我委(局)領導班子以創先爭優活動為契機，認真貫徹落實科學發展觀，圍繞縣委、政府的中心工作，團結協作，真抓實幹，充分發揮班子的整體效能，班子戰鬥力得到了不斷增強，實現了全縣工業、商務經濟平穩發展。
一、堅持理論學習，始終保持領導班子先進性。
一年來，局領導班子始終以身作則，堅持政治理論學習，提高自身素質，並圍繞創建“學習型機關”活動，也切實加強了幹部職工的理論學習和業務知識學習，並注重學習效果，使幹部職工政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。
一是堅持政治理論學習制度。局班子認真落實黨委中心理論組學習制度，積極參加中心組學習活動，系統學習xx屆四中、五中全會等重要內容，參加公務員通用能力學習和考試等，牢固樹立科學發展觀和科學執政、民主執政、依法執法的執政理念。在長期的學習實踐中，局班子能夠堅持正確政治方向，堅決貫徹黨的各項方針政策，始終忠誠黨的事業，努力實踐著全心全意為人民服務的宗旨。
二是加強對幹部職工的思想道德教育。通過集中學習、自學、觀看電影、寫心得體會、讀書筆記等多種形式，組織幹部職工學習了幹部任用條例、四項監督制度、黨風廉政建設若干準則以及工業、商務業務知識及政策措施等，不斷提高幹部職工素質，緊跟時代的步伐，把新精神、新要求貫穿於工作之中，準確把握政治方向，促進工業、商務經濟建設向前發展。
二、堅持民主集中制原則，形成領導班子內部合力
班子自身的團結，是發揮領導班子集體領導作用的關鍵，是完成全年各項工作的重要保證。
一是堅持集體領導。我委(局)領導班子始終認真貫徹執行中央關於加強民主集中制有關制度和規定，充分發揮班子成員集體領導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協調，班子“一把手”能夠充分發揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執行決議，帶頭維護紀律。
二是團結協調形成合力。局班子始終講團結、重友誼，班子成員之間大事講原則，小事講風格，必往一處想，勁往一處使，工作上從不互相推諉，形成民主平等和諧的團結氛圍，自覺維護班子的集體威信，形成班子內部合力，較好地發揮了領導班子的集體領導作用。
三、加強廉政建設，提高拒腐防變能力。
一年來，委(局)班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關規定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪慾之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。
一是開展“踐行廉政準則，最佳化政治生態”主題活動，強化廉潔從政思想意識。局領導班子始終不斷加強自身思想道德教育，著眼於防範，堅持從思想上築牢反腐倡廉，拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律有關規定，嚴格遵守黨的政治紀律，組織紀律，財經紀律，自覺接受黨和人民監督。班子成員從沒有為個人謀取利益，沒有利用職務之便為他人謀取不當利益。
二是率先垂範，以身作則。班子成員之間堅持講黨性、講原則，召開民主生活會，坦誠交流思想，認真對照檢查，始終嚴於律己，做勤政廉政表率。從不接受任何單位和個人的饋贈，從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費，從不搞“形象工程”、“政績工程”。
四、盡職盡責，合力推進各項工作順利開展
今年1-10月份現象規模以上企業完成工業產值 ，同比增長 %，工業增加值14.5億元，同比增長25%。全年預計完成工業總產值60億元，同比增長40%以上;實現工業增加值17億元，同比增長22%以上。外貿進出口形勢明顯回暖，預計今年全縣進出口總額完成3200萬美元，同比增長23.6%，其中出口2900萬美元，同比增長12.7%;利用外資424.84萬美元，同比增長26.5%，占市目標任務的100.4%。
一是提高了運行調控水平，推動工業經濟平穩發展。我委充分發揮經濟綜合管理部門的職能作用，切實加強對經濟運行情況的監測、分析和調控，確保企業生產正常運行;加強對規模工業企業安全生產的監督，1-10月，無一起重大安全生產事故發生，營造了良好的安全氛圍;成立國有資產監督管理辦公室，對國有資產進行有效管理，並著手對小金庫進行摸底和整治。會同人社局、審計局、財政局完成第三批國有企業退休職工醫保工作，穩妥地解決改制遺留問題。
