行的設定，和局往來賬戶的管理，對局和我礦的承包財務結算有了很好的認識和理解，為自己在以後的發展有了很好的基矗
(3) 學習了編制礦上需要的各種類型的財務報表及申報各項稅金。由於我單位是以採礦為主，材料品種多，成本項目多，並且涉及到很多，所以需要編制很多的財務報表，這點也是我們財務工作的難點。重點是報表的準確性和及時性，隨時為上級單位提供準確的財務資料。
二、費用成本、在建工程方面的學習。
(1)學習了的材料核算的管理，明確了成本費用的分類，項目管理，分部門項目管理，真實反映當期的成本，為績效管理提供參考依據。我礦也算是一個比較大的煤礦，每月的材料不但數量多，而且品種多，這也給財務成本和材料的管理帶來了很大的不便，雖然我們試用過存貨材料的軟體管理，但是就因為材料品種多，出入平凡，所以存貨管理軟體不適合我們的礦的材料的管理。因此我礦就用人工分工的管理方法，取得了很好的效果。但材料管理好了，到結轉成本的時候又遇到了很大的問題，我們成本項目共十三類，還要按各個部門分類，而且又要符合我們礦上的內部考核，這樣我們的工作量很大。通過認真的學習和探討，我們把部門核算和內部考試實質性的結合在一起，再結合我們的財務總賬，很明顯的減少了我們的工作量，使得工作更簡化和明了。通過這件事我明白了，乾財務工作只有你自己經歷過，你才能明白它說明了什麼問題，更能好好的改進和完善財務核算辦法。
(2)學習了成本核算管理，全面地掌握了材料成本差異管理。
從材料採購到材料入庫再到材料分配的管理都得到了很好的學習。但是材料會計學習中最重要的要說材料成本差異，這是乾好這項工作的關鍵。我們單位是採用計畫成本核算，也就是每月的入庫就是按照我礦預訂好的材料單價入庫，但我們實際的單價還是和我的計畫有一定的差異，這就是材料成本差異，但在實際做中會遇到很多的問題，比如說正負差異的處理，差異率的計算等。從這點我學習到理論和實際結合得運用，使我更好地掌握了差異的核算。
(3)學習在建工程的管理，及資金來源的核算管理。
由於我礦剛剛起步，需要的設備在不斷的增加，以供生產的需要。所以每年的在建工程也在不斷的上升。學好工程的管理其實是資金來源的管理。你把資金來源弄清楚，工程也就弄清楚，這是我們在課本沒有學到的，只有在實際中才能學習。通過這點我認
三、我對財務管理的總體影響及理解認識。
財務管理是利潤的管理嗎?利潤大了，企業就盈利里嗎?我認為以利潤來考核企業，第一，他沒有考慮到投入。比如說：a企業今年實現利潤100萬，b企業實現利潤150萬，你說哪個企業好，但很多人會認為當然是b企業了。其實他們是沒有考慮到投入和產出。假如a企業投入10萬，b企業投入100萬，你說那個企業好?其實這裡面還要考慮財務風險，這只是我個人對財務的一點認識。
新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我會再接再厲，認真對待每件事。其實工作不僅僅是工作，更要學會做人，做事。你學會做人了，工作自然也會做好。在今後的日子裡，我會更加努力。
金融稅務工作的自我總結
2024年度稅務會計個人總結範文
2017稅務會計年終個人工作總結
2017稅務會計年度工作總結
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