四、存在的問題和不足
1、理論學習還不夠系統，鑽研還不深入，今後還需加強學習，提高理論素養，用知識武裝自己的頭腦。
2、和基層同志的思想交流不夠多，不夠深入，對基層一些情況和問題沒有做到及時掌握。
3、管理還有些粗放，抓執行、抓落實力度不夠，對分管工作布置多、協調多、提要求多，督促檢查還不夠，抓細、抓實、抓具體方面還需加強。
五、改進措施及努力方向
1、加強學習，提高自身素質。堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質。努力在把握理論的科學體系和精神實質上下功夫，在真學、真懂、真用上下功夫，把理論學習與自己的思想實際結合起來，提高科學判斷的能力；與工作中遇到的難點問題結合起來，提高應對複雜局面和解決實際問題的能力，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用。在學好理論知識的同時，努力掌握當代社會新發展的各種新知識，拓寬知識面，更新知識結構，為創造性地開展工作奠定紮實的知識基礎。
2、加強黨性鍛鍊，做到勤政廉潔。積極通過學習和工作實踐，不斷改造自己的主觀世界，切實增強黨性，進一步增強抵禦各種誘惑的能力，保持和發揚黨的優良傳統和作風，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新，生活上更加嚴謹。堅持團結同志，胸襟開闊，光明磊落；落實黨員領導幹部廉潔自律的有關規定，時時處處自重、自省、自警、自勵，從一點一滴的細微之處築牢思想道德和黨紀國法兩道防線，保持黨員領導幹部勤政廉潔的良好形象。
3、強化真抓實幹，提高工作效率。大力發揚實事求是、求真務實的作風。堅持把解決好、維護好、實現好企業長遠利益、職工的根本利益為出發點和落腳點，進一步深入基層、深入職工、深入一線，認真傾聽職工的呼聲和願望，努力解決職工關注的焦點熱點難點問題，不斷密切與基層的聯繫，在謀劃發展、研究政策、推進工作時更加貼近基層、貼近職工、貼近一線。
今後，我將進一步團結帶領班子全體和公司廣大幹部員工，繼續著眼長遠，謀劃全局，大膽創新，銳意改革，實現員工與企業協調發展，共同開創集團公司的新輝煌，為省公司的發展做出突出的貢獻。
二〇一〇年十一月十五日