二是抓好重點項目建設，增強工業經濟發展後勁。，我縣列入省“百千工程”項目共12項，1-10月份，累計完成投資23000萬元，完成全年計畫投資的92%，預計今年將超額完成年初預定任務;積極組織開展了項目申報工作，今年共申報項目24個，其中獲得國家專項資金支持項目3個;年初我委成立了招商引資領導小組，先後到寧波、義烏、崑山等地進行項目推介，力爭完成招商任務。
三是發揮商務職能，促進內外貿發展。組織重點進出口企業分別參加了“東西部合作與投資貿易洽談會(西洽會)”、“徽商大會”、“上海世博會安徽周活動會”、“第十四屆中國國際投資貿易洽談會(9.8廈門招商會)”“香港經貿交流會”等，共簽定了四個項目協定;今年首次開展了為進出口中小企業融資貸款工作;今年2月份組織餐飲企業赴北京舉辦了第四屆美食文化節，並先後組織了“萬村千鄉”承辦企業積極參加了“油菜花節”及“安苗節”的商貿活動。
四是以創先爭優為契機提升黨建工作水平。
我委把創先爭優活動與加強黨建工作有機結合，相互促進、相得益彰。通過黨員公開承諾、優秀黨組織和黨員評選、建立先進典型電子信息庫等豐富活動的開展，進一步調動了黨員職工的積極性，發揮榜樣的示範帶動作用，有利於黨建工作的深入開展。繼續在企業黨組織中深入開展“雙爭雙覆蓋”活動，通過選派幹部入企業指導，進一步推動非公有制經濟組織黨建工作規範化建設。
以來，我委(局)領導班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，但班子在思想觀念、工作效率、服務質量等方面，與縣委、縣政府的要求還有一定的差距。在今後的工作中，我們將貫徹落實科學發展觀，齊心協力，把各項工作推上一個新的台階。
以上匯報，如有不妥之處，敬請批評指正。
20xx年，在市委的正確領導、市人大有力監督、市政府堅強支持、市政協民主監督、社會各界共同關心以及上級法院和市紀委的監督指導下，我院黨組帶領全體幹警全面貫徹黨的xx大和xx屆五中、六中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、懲防並舉、注重預防的方針，緊緊圍繞中央、省、市紀委全會和全國各級法院反腐倡廉工作會議精神，按照上級紀委和上級法院紀檢監察工作會議的部署，認真落實領導幹部廉潔從政各項規定，深入抓好法官隊伍廉潔自律和廉潔執法教育，立足審判，強化責任，周密部署，狠抓落實，採取有力措施，不斷推進我院黨風廉政建設和反腐敗鬥爭深入開展，促進審判工作和其他各項工作順利進行，在履行黨風廉政建設責任制“一崗雙責”方面取得了較好的成績。現將我院黨組一年來履行工作職責情況和黨風廉政建設情況報告如下：
一、履行工作職責情況
20xx年是實施“xx”規劃的開局之年，人民法院改革發展穩定的任務十分繁重。一年來，我院堅持以xx大精神為指針，深入開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育和“人民法官為人民”主題實踐活動，不斷加強黨組班子和幹警在思想、組織、作風、制度、廉政方面的建設能力，不斷提高全院幹警的向心力、凝聚力、創造力和戰鬥力，強力推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，始終踐行“勤於學習、甘於清廉、嚴於自律、樂於為民”的xx法院院訓，大力弘揚“爭先創新、文明公正、開拓進取、團結和諧”的xx法院精神，嚴格落實“建一流法院、帶一流隊伍、創一流業績、樹一流形象”工作標準，充分發揮維護穩定、服務發展、保障民生、促進和諧職能作用，全面提升隊伍素質、審判質量和司法公信力，在審判執行、隊伍管理和司法為民等方面均取得了可喜成績。
20xx年，全院共受理各類案件3636件，審執結3493件，結案率96.07%，同比收案下降5.8%，結案上升5.92%，結案率上升10.64個百分點，辦案效率和案件質量明顯提高，實現收結案良性循環，為我市經濟平穩較快發展和社會和諧穩定提供了優質高效的司法保障。一是高度關注經濟社會司法需求，服務發展穩定大局。一年來，我院狠抓執法辦案第一要務，忠誠履職，能動服務，公正司法。審結各類刑事案件429件，判處犯罪分子672人;審結民商事案件2310件，以調解、撤訴方式結案1463件，調解撤訴率63.33%;審結行政糾紛案件58件，協調撤訴37件;執結各類執行案件650件，標的額1680餘萬元。二是始終堅持民眾滿意第一標準，切實踐行司法為民。一年來，我院不斷創新工作機制，拓寬司法服務領域，勇於承擔社會責任，確保司法成果由人民民眾共享。對社會關注、影響較大的64起案件實行了庭審網路視頻直播，全面全程擴大了司法公開。對15個社會法庭全部進行了升級改造，目前已被市委市政府納入全市社會管理創新總體規劃，上升為市委市政府的決策部署。通過全力集中攻堅涉訴信訪，化解了一批骨頭案、難纏案，赴省進京訪同比下降58%。三是全面加強自身建設，切實提高執法水平。我院以“審判管理年”活動為契機，專門成立審判管理辦公室，加強審務動態監控，積極構建審判質效評估體系。紮實開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育活動和民眾觀點大討論以及“除驕橫、除冷漠、除懈怠、除私情、除貪腐”五除專項活動，不斷強化基層組織建設，著力構建和完善接受領導和監督的長效機制，大力改進司法作風。
