個人任職工作述職報告 篇1
12月份以來任國小一級教師，現擔任國小三年級語文老師，班主任。本人從事教育工作十幾年來，一直擔任班主任。回顧自己所走的路，無愧於良心，無愧於學生，更無愧於黨和人民。在平凡的教育戰線上，始終堅持在最前沿。
在任職國小一級教師期間，辛勤耕耘，兢兢業業，任勞任怨。雖然沒有做出驚人的大事，但我也默默地奉獻著自己的青春年華，為祖國培育出一批又一批的合格人才，他們在祖國建設的不同崗位上發揮著各自的作用，他們以實際行動服務社會，真可謂“桃李滿天下。”這也是我最欣慰的地方。現就任職期間的工作特作總結如下：
一、 思想政治方面
“教師——太陽底下最光輝的事業”從我走上講台的第一天起，就對這句語有著深刻的理解，特別是看到那些求知若渴的孩子們，就更加堅定了信念，更加深刻理解這句話的內涵。不論學校分配給我哪門功課，我都樂意接受。十幾年的教學生涯，使我深感教師所從事教育事業的光榮，把教書育人作為我的天職。我愛我的事業，感恩於我的學生，我用我的愛點燃學生的心靈火花，用全部的心血化成火焰照亮孩子美好的心田。
我積極參加中心學校組織的各項教育活動，認真做好學習筆記，寫好個人學習心得，真正的領悟活動的意義，心繫民眾，處處為民眾著想，帶頭捐款，積極投身到救災活動中，保護著國家和人民的財產，全心全意的為人民服務。
二、 教育教學能力
在任職期間的教育教學方面，我不斷地鑽研業務，提高自己的業務
水平，不斷地進行自我充電，積極參加各類教育教學的培訓、研討，做學科帶頭人。這樣才能適應新課程新理念的需要，在教學中，我身先士卒，投身教改，處處走在教改的前列，為更多更好地培養高素質的建設型人才打下良好的基礎。
1、工作中能夠嚴格要求自己，做到認真備課，教學嚴謹，自己動手製作簡易教具，使學生能夠獲得直觀的感覺，學得快，記得牢，變苦學為樂學，很好地提高了教學質量。
2、積極參加教育教學理論的學習，以適應新課程新理念的教學需要，積極地參加各類公開課活動，在20____年3月獲得冉廟鄉中心學校第一屆中國小教師優質教案評比活動中榮獲三等獎，在20____年度中青年教師課堂教學大賽中榮獲三等獎，在20____年因工作成績顯著，被評為“潁東區優秀教師”
3、積極開展課外活動，注重對學生進行第二課堂的教育，尤其是中年級，隨著知識面的增加，閱讀量相對增大，僅靠課本上的幾十篇文章是遠遠不夠的，因此，我發動學生自己捐書，建立班級“圖書角”，這樣學生在課餘就有許多書可讀了，既增加了學生的知識，又拓寬了學生的視野，學生的寫作水平也大大地提高了。
4、 在教育教學在，我非常注意對學生進行思想品德教育，把課程
教學與思想品德教育時刻有機地結合起來。本人無時無地都率先示範，做學生的楷模，樹教師的形象，特別是師德師風建設年活動中，我更加嚴格要求自己，為我校的教師樹立了表率。
5、 在“學困生”轉化過程中，我更是他們的知心朋友，認真了解
他們“學困”的原因，採取相應的措施，用“親近、交友、談心”的方法，對他們動之以情，曉之以理，慢慢地感化他們，只要發現他們有一點點閃光點，我立即抓住進行表揚，使許多“學困生”轉變成“優等生”。
三、考勤
我在任職期間，不管做做什麼工作，都力爭達到完美。不論是盛夏酷暑，還是數九嚴寒，我總是提前到校，從不因個人事缺曠學生一節課，考勤簿上總是出滿勤。課程份量總是學校最多的。處處敢挑生活重擔，前兩年，本人除了擔當班主任工作外，還兼任《思品》、《美術》等課程，工作量之大，難免鄉中心學校的一位領導說：“你一個人的工作量，承擔了幾個人的工作量”。但我覺得，為黨為人民工作，擔子再重，工作再苦，心裡卻是甜的。
四、 取得的成績
由於本人的不懈努力，在任職的幾年中，我在教育教學工作中，均取得可喜的成績。在20____——20____學年度在教育教學工作方面突出，被鄉政府評為“先進教師”;在20____年春季，鄉中心學校舉行的繪畫比賽
