多元發展穩步推進。回天公司生產經營正常，新建的質檢、實驗室、新產品研發中心投入使用，生產線改造準備工作全面展開，截止10月底，實現銷售收入6237萬元、利潤2971萬元。商業街開發和小區建設積極推進，工程建設正點優質推進，北區34、35號樓於11月10日正式封頂，工程質量得到市、區檢查組以及質監站的肯定，並獲雁塔杯“市級文明工地”稱 號，商業街招商工作正在積極推進。星源公司積極開拓小火電市場及電廠維護項目，取得電廠、電網項目維護新突破，總體發展健康平穩，穩中有升。
和諧局面更加鞏固。關心員工發展，對人才培養、激勵制度進行專題研討，出台技術成果獎勵及資格取證管理辦法，為員工成才搭建平台、創建條件。制定並實施帶薪休假辦法，對小區建設每月組織檢查，每季通報，並
請職工參觀，廣泛聽取職工意見，不斷改進工程質量。
主輔分離改革積極應對。通過各種渠道，積極了解主輔分離改革動向，做好電力體制主輔分離改革各項準備工作；深入調查研究，撰寫公司情況匯報，指出公司存在的困難及問題，積極向相關上級反映，爭取政策支持，為公司長遠發展打好基礎；加強正面宣傳和輿論引導，確保職工隊伍穩定；
班子建設更具成效。根據班子調整及班子成員各自特點和優勢，及時明確班子成員分工，明確職責範圍，並充分授權，積極協助，大力支持。堅持民主集中制，嚴格遵守“三重一大”制度，重大決策堅持會前溝通醞釀，會上充分討論，廣泛聽取意見。加強班子溝通，每周召開例會，溝通情況，安排重點，確保工作有序、高效推進。堅持德才兼備，任人唯賢的用人標準提拔任用幹部，實施中層幹部末尾淘汰，免職1名中乾，誡勉了3名中乾，使幹部隊伍進一步最佳化。
二、學習與思想情況
一年來，按照省公司黨組、紀檢組要求，不斷加強政治修養，提高領導水平。一是認真學習xx屆五中全會和總書記同志相關講話精神，以及報刊、社論、重要理論文章，對國家大政、方針及時了解、掌握；二是認真學習了上級有關檔案及領導的講話精神，及時了解上級工作重點和工作方向；三是重點學習了中國共產黨章程、領導幹部廉潔從業若干準則、國有企業貫徹落實“三重一大”決策制度、“依法治企年”活動方案、“三個建設”、“創先爭優”實施意見，提升自身的政治素養；四是認真學習了《分包工程管理》、《勞動法》等知識，不斷加強經營管理、法律法規、行業準則等方面學習，提高自身決策水平和領導能力；五是按照要求，認真參加每一次的黨委理論中心組學習，認真準備、積極討論、做好筆記；六是加強調研，經常性地深入各單位、工程現場，了解工作情況和存在問題，並提出工作思路，幫助他們解決實際困難。
通過學習，進一步認識到作為一名黨員領導幹部，要時刻保持共產黨員的先進性，要明白我們的權力是黨和人民賦予的，一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，全心全意為人民服務，自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義，不斷提高自身素質，堅持用馬列主義毛澤東思想鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，堅定共產主義政治信仰，加強黨性修養，堅持立黨為公。通過學習，進一步堅定了堅持科學發展觀的信念，不斷提高自身對於公司今後發展方向的認識，提高了自己駕馭市場、把握全局的能力。
三、黨風廉政建設情況
自己作為一名黨員領導幹部，又是公司黨風廉政建設和反腐敗工作的第一責任人，深知自己責任重大，尤其是在市場經濟條件下，作為領導幹部一刻也不能放鬆思想改造，要不斷加強黨性鍛鍊，堅持自重、自省、自警、自律，堅持立黨為公，執政為民，真正為廣大職工民眾掌好權、用好權，不斷加大從源頭上預防治理腐敗的力度，為實現公司的各項任務提供堅強的廉潔保證。
對照“廉政準則”和“若干規定”，積極做到有則改之，無則加勉，自覺抵制和糾正違反各項規定的行為。
1、沒有違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受乾股，以及賭博和交易形式收受財物，利用婚喪嫁取等事宜收錢斂財等問題。
2、沒有多占住房、違規購買經濟適用房的問題，目前居住在送變電公司院內，為原單位分配的住房。
3、沒有放任、縱容配偶子女和身邊工作人員利用其職權和職務影響經商辦企業等現象發生。
4、沒有違規插手公司小區建設各種招標等市場交易活動謀取私利現象。
5、沒有違反財經紀律、私設“小金庫”的問題。
6、堅持勤儉辦企業思想，嚴格招待費用支出，沒有大吃大喝現象。
在公司的重大決策中，自己都能夠堅持民主集中制，認真執行總經理辦公會議、黨政聯席會議、黨委會議等一系列規定，公司的各項制度改革、人事變動、幹部任免及關係職工切身利益的重大決策都充分發揚了民主，按程式辦事，沒有出現個人說了算的事件，在自己分管的工作內，黨風廉政建設責任制基本得到落實，沒有出現重大違紀違規事件。