一年來，我院向社會公開承諾的司法為民十件實事全面落實，且工作質效位列三門峽市6個基層法院首位。人民民眾滿意度位居全省前列、三門峽市六個基層法院第一位。審判工作效率穩居峽市第一，已躍入全省前十。人大代表聯絡工作、執行工作、社會法庭工作、黨建工作、檔案工作、警務工作等多項工作受到省高院、市中院通報表彰或表揚。反規避執行、人民陪審團、訴調對接、五除活動、量刑規範化試點等多個單項工作均創造出省、市典型經驗。全年榮獲國家、省、市集體及個人榮譽43項。一年來，市中院張社軍院長，市委書記呂均平，市委常委、政法委書記馮俊珍多次作出批示，對我院工作給予高度肯定。
二、黨風廉政建設責任制落實情況
加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗鬥爭，是全黨的一項重要工作，也是人民法院的一項重要任務。為了將此項工作紮實有效地落到實處，一年來，我院堅持把加強領導班子廉潔自律工作和落實黨風廉政建設責任制工作放在重要議事日程，從強化責任制體系、加強思想教育、加大查處力度等方面狠抓落實。
1、加強組織領導，建立責任體系
為促進公正廉潔司法，我院制定了《xx市人民法院20xx年度紀檢監察工作要點》，對加強黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想、工作任務、具體措施做出了明確規定。成立了以院長王利榮為組長，以黨組成員及有關中層幹部為成員的黨風廉政建設領導小組，同時對各主管領導進行了責任分工，實行“一把手”負總責，院班子成員分工負責制。院長和副院長、副院長和部門負責人、部門負責人和幹警層層簽訂了黨風廉政建設責任狀，形成了分工明確，專人負責，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。同時把黨風廉政建設納入全院工作目標考核，實行黨風廉政建設一票否決，建立和完善了黨風廉政建設工作責任制體系。
2、健全監督機制，源頭上治理腐敗
從源頭上治理腐敗是防止腐敗問題發生的有效方法。我院一是加強制度建設，實行規範化管理。一年來，我院根據上級法院和上級紀委要求，結合本院工作實際，制訂了各項工作制度和實施方案。在繼續堅持黨風廉政建設目標管理制度、工作報告制度、誡免談話制度、案件評查制度、審務公開制度的基礎上，結合本院實際，研究制定了我院《20xx年工作意見》、《20xx年審判任務及獎懲實施意見》、《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》、《20xx年法官績效考評辦法》、《20xx年向社會公開承諾的十件實事任務分解意見》、《規範立案管理試行辦法》、《xx市人民法院車輛管理暫行規定》、《xx市人民法院關於實行案件信訪評估制度的規定》、《關於建立院長值周檢查督導制度的實施意見》等，完善了《隨案廉政監督卡制度》，向院各部門轉發了最高法院《關於對配偶子女從事律師執業的法院領導幹部和審判執行崗位法官實行任職迴避的規定》、《最高人民法院關於規範上下級人民法院審判業務關係的若干意見》、最高法院《關於在審判工作中防止法院內部人員干擾辦案的若干規定》以及《河南省高級人民法院關於明查暗訪工作的暫行規定》和省高院“四個一律”要求等。二是繼續抓好糾正部門和行業不正之風工作。繼續執行我院《關於加強財務管理工作的有關規定》，嚴格執行“收支兩條線”，訴訟費由財政專戶管理;嚴格執行人民法院訴訟費收取辦法有關規定，徹底杜絕審判和執行工作中的“亂收費”、“亂罰款”和“亂拘留”以及“告狀難”、“執行難”等問題。三是在年初“雙節”(元旦、春節)前和“五一”、“端午節”放假前，我院針對節假日期間就加強黨風廉政建設提出了明文禁止的規定和要求，在節假日期間，對全院警用車輛全部封停，有效預防了節假日和八小時以外不正之風問題的發生。
3、注重廉政教育，築牢思想防線