中，我輔導的學生中5人參賽，有3人獲一等獎，2人獲二等獎;在我參與的鄉中心學校優質教案評選活動中，我設計的教案獲鄉“三等獎;20____年9月我又榮獲“潁東區優秀教師。”20____年撰寫的論文《談低年級學生口語交際能力的培養》榮獲區二等獎，輔導學生____在區小學生導讀徵文比賽活動中，榮獲二等獎。20____年在第四界教師多媒體課堂教學大賽中，榮獲三等獎。20____年在區多媒體大賽中榮獲國小語文組優秀獎。
在平凡的工作崗位上，我雖然取得了點滴成績，但離上級主管部門的要求還相差一定的距離，我將更加嚴格要求自己，更加努力，在今後的教育教學工作中，做出更加突出的成績，為黨的教育事業貢獻我畢生的精力。
個人任職工作述職報告 篇2
xx年12月26日市委市政府分管領導找我談話，安排我到市僑務辦公室工作。一年來，在市委市政府的正確領導下，在辦黨組成員的真誠配合和支持幫助下，我按照分管僑政宣傳處工作的要求，確立工作爭創一流的指導思想，認真履行職責，凝心聚力乾工作，比較圓滿地完成了組織上交給的各項工作任務。下面簡要將一年來的工作情況述職如下：
一、熟悉僑情，理清思路，認真履行新的崗位職責。
從接待工作到僑務工作，新環境、新崗位和新任務要求我抓緊熟悉全市僑務工作情況，儘快理清思路，迅速落實工作措施，以良好的精神狀態、切實擔當起為僑服務的責任。為此，我把深入調研，作為儘快進入角色、取得在市僑辦開展工作資格的首要環節。一是深入縣區、鄉鎮扶貧幫困、走訪慰問、幫助歸僑、僑眷脫貧致富，協助、兩縣教育部門對捐贈項目積極開展跟蹤服務;二是注重學習理論業務知識，學習鄧小平理論和“”重要思想。學習黨的xx大精神，學習黨的方針政策。同時學習《歸僑僑眷權益保護法》和省《實施辦法》以及僑務工作知識，從多方面強化理論武裝;三是努力做好國內僑務工作，充分發揮爭取僑心，凝聚僑力的根基作用。加強國外僑務工作的主導地位，進一步調動華僑華人、港澳同胞和歸僑僑眷積極參與經濟建設和各項社會事業發展的積極性。
二、立足本職、盡心盡力，努力做好各項分管工作。
一年來，我在全面熟悉情況，抓緊進入角色的同時，主要做了以下幾個方面的工作：一是積極開展宣傳、貫徹《保護法》工作。去年三月份開展宣傳月活動，採取形式多樣的宣傳《保護法》和《實施辦法》等涉僑法規，組織七場活動，傳送宣傳資料多份，配合有關部門健全執法檢查制度，重點解決嚴重侵僑權益的案件;同時，教育廣大歸僑僑眷學法、用法、依法辦事、依法維護自己的合法權益。二是積極推進僑務扶貧工作。去年爭取省僑辦支持小額扶貧貸款累計7.8萬元，實施扶貧項目增加到8個,分別比上年增長178%和166%;積極配合市勞動部門主持召開歸僑僑眷子女下崗失業再就業見面會，會上推介再就業崗位81個，切實解決部分歸僑僑眷子女再就業的實際困難。
三、是注重依法護僑、維護權益、紮實做好信訪工作。
一年來著重抓好辦理人大建議和政協委員提案7件，辦結率為100%。接待華僑華人、港澳同胞、歸僑僑眷來信來訪人數137人次(其中來信19件)，來信來訪案件41件，協調處理案件36件，結案39件，正在辦理中2件，有力地維護僑的合法權益;四是深入開展僑務內外宣傳工作。去年僑宣處在宣傳上有所創新，共在國內外媒體上發稿150多篇擴大了宣傳覆蓋面，使僑務宣傳工作有聲有色。
四、增進團結、注重勤廉，努力加強作風建設。
我作為市僑辦領導成員之一，要履行好組織上賦予的職責，在工作中首先從向其他領導成員和中層幹部、機關同志學習開始，注重找準位置，維護團結，務實工作。在領導班子內部，堅持講團結、講大局、講和諧，同志之間坦誠相處，支持分管處長獨當一面地做好本職工作，對下級注重運用團結-批評-團結的方法。把促進工作作為開展批評的出發點和落腳點，努力營造即講原則性，又講人情味的和諧關係和工作環境。嚴格執行中央省市關於黨風廉政建設規定，注重管好自己，堅持三個經常想一想：經常想一想黨組織對自己的培養哺育，經常想一想領導和同志們幫助自己成長的歷程，經常想一想父母對自己的教誨和囑咐。做到原則問題把握住，友情交往有尺度。
