殘聯領導班子個人述職述廉報告

一、履行職責情況

(一)圍繞重點工作的實施,著力改善殘疾人生存狀況 以推進民生服務項目和康復服務為重點,採取有效措施幫助殘疾人解決最急、最難、最盼的問題,有效改善了全殘疾人的生存狀況。

1、勞動就業工作穩步開展。殘聯因地制宜為殘疾人提供培訓服務。組織盲人到省華夏中專學習保健按摩技術,23名視力殘疾人取得了初、中級保健按摩職業技能證書,並實現100%就業。組織實施“盲人小康工程”,累計幫助??名視力殘疾人掌握了保健按摩技能 。縣殘聯積極爭取縣各級個部門支持,為130名殘疾人提供農業科學實用技術培訓。縣殘聯與宏達機車銷售有限責任公司及相關培訓機構合作,為6名殘疾人提供了機車修理、機車行銷等培訓。一年來,全縣共舉辦各類職業技能培訓班40多期(次),免費培訓殘疾人517人。在具體工作中,縣殘聯一方面積極與相關用人單位聯繫,盡力把殘疾人輸送到用人單位就業,一年來,先後向用人單位和福利企業集中輸出殘疾人??名;一方面以

落實國務院《殘疾人就業條例》和財政部、國家稅務總局《關於促進殘疾人就業稅收優惠政策的通知》為契機,以促進殘疾人就業推薦工作為抓手,在企業與殘疾人之間搭建就業服務平台。一年來,為??名殘疾人落實了就業崗位。

2、“人人享有康復服務”步伐加快。一年來,把殘疾人民生服務項目列入為民辦實事項目,殘聯組織以此為契機,努力推進各項康復工作的開展。一是認真組織開展 “白內障復明工程”。完成免費白內障復明手術??例。同時,爭取台北曹仲植基金會的支持,共向100名貧困殘疾人捐贈了輪椅車。二是0-6歲殘疾兒童搶救性康復工作得到較好落實。按照省、市殘聯要求,對全縣殘疾兒童狀況進行摸底調查,全面掌握了視力、聽力、言語、肢體、智力、精神6類殘疾兒童的基本情況。已經有部分殘疾兒童到省級康復機構接受治療。三是精神病防治康復工作全面啟動。制定了《++++精神殘疾人社區康復工作實施方案》,召開了全縣性工作會議進行安排部署,確定了技術指導機構,對相關人員進行了培訓。全共完成12個鄉鎮350名精神病患者的摸底調查、分類和確診工作,為287名病人提供免費服藥服務,幫助12人重度精神病人接受住院治療。此外,還通過爭取省殘聯資金的物資扶持的方式,為10名殘疾人免費安裝了假肢。

3、社會保障和扶貧解困工作紮實推進。一是把殘疾人幫扶融入黨委政府扶貧工作的大盤子。選擇重點殘疾人貧困

戶為幫扶對象,重點幫助選擇致富項目,推薦就業門路,解決殘疾人家庭在生產、生活中的實際困難,逐步實現脫貧致富。二是鞏固和提高殘疾人扶貧基地成果。在總結借鑑以往成功經驗的基礎上,遵循場前景好、適宜殘疾人特點的原則,籌建扶貧基地。建立平菇扶貧示範基地和示範戶。在帶動和輻射殘疾人脫貧方面,發揮了較好的作用。三是積極開展了重度殘疾人生活醫療救助工作。此外,我們還開展了殘疾人基本情況調查工作,為下一步建立資料庫打下了基礎。

(二)圍繞難點工作的開展,著力增強殘聯組織服務能力

一年來,殘聯領導班子把基層組織建設、服務設施建設作為重中之重來抓,取得了明顯的成效。

1、殘聯組織建設得到進一步加強。按照上級要求,全12個鄉(鎮)均配備了殘疾人專職委員,配備(村、社區)殘協專職委員194名,其中殘疾人???名。基層組織建設正在等待省、市殘聯的專項檢查。同時,進一步加強了殘疾人專門協會的組織建設,把協會建成殘疾人之家。基層殘疾人組織的進一步健全,有效地促進了殘疾人工作的開展,全殘疾人事業發展呈現出前所未有的良好勢頭。

2、服務殘疾人的設施建設取得成效。縣殘聯都積極爭取黨委、政府以及社會各界對殘疾人服務設施建設的支持,把這項關係到殘疾人事業長遠發展的基礎性工作抓緊抓實。

建築面積1200平方米的殘疾人綜合服務中心建設基本完成。縣殘疾人康復中心建設被納入政府部門議事日程。開設了精神殘疾人方便門診。

3、托養服務架構建設也在進行之中。

(三)圍繞基礎工作的推進,著力提高殘疾人社會地位和形象

一年來,殘聯領導班子從殘疾人素質教育、宣傳文體、權益維護等不同方面加大工作力度,幫助殘疾人最大程度地融入社會。

1、殘疾人教育有了新發展。特殊教育學校建設得到政府部門立項。認真落實義務教育階段貧困殘疾學生“三免一補”政策,??名殘疾學生得到資助。對??名考入中等以上學校的殘疾學生進行了獎勵和資助。