思想教育是幹部廉潔自律的第一道防線，為確保幹警廉政思想不鬆懈、理想信念不動搖、宗旨意識不滑坡。我院一是唱響院歌，銘記院訓。6月份，由我院院長王利榮與黨組成員、紀檢組長趙江波作詞創作的我院院歌《中國金城法官之歌》，以“勤於學習、甘於清廉、嚴於自律、樂於奉獻”的xx法院院訓和“爭先創新、文明公正、開拓進取、團結和諧”的xx法院精神為主線，融入國徽、天平、公平、正義等法院元素，在重要會議、重要活動、重大場合之前由幹警集體大合唱，以鼓舞士氣，凝聚心聲，陶冶情操，增強幹警的集體榮譽感和廉潔司法意識。二是深入抓好黨員幹部廉潔自律工作，進一步規範黨員幹部執法行為。院黨組經常組織班子成員認真學習中央、省委和市委關於反腐倡廉的重要指示和領導幹部廉潔從政的各項規定，定期召開民主生活會，專題研究部署黨風廉政建設工作，及時了解掌握領導班子黨風廉政建設中出現的新情況、新問題，針對性地做好黨風廉政建設和反腐敗工作的安排部署。班子成員以身作則，嚴格執行中央、省委和市委關於領導幹部廉潔從政的各項規定，自覺抵禦社會上不良風氣的腐蝕和影響。一年來，我院沒有出現違反規定收送現金、有價證券和支付憑證和利用職務影響為個人或親屬謀取不正當利益等任何違法違紀問題。三是組織開展“反腐倡廉宣傳教育月”活動，組織全院幹警學習《廉政準則》，面對黨旗進行宣誓，增強幹警黨性修養，堅定理想信念，激發黨員幹部的工作熱情。積極參加省高院舉辦的全省法院廉政文化筆會活動，選送優秀廉政書畫作品參加評選。通過組織和參加豐富多樣廉政活動，強化幹警廉潔自律意識，確保公正廉潔司法。
4、強化警示教育，營造崇廉氛圍
為增強拒腐防變和抵禦風險的能力，我院以警示教育為抓手，一是按照嚴格保密的要求，組織全體幹警觀看了中央政法委攝製的警示教育專題片，以鮮活的慘痛教訓，教育黨員幹部和法官，不僅要正確行使黨和人民賦予的權力，更要嚴格要求自己，同時，也要嚴格要求家屬子女和身邊的工作人員，做到相互提醒，相互監督，廉潔自律，共築防線。二是組織全院黨員幹部到我市函谷關“修德養廉教育館”參觀學習，以20餘起生動的反面教材教育黨員幹部，要牢記xx提出的關於我們黨面臨的“四大考驗”、“四大危險”警示，自覺用宋魚水、詹紅荔等模範法官先進事跡砥礪精神。三是用現實案例加強對黨員幹部的反腐倡廉教育。組織全院幹警學習了最高法院印發的《關於黃松有違紀違法案件的警示教育材料》、《人民法院警示教育案例選編》以及省委印發的《典型案例剖析》中的部分案例，並結合實際深入剖析其違法違紀和腐化墮落的思想根源，汲取教訓。今年8月，按照三門峽市委書記楊樹平的批示精神，我院組織全院黨員幹部學習了省紀委20xx年第7期《警示教育》案例，即《省安全生產監督管理局原副局長付永水受賄案件剖析》，通過學習討論，強化我院黨員幹部的廉潔意識，築牢拒腐防變思想道德防線。
5、加大力度，嚴肅查處違法違紀案件
案件查處工作是黨風廉政建設和反腐敗工作的一項重要內容，也是人民法院嚴肅執法的重要保證。只有嚴肅查處違法違紀案件，才能有效地遏制腐敗的滋生和漫延。一年來，我院不斷加大查辦違法違紀案件的工作力度，切實抓好對違反“五個嚴禁”、“十條禁令”行為的查處工作。一是開通多種渠道，採取多種形式，注重發現違法違紀線索。我院在審判大廳設立了舉報箱、舉報電話，方便民眾舉報，從中發現違法違紀線索。二是繼續實行審務公開，提高執法透明度。我院實行審判流程管理，堅持“排期開庭”，進一步完善了《審限跟蹤和警示》制度。立案庭每月對各業務庭收結案、抗訴及二審改判發還及超審限案件情況進行通報;各業務庭嚴格執行公開審判制度，除法律規定不公開審理的案件外，其他案件一律100%公開審理。紀檢監察部門根據立案庭通報，及時掌握和發現在審判各個環節中存在的違法違紀線索，並予以查處。三是認真處理上級要結果、要回音的信訪件，並從中發現違法違紀線索。對於信訪案件，我院按照“分級負責，歸口辦理”和“誰主管，誰負責”的原則，嚴格責任倒查，建立目標責任。在處理上級要結果和信訪案件中，發現我院幹警存在違法違紀問題，及時處理。四是通過建立和完善“隨案廉政監督卡制度”，方便民眾舉報。上半年，我院進一步完善了“隨案廉政監督卡制度”，要求案件承辦人在立案後第一次接觸當事人時將“隨案廉政監督卡”送達給雙方當事人，並由當事人在送達回證上籤收。在案件審結和執結時收回。該卡隨案發放，隨卷存檔，案件評查辦每月對卷內無卡或有卡無當事人填寫的案件承辦人進行一次通報，院紀檢監察部門定期對案卷進行檢查或抽查，並認真收集當事人舉報和反映的問題，嚴格落實責任，方便當事人監督和舉報。五是通過案件評查活動發現違法違紀線索。在今年開展的“萬起案件評查”活動和信訪穩控工作中，我院對2名違規辦案的幹警進行了通報批評。
同志們，黨風廉政建設和反腐敗工作是一項長期而艱巨的任務，需要常抓不懈。一年來，我院雖然在這項工作中取得了一定成績，但還存在著一些不足，主要表現在幹警的整體素質仍需要進一步提高，制度還需要進一步完善，監督力量也需要進一步加強。這些問題都需要我們繼續加以整改和完善。
在今後的工作中，我院將繼續堅持以黨的xx大精神為指導，按照“三個代表”重要思想和科學發展觀的根本要求，進一步轉變工作作風，嚴肅執法執紀，繼續落實黨風廉政建設責任制“一崗雙責”，不斷健全和完善各項制度，進一步增強反腐倡廉的整體合力，為我市的社會穩定和經濟建設做出應有的貢獻!
謝謝大家!