回顧一年來工作，我想說明的是：很多方面我作為新來者是按照僑辦領導班子既定的思路目標，做一些推進和服務工作。即使在實踐中提出一些工作建議，也都是由各位處長具體實施的，自己往往僅助一臂之力而已。我清醒地認識到，自己的工作與市委市政府的要求比，與黨組和機關同志的期望比，還有很大距離，工作中還存在不少薄弱環節，有些僑政和宣傳上的事自己還沒有認真研究，還沒有能和領導成員之間、同志之間深入談心，交流思想，徵求意見，個人知識面還需要進一步拓寬，工作能力還需要進一步提高，工作作風還需要進一步改進。在今後的工作中，我將協助主管領導與班子成員一道，共同努力，密切配合，更加紮實地推進全市僑務工作再上新台階。
個人任職工作述職報告 篇3
轉眼20xx年已經過去，回顧這一年的所有工作令人欣慰，我們順利地完成了保潔一年來各項工作任務，並積累了不少工作經驗。嚴格按照公司的規定，規範化、程式化地進行操作，以一切為了公司效益為原則，保質保量地完成了各項任務。
公司今年將對保潔、實行嚴格的培訓制度，所有員工均經培訓後才能上崗。對入職的員工進行在崗培訓，對在職保潔員工進行各方面的知識培訓(如思想教育、禮節禮貌、儀容儀表、勞動態度、勞動紀律、專業知識技能)，培訓後要進行考核，不合格員工要淘汰。
為了能夠更好地完成20xx年的工作，現將一年來的工作狀況做以下總結：
一、管理檢查制度
為了確保作業計畫、衛生標準、職責制的貫徹執行和落實，確保保潔的管理目標的實現，將實行檢查監督制度。
1、員工每日自查：員工依據本崗位職責制、衛生要求、服務規範，對作業的效果進行自查，便於及時發現問題、解決問題，崗位員工每一天向主管匯報當天的工作，主管記錄存檔。
2、主管、班長每日巡查：對辦公樓區域內、崗位進行巡查或抽查並定期對崗位進行全面的檢查，同時結合檢查所發現的問題及時處理，及時會報。
3、領導定期組織專業人員對我保潔工作進行檢查，制定考核計畫，完善保潔工作。
4、制定日常、每周、每月、每季、每年的保潔計畫，嚴格依據計畫實施保潔工作。
5、安排工作班次，分配工作，檢查各班次交接狀況，掌握各班工作狀態和工作質量。
6、對本部門員工的行為規範、業務技能、遵章守紀、禮貌服務等方面進行培訓，不斷提高員工素質和清潔保養水準。
二。形象規定
1、經常注意檢查和持續儀表整潔。
2、保潔人員工作時光務必穿統一的服裝。服裝整齊、乾淨，要求舉止禮貌、大方得體，精神抖擻。
3、工作期間，見到領導及同事主動打招呼。主動問好。
三、每月對員工的工作質量、勞動態度、勞動紀律進行考核。
項目考核資料扣分標準
1、工作質量停車場地面應無明顯垃圾雜物不達標扣2-10分
2、電梯地毯應無積塵，無明顯污漬不達標扣2-10分
3、玻璃、鏡應無積塵及手印，無明顯污漬，光亮透明不達標扣2-5分
4、衛生間應無明顯污漬不達標扣2-10分
5、天花板應無積塵、無*網不達標扣5-10分
6、牆身應無積塵，無污漬;牆角無*網不達標扣2-5分
7、裝飾設施應無積塵、無漬不達標扣2-5分
8、一層大廳地面、牆面、應無積塵、無污漬無菸頭不達標扣2-5分
9、花盆應無塵、無污漬、無枯葉不達標扣2-5分
10、外圍綠化帶地面無明顯垃圾雜物不達標扣2-5分
11、門、門框、門楣應無積塵不達標扣2-5分
12、消防設施應無積塵不達標扣2-5分
13、地腳線應無積塵不達標扣2-5分
14、持續地面光潔無污漬污跡灰塵灰塵污跡污漬、垃圾雜物不達標扣2-10分
15、洗手間、牆身、除塵除漬。日常工作發現污漬及時清潔不達標扣2-5分
16、未沖洗坐廁，不得超過45分鐘各洗手間45分鐘清潔一次不達標扣2-5分
17、洗手盆、台面、鏡面抹淨盆身、台面，鏡面抹淨刮淨。