2、文體工作創歷史好成績。結合日常重點工作,以全國“助殘日”、“愛耳日”、“國際殘疾人日”為契機,廣泛開展了形式多樣的宣傳活動,營造了全社會關心、理解、幫助殘疾人的良好氛圍。積極參加省重大體育比賽。今年,有1名運動員在省殘疾人運動會上獲得好成績,總分居全省第

四。組織了社區殘疾人文藝演出隊。全縣個鄉鎮分別舉辦形式多樣、內容豐富的殘疾人文化體育活動,較好地展示了殘疾人的才華和風貌。

3、殘疾人權益得到較好維護。將《殘疾人保障法》納入全縣普法規劃之中。今年10月份,報請縣人大對全《殘疾人保障法》執行情況進行了一次全面的視察,促進了各各部門對殘疾人維權工作的重視。不斷強化信訪工作,加強了領導分管和個人負責制,做到專人接待,有訪必接,保持了殘疾人群體的穩定。

二、班子和隊伍建設情況

(一)狠抓領導班子自身建設。完善領導班子議事規則,堅持民主集中、集體決策和領導分工相結合及請示匯報制度,在財務、接待、設備購置等問題上堅持集體研究決定。定期召開班子成員談心會,開展批評與自我批評,為各項工作的順利完成起到了積極的促進作用。同時,以開展第二批學習實踐科學發展觀活動為契機,在黨員幹部中廣泛各項主題實踐活動,紮實抓好“一面旗、一團火、一盤棋”主題實踐活動,深入系統地學習科學發展觀和黨的xx大、xx屆四中全會精神。把理論學習與推進殘疾人事業發展相結合,與帶領殘疾人擺脫貧困奔小康相結合,進一步增強了學習的針對性和實效性。

(二)加大監督力度,推進黨風廉政建設。一是大力加強黨性黨風黨紀教育。堅持日常教育、示範教育和警示教育相結合,引導幹部自覺進行黨性鍛鍊,加強思想政治修養,牢固樹立正確的人生觀、權力觀和利益觀。二是狠抓黨風廉

政建設責任制的落實。根據紀委的要求,一年來,我們制定了《XX年度殘聯黨風廉政建設責任書 》等檔案,並按照“黨政主要領導對黨風廉政建設負總責,分管領導對職責範圍內的黨風廉政建設負直接領導責任”的原則,把黨風廉政建設各項任務落實到人。堅持黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作緊密結合,做到一起部署、一起落實。三是切實加強對黨員幹部的監督和管理。認真履行黨風廉政“一票否決制”,規範黨員幹部從政行為。四是堅決糾正不廉潔行為和行業不正之風。繼續落實領導幹部廉潔自律的各項規定,完善考勤、公務接待制度。班子成員以身作則,率先垂範,嚴格要求自己,一年來,殘聯領導班子和工作人員內未發生違反規定的情況。

(三)以強化考評為措施,加強基層殘疾人工作者隊伍建設。要求全縣所有殘疾人工作者樹立對殘疾人工作願意乾、幹得好的精神面貌,形成有朝氣、肯奉獻、能自律的良好形象。爭做貫徹落實黨和政府關愛殘疾人相關政策的具體實施者、殘疾人利益的代言者和殘疾人群體自立自強的引導者。要求全體幹部職工密切結合本地區實際,以服務大局、服務基層、服務殘疾人群體為工作的出發點和落腳點,實現工作機制創新、組織創新和制度創新,形成具有鮮明地域特色的工作。同時,進一步加強幹部職工“人道、廉潔、服務、奉獻”職業道德教育,充分調動每個人的工作積極性和主動性。通過各項工作措施的貫徹落實,進一步激發了全系統幹部職工的工作幹勁,增強了服務殘疾人的意識,提高了機關工作效率和服務質量,全殘疾人工作者的精神面貌和工作姿態發生了明顯變化,人心思進、人心思上、人心思乾,風正、氣順、心齊,顯現出團結幹事的良好局面。

三、工作中存在的不足

通過對一年來工作的深入反思,我們也看到了存在的一些問題和不足:一是科學決策水平有待進一步提高。面對紛繁複雜的經濟社會局面,在如何落實科學發展觀、統籌殘疾人事業與經濟社會事業方面還有不足之處,駕馭複雜局面的能力還有待進一步提高。二是帶領廣大殘疾人全面奔小康的難度還較大。由於全殘疾人的數量眾多,加之殘疾人事業發展需要投入大量的經費,我們雖然在康復服務、社會保障、勞動就業等方面,實施了許多項目,但還缺乏長效的機制,廣大殘疾人還難以在短時間擺脫貧困,全面奔小康的難度還較大。三是工作落實的推動力度還要進一步加強。由於受人員、經費、硬體設施等條件的制約,各鄉鎮殘聯完成縣殘聯下達的各項工作任務還存在不平衡現象,特別表現在政策落實方面,有的鄉鎮落實得很好,而有的鄉鎮就難以落實。針對這些問題,我們要高度重視,深入研究問題實質,探討解決問題方法。

一年來,殘聯能夠克服人員少、任務重的矛盾,自加壓力,開拓進取,勤奮工作,各項工作都取得了較好的成績。但隨著形勢的發展,我們也清醒地認識到,我們的與縣委、政府的要求,廣大殘疾人的期盼還有距離,在今後的工作中,我們將進一步以科學發展觀為指導,力爭創造出更多新的業績,為構建和諧++++作出應有的貢獻。

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