近兩年來，在市委和市委領導的高度重視、傾心關懷下，市委辦公室系統領導班子始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面踐行科學發展觀，深入學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神，嚴格按照“政治上堅定、理論功底深;工作上敏行、辦事效率高;文上善思、領悟能力強;才藝上多能、潛質展現全;生活上多彩，個人形象佳;作風上正派、民眾口碑好”的總體要求，緊緊圍繞打造最講政治、最愛學習、最敢開拓、最肯敬業、最重團結“五最團隊”的目標，大力弘揚“忠誠、敬業、奉獻”的辦公室精神，緊貼中心，服務大局，開拓進取，紮實工作，以一流的業績踐行“勇做宿遷實現更大突破尖兵”的光榮承諾。
一、強化班子建設，集聚整體合力，為打造“五最團隊”提供堅強保證
始終把增強能力、集聚合力作為提高工作水平和質量的重要保證，著力打造一個政治強、業務精、作風正、講團結、善管理的領導班子。
一是抓好思想建設。堅持以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，深入學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神，構建保持共產黨員先進性長效機制，不斷增強政治敏銳性、政治堅定性和政治鑑別力。圍繞打造“五最團隊”的要求，堅持以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，以改進思想作風和學風為落腳點，在真學、真懂、真用上下功夫，先後組織開展了“學先進經驗，樹跨越之志，求更大突破”、“解放思想能行成，推動落實好快乾”等思想解放大討論活動，積極參與“前沿課堂”、“宿遷講壇”等專題知識講座，努力把辦公室建設成為“學習型、創新型、服務型、廉政型”四型機關。
二是抓好作風建設。積極倡導為民、務實、清廉，忠誠、敬業、奉獻的優良作風，大力弘揚埋頭苦幹、樂於奉獻的敬業精神，工作緊扣中心，決策貼近實際，協調體現重點，服務面向社會，努力為市委當好參謀，為領導當好助手。認真貫徹落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、《縣處級領導班子議事決策若干規定》的精神，不斷完善幹部監督機制，進一步規範幹部選拔任用工作。嚴格按照民主集中制的要求，認真落實集體領導、分工負責制度。先後圍繞加強領導幹部作風建設、“宿遷十思”、“十查自身”等主題召開專題民主生活會，切實解決領導班子在思想作風、工作作風、生活作風和學風中存在的突出問題。
三是抓好廉政建設。始終把黨風廉政建設責任制的具體工作和要求細化到領導班子成員及分管處室，明確任務，落實責任，努力推動廉政建設深入開展。切實抓好廉政文化建設和黨風廉政建設專題學習教育，認真組織開展《兩個條例》、《黨的十七大反腐倡廉精神學習輔導》及《廉政中國》等電教片的學習，積極參加《建立懲治和預防腐敗體系-工作規劃》的學習培訓、知識競答及市級機關“落實‘三條禁令’建設勤廉和諧機關”主題演講比賽活動，先後四次組織黨員幹部到泗洪革命烈士陵園、革命紀念館及連雲港警示教育基地等接受革命傳統教育和警示教育，努力增強踐行“三個代表”重要思想的堅定性。在全市處級幹部勤廉公示活動及全市解放思想大討論活動中，辦公室領導班子及成員的民眾測評滿意率均在99%以上。
二、強化隊伍建設，全面提升素質，為踐行“勇做實現更大突破尖兵”奠定堅實基礎
認真貫徹落實市委提出的“創建學習型機關，引領宿遷創業文化”的重大舉措，積極探索提升幹部隊伍素質的新途徑、新舉措，努力打造一支政治堅定、創新意識強、知識水平高的幹部隊伍。
一是硬化目標管理。制訂出台了目標管理考核辦法、工作實績公示制度等檔案，在“宿遷文秘”網開闢了工作實績公示欄，按季度對全體人員的工作實績進行公示，努力營造比、學、趕、超的良好氛圍。按照辦文經得起推敲、辦會經得起檢驗、辦事經得起核查的要求，做到凡省考核及評比的工作，都力爭進入先進行列;凡市委要求的工作，都努力走在各部門前列;凡牽頭落實的工作，都能高效率、高質量地完成，力爭以每個人的爭先創優推動整體工作的爭先進位，以每個人的一流工作創建一流的辦公室。XX年年以來，先後被表彰為“全省檔案工作先進集體”、“全省黨史工作先進集體”、“全省經濟薄弱村結對幫扶工作先進集體”、“全市目標管理先進集體”、“全市招商引資工作先進單位”，在全市首創“全國雙擁模範城”活動中榮立“集體二等功”，信息工作在全省黨委辦公室系統考核中均榮獲一等獎，機要局連續11年被表彰為“全省黨政機要系統先進集體”。
二是加強學習教育。始終確立“終身學習”的理念，充分利用專家輔導、知識講座、演講比賽、頭腦風暴、出國培訓、每周一課、幹部講學等學習方式，加強對政治理論及市場經濟、法律法規、城市規劃、公務禮儀、財務、統計等知識的系統學習，拓寬學習領域，完善知識結構，做到學以增智、學以致用。充分發揮“宿遷文秘”的載體作用，為各級、各部門辦公室文秘人員搭建學習交流的平台。成功舉辦了“忠誠、敬業、奉獻”、“我能、我行、我成功”主題演講競賽，“假如宿遷未來由我主宰”、“我為宿遷發展獻一策”、“餐飲文明建設”等為主題的頭腦風暴活動，激發了全體同志服務發展、幹事創業的激情和熱情。
