（四）始終把清正廉潔作為第一準則，帶頭營造風清氣正的發展環境。帶頭貫徹執行黨的幹部路線方針政策，嚴格按照《幹部選拔任用工作條例》、《中國共產黨黨內監督條例》選拔使用幹部，從不搞臨時動議和突擊提拔，嚴格教育管理，堅持注重實績、民眾公認的用人導向，形成風清氣正的用人環境。帶頭執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等中央和省委關於領導幹部廉潔自律的各項規定，時刻繃緊廉潔從政這根弦，始終做到廉潔奉公、勤政為民。時刻注重發揮表率和示範作用，始終做到“慎獨慎微”，自覺接受人民民眾的監督，贏得了廣大民眾的信任。按照“為民、務實、清廉”的要求，從不拿黨和人民賦予的權力做交易，加強對配偶、子女、親屬和身邊工作人員的管理，經常在大會上強調自己和班子成員決不允許插手工程、項目的招投標和干預影響司法公正的辦案，自覺接受人民民眾的監督。清清白白做官，勤勤懇懇做事，堂堂正正做人。同時，保持健康生活情趣。
五年多來，自己在崗位上雖然取得了一定成績，但與組織的要求和民眾的期望相比，還有不小的距離。主要是理論學習的計畫性、系統性還不夠；有的工作抓落實的力度還不夠，推進的成效不理想；對一些問題的調查研究還不夠深入等等。在今後的工作中要認真加以克服，以更加開拓創新的精神，更加紮實的工作作風，更加出色的工作業績，回報黨組織的關懷和人民民眾的信任。