三是拓寬培養渠道。積極回響市委的號召，多次選派優秀年輕幹部到鄉鎮、村掛職鍛鍊，豐富工作閱歷，提升工作能力。XX年年以來，先後選派兩名優秀年輕幹部到扶貧點—耿車鎮紅衛村擔任駐村指導員。今年9月份，經過公推公派，又選派了一名副主任到沭陽縣吳集鎮擔任黨委書記。今年1月份，面向省內外公開選拔了3名文秘人員，進一步最佳化了幹部隊伍結構。XX年年10月份舉辦了宿遷市首屆黨委系統辦公室文秘人員培訓班，進一步增強了黨委系統辦公室文秘人員服務領導、服務機關、服務基層的能力和水平。
四是抓好“強基工程”。按照“五個好”的要求，著力構建黨員先進性教育長效機制，全面提升黨員的思想素質、增強黨員的工作能力，先後培養了兩個“黨建工作示範點”和四個“共產黨員先鋒崗”，被中組部授予“全國先進基層黨組織”稱號。積極開展黨建主題教育實踐活動，進一步增強黨員幹部的創造力、凝聚力。組織參加了市級機關萬名黨員志願者服務西南崗、宿遷市迎奧運倒計時100天“秀強杯”腳踏車環湖健身游等活動。四川地震災害發生後，多次組織開展賑災募捐活動，並交納“特殊黨費”5.8萬元。
三、強化能力建設，積極履行職責，充分發揮好參謀助手作用
圍繞全市經濟社會發展的大局，牢固樹立服務至上的理念，按照“站高角度、當好參謀，主攻文、當好秀才，突出信息、當好耳目，最佳化服務、當好助手”的要求，狠抓決策服務水平、文材料質量的提高和辦文辦會辦事能力的培養，較好地發揮了“參謀部”和“智囊團”的職能作用。
一是綜合文稿質量進一步提升。始終按照“貼得緊，跟得上，重創新，有突破”的要求，堅持用最明確的形式反映最真實的情況，用最簡短的篇幅容納最豐富的內容，用最樸實的語言表達最深刻的道理，認真紮實，精益求精，優質高效地做好各類綜合文稿起草工作。兩年來，較好地完成了市委主要領導在黨的十七大、全國“兩會”期間的發言、匯報等材料，以及市委全體(擴大)會議、市委工作會議、全市民主評議行風暨目標管理總結大會等全市性會議領導講話、發言材料、工作匯報、署名文章等材料600餘篇，成稿近550萬，提出的許多觀點被領導認可，一些綜合文稿得到了市委領導的肯定和社會各界的好評。
二是信息報送質量進一步提高。圍繞“緊貼中心、服務決策、加強調研、提高質量”的工作思路，努力開發深層次、高質量信息，為市委決策提供全方位、多領域、多角度的信息服務。圍繞熱點、難點問題收集編寫綜合信息，使市委的重大決策、重大活動情況得到及時上報，制約我市經濟社會發展的一些問題得到及時反映，工作中的好做法、新經驗得到及時推廣。兩年來，向省委辦公廳報送信息4321篇，其中被省委辦公廳《快報》、《重要信息專報》等刊物採用373篇，被省領導批示36件，信息工作連續6年位居全省第一。
三是調研工作成效進一步顯現。緊緊圍繞市委的中心工作及重要決策，主動謀劃，提前介入，廣泛調研，為市委決策提供了許多第一手資料和有價值的建議。先後圍繞《自豪不自滿，跨入新階段》、《改革創新看宿遷》、《環駱馬湖生態旅遊文化產業帶建設》、《更高水平推進招商引資工業突破》、《文化強市》等調研課題深入縣(區)、企業、農村開展調查研究，為領導決策提供有價值的建議和意見。近兩年來，共形成50餘篇高質量的調研報告，其中《腹地崛起：一千萬人民的期盼》、《宿遷市全面建設小康社會發展報告》等9篇調研文章分別在省委研究室《動態研究與決策建議》等刊物發表;《現代農業調查報告》被《淮海經濟》發表。
四是督查工作力度進一步加大。緊扣市委重大決策和重大工作部署以及人民民眾反映強烈的熱點、難點問題，開展多形式、全方位的督查，及時向市委反饋工作落實情況並通報全市，有力推動了各項工作的落實。先後參與或組織各類督查活動近200餘次;完成XX、XX年年《市委、市政府重點督查事項》、《市委工作會議目標任務分解》等重大督查工作，促進了市委各項決策部署和領導批示的貫徹落實;編髮了《督查專報》210期，組織了100多次會風督查，圓滿完成了市委、市政府及市兩辦XX、XX年年度重要檔案落實情況的督查通報工作;堅持每月一督查，認真做好23位市領導48項推進中心城市重點項目督查。
五是後勤保障能力進一步增強。加強日常工作的制度化、規範化、程式化建設，進一步完善了公務接待、財務管理、車隊管理、建設節約型機關等工作制度，形成了“用制度管人、按規章辦事”的良好工作格局。圓滿完成了市委三屆二次、三次全體(擴大)會、市委工作會等150餘次重大活動的會務工作，160餘次市委領導外出招商、考察等重大活動的組織、安排、協調工作，160餘次中央、省領導來宿的重要接待活動。牢固樹立“機要保密無小事”的思想，始終做到“百密而無一疏”。堅持以“突出重點、關注熱點、打造亮點、創新創優”為原則，創建了“月反饋、季交流、年考核”的工作模式。特別是黨的十七大期間，專門制訂了《全市密碼系統“十七大”期間工作方案》，完善了《密碼部門緊急重要電報處理預案》，優質高效地完成了十七大期間的通信任務。史志部門參與和組織開展了雪楓公園的籌建、“推進黨旗下的行動、健全先進性建設長效機制”黨的先進性建設工作論壇等活動，編纂出版了XX年年版《宿遷年鑑》，參與了《江蘇年鑑》等供稿任務。
六是招商引資工作進一步加強。始終把促進經濟發展作為重中之重，積極採取措施，加強團結協作，堅持不懈地開展招商引資工作。圍繞“打造一流招商團隊，展示一流服務水平，成就一流招商實績”的目標，實行全員招商責任制、招商引資例會制度和幫辦服務制度，形成了人人有擔子、個個想招商、全員做幫辦的良好氛圍。兩年來，共引進固定資產投資5000萬元以上的工業項目12個，總投資10億元，其中億元以上項目3個，10億元以上項目1個;引進軟體和服務外包項目5個。目前，宿遷市致富皮業有限公司、宿遷市萬和泰化工有限公司、江蘇國瑞科技股份有限公司、江蘇嘉天、群英科技等項目已投產運行，與市財政局共同引進的固定資產投資45億元的強盛粘膠項目正在建設。
在看到成績的同時，我們更看到工作中還存在著工作的超前性和主動性還要進一步加強，調查研究的深度和廣度還不夠，“三服務”的意識還要進一步強化，這些問題我們將在以後的工作中切實加以改進。
尊敬的團領導、職工同志們你們好:
按照團黨委關於做好XX年領導班子和領導幹部年終考核的工作安排，七連黨支部精心組織周密部署。下面我代表連隊領導班子就一年來的工作開展情況向黨委考評組和職工民眾述職述廉如下：
一年來我連黨支部在團黨委的正確領導下，按照團黨委的工作部署，以創先爭優、爭先晉位，爭創一流業績、爭創文明連隊：“保增長、惠民生、促和諧”的要求，圍繞做好五個好黨支部、提升工作水平的工作思路，積極應對，突出抓好黨的建設，經濟建設，陣地建設、制度建設，作風建設，職工思想教育建設和綜治、信訪、維穩、民生事業及和諧小康連隊建設工作，較好地完成了年初提出的各項工作任務，連隊經濟社會保持了平穩較快發展。
一年來，主要從以下方面履行職責：
一、突出抓好思想作風和執政能力建設，努力創建科學發展好班子
一年來，連隊黨支部始終圍繞建設科學發展好班子，團結帶領全體班子成員不斷改進和加強思想作風建設，提高領導水平和執政能力。
(一)加強政治理論學習，提高黨政班子執政能力。
把政治理論學習擺到重要位置，通過健全黨支部學習制度，做到人員，時間，內容三落實，組織全體班子成員積極參加各類理論學習，在班子中進一步樹立立黨為公，執政為民的思想，使大家做到從民眾中來到民眾中去，深入基層調查研究、形成解放思想，同心同德，通力協作和尊重客觀規律，尊重民眾意願的良好氛圍。認真撰寫學習筆記，認真做好乾部民情日記填寫工作。通過學習，使大家豐富了指導工作實踐的理論知識，增強了依法行政，廉政從政意識，提高了執政水平。
(二)加強思想作風建設，提高黨政班子戰鬥力。
一是堅持民主集中制，努力形成團結和諧，堅強有力的領導集體。全體班子成員能自覺堅持民主集中制原則，主要領導帶頭開展談心交心活動，容言，容事，容人，既集思廣益又勇於負責。其他班子成員也能夠相互溝心通氣，講黨性，講大局，講原則，在政治上相互信任，在工作上相互支持，在感情上相互尊重，在生活上相互關心。二是堅持求真務實，努力形成開拓進取，奮發有為的領導集體。支部班子能夠堅持正確的權力觀，政績觀，苦樂觀。在工作上，能夠以身作則，帶頭遵守各項規章制度，帶頭承擔各項工作任務，即主動參與集體領導，又認真履行分管職責;在作風上，堅持求真務實，既當指揮員，又當戰鬥員，帶頭深入職工民眾、深入職工家庭，摸實情，乾實事。團結協作，勤政務實的領導集體產生了良好的整體效應，在全連黨員幹部民眾中形成了強大的凝聚力，號召力和戰鬥力。三是加強連隊的作風建設。組織開展了黨員領導幹部和黨員公開承諾和創先爭優、爭先進位，紮實推進“塑造務實清廉幹部、打造誠實守信職工、建設和諧美麗團場”主題實踐活動，開展了五個好黨支部、創六型領導班子工作，不斷完善黨支部和連隊領導班子工作制度，促使領導幹部抓落實的責任心和積極性，有效提高了連隊幹部辦事效率和服務質量，有力地推動了各項事業的發展。
二、突出抓好執政興連工作，推動連隊經濟工作又好又快發展
一年來，緊緊圍繞執政興連這一要務，認真抓好經濟發展和連隊統籌發展，抓好平安建設，民生事業建設和黨組織建設，確保連隊經濟社會各項事業發展有新成效。
(一)堅持發展連隊經濟，努力實現連隊農業、自營經濟產業化水平、職工多元增收有新的提升。
堅持發展是第一要務，穩定是第一責任，突出抓好連隊各項建設，連隊經濟在去年的基礎上平穩發展。
連隊總戶數409戶，總人口1338人，職工810人，幹部15人，黨員18人，職工黨員10人。
XX年連隊紅棗種植面積19325畝，在今年的農業生產管理中幹部下田間地頭認真做好服務工作，職工思想解放，依靠科技管理水平大幅提高。連隊共有農資店3家、商店5家、理髮店1家、農機維修2家、加工產業1家、幼稚園1家，實現職工多元增收500萬元，連隊職工在外承包土地5000餘畝，實現多元增收1000萬元，紅棗經紀人9戶，實現多元增收200萬元，1戶職工正在成立合作社。
(二)堅持抓好平安建設，努力實現連隊管理水平有新的提升。一是連隊保持了和諧穩定，職工民眾安全感不斷增強。完善了綜合治理、信訪維穩工作機制，突出抓好矛盾糾紛排查調處和社會突出問題治理工作，連隊調委會接受連隊職工民眾來訪15餘起30多人次，解決14起，加大反邪教工作力度，結合各種宣傳活動廣泛深入的宣傳反邪教。同時不斷加大各個時期的排查力度，取得了良好的效果。生產安全宣傳防範、保護監管工作上了新台階，確保連隊安全生產形勢穩定。
(三)堅持抓好基層組織建設，努力實現班子服務水平有新的提升。
切實加強黨支部的自身建設，不斷完善黨支部、領導班子分工負責制，把領導班子建設成為“推動科學發展，加速奮力崛起”的堅強領導核心。全面推行職工議事規則，連務公開，不斷夯實黨的執政基礎，為連隊經濟社會發展提供堅實的組織保障。紮實開展創先爭優活動、唱響兵團精神活動、及主題實踐活動。深入落實三服務，三強化，三爭創工作機制，建立責任區制度，基本情況登記制度，信息員制度，定期走訪制度和聯席會議制度。認真落實民主化管理長效機制。充分利用廣播、宣傳欄和公開欄，將有關惠民政策、各項補貼的發放，低保金髮放、落實等事項全面公開。連隊黨支部通過落實“一事一議”制度，議決各類事項10餘起，規範公開欄，公開事項。
(四)抓好民生建設，切實維護好職工民眾切身利益。爭取上級支持，改造連隊自來水問題，要讓大家吃上放心、舒心的飲用水。完善實施“一事一議”，為創建和諧小康連隊連領導多方爭取，在團領導的大力支持下建成了4000畝標準園，為實現農業現代化起好頭，帶好步。積極做好農業生產工作，在發放小額貸款時，連隊幹部積極協調，在貸款額度上儘量滿足職工的需求。開展了新型民眾合作醫療養老工作，全連共有810人參加了新型合作醫療。為11戶低保戶殘疾人發放最低生活保障金，落實職工健康檔案工程，認真落實計畫生育基本國策，不斷提高計畫生育服務水平，全年組織開展各類文化體育活動3 次，參加團文化活動3場。
三、突出抓好黨風廉政建設，確保黨風純潔優良
一年來，始終按照從嚴治黨的方針，認真落實黨風廉政建設責任制，大力推進反腐倡廉工作，努力營造連隊經濟社會發展風清氣正的良好環境。
(一)加強黨政班子廉潔自律，努力當好表率。把領導班子廉潔自律作為黨風廉政建設工作的重點來抓。通過召開領導班子廉潔自律專題民主生活會等形式開展批評和自我批評，促使班子成員自省，自警、自律時刻保持清醒頭腦;通過連務，黨務公開的形式，使班子成員工作、生活、作風等方面接受職工民眾的監督;建立健全《信訪接待制度》，健全民主集中制，《領導幹部廉政準則》等法規得到有效執行。乾群矛盾減少了，連隊出現了三轉變：幹部作風轉變了，職工思想轉變了，連隊風氣轉變了。
一年來，黨支部一班人心往一處想，勁往一處使，在工作中只謀事不謀人。班子中，沒有利用職權違反規定干預和插手為個人親友謀取私利的問題。
(二)堅持綜合治理，抓好連隊黨風廉政建設。一是強化教育。建立紀律教育學習制度，規定黨員、幹部每月參加紀律教育學習不少於一次，促使黨員幹部尤其班子成員不斷增強宗旨意識和廉政意識。二是強化制度建設。先後完善了《黨支部議事規則》、《黨支部領導班子民主生活會制度》、規範了黨員幹部民情日記，實施細則並嚴格抓好貫徹執行。從而不斷規範了領導班子行為。三是強化監督。實施陽光工程，大力推行黨務連務公開。
一年來，我連雖然取得了一定成績，但離團黨委和職工民眾的要求和期望有不少差距，有許多工作做的還不夠。一是班子領導水平和班子執政能力仍有待進一步提高和加強。二是經濟整體實力不夠強。三是連隊基礎設施還不夠完善。針對不足之處，在今後工作中要制定完善工作方案，採取有效措施，切實加以改進。重點抓好一下幾點:
一、進一步加強班子建設，形成堅強的核心。要從組織上，作風上，制度上全面加強黨支部班子自身建設，增強班子成員責任心和使命感，提高班子執政能力，真正把黨支部班子建設成為團結，幹事，創新，乾淨的領導班子。
二、進一步加強固本強基工程，夯實執政基礎。要抓住機遇，乘勢而上，加大力度，突出重點，整體推進，切實把連隊黨支部建設成為科學發展的組織者，推動者和實踐者，達到班子建設好，工作業績好，民眾評價好的目標。
三、進一步加強黨風廉政建設，營造良好的的黨風政風。要在全體黨員隊伍中廣泛開展實踐科學發展觀及創先爭優活動，使廣大黨員進一步增強黨的意識，自覺加強黨性修養。同時，加強幹部作風建設，促使領導幹部落實的責任心和積極性，有效提高連隊班子成員辦事效率和服務質量。
四、進一步樹立執政興連的責任意識，全力推動七連經濟社會各項事業發展。要進一步按照xx發展規劃，落實發展措施，堅持穩定第一責任，發展第一要務，突出抓好經濟建設，陣地建設，作風建設，制度建設，平安連隊建設，民生事業建設和文明生態建設，推動連隊經濟社會又好又快發展。
一年來，在團黨委的正確領導下，七連經濟社會各項工作取得了可喜的成績，但也存在許多不足之處，我們將認真總結經驗，以黨的十八大全會精神、十八屆三中全會精神和兵師團黨委擴大會議精神為指導，繼續以更加飽滿的熱情和務實的作風投入工作，努力開創XX年各項工作的新局面。
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