學校教學質量述職述廉

學校教學質量述職述廉範文

本學年在市教育局的正確領導下,在進修學校的督促指導下,我校堅持以教學為中心,以質量求生存的原則,加強教師隊伍建設,努力實施新課改,不斷提高教育教學質量,使我校的教學工作又上一個新台階,XX——XX學年度被市教育局評為教學管理先進單位。

一、認真履行好校長職責

學校的中心工作是教學工作,校長的主要職責是領導好學校的教學工作,配齊各科教師,抓好制度建設,深入教學一線,督促指導好備、教、批、輔、考各環節的工作。特別是根據《市“教研年”工作方案》要求,我們組織全校教師認真實施,基本上完成了各項工作任務,整體推進了我校教學工作的進程。一年來由於認真履行了校長工作職責,使我校的教學工作取得了較好成績,XX年小升初質量抽測成績突出。由於在一年來的教學常規管理中,抓的比較到位,在市局和進修學校的檢查評比中,受到好評,本人被評為教學管理先進個人。

二、抓好教學質量提高的幾點做法

(一)狠抓教學常規管理,全面提高教學質量

1、建立健全各項規章制度,保證教學工作的順利實施

學校結合本校實際,出台了教學常規管理制度,如備課制度、課堂教學制度、批改制度、輔導制度、考試制度等。同時結合市教研年活動,制定了學校達標課制度及評比標準。結合這些制度化,規範化管理,學校堅持“以人為本”,從實際出發,充分調動了廣大教師的教學積極性和創造性。形成了“勤學、慎思、和諧、創新”的良好校風及“敬業、盡責、合作、創新”的良好教風,使學校的教學工作穩步發展。同時湧現出一批優秀的年輕骨幹教師,在XX——XX學年度中,楊麗傑老師被評為市優秀教師、韓文艷、張曉蕾被評為市優秀教師,張曉蕾老師被評為教學先進個人。

2、明確常規管理的要求,實現教學工作目標

在抓教學常規管理中,我們要求教師做到五個認真:一是認真備課,學校每學期開學初組織全鎮教師召開新學期動員大會,實行集中備課,做到“三統一”——統一要求,統一目標,統一進度。我們以中心國小為龍頭,集思廣益,共同探討,力求在互相交流中達成共識,發揮和張揚教師教學個性,形成具有各校特色的教學方式。中心國小統一下發了教案設計標準,目標明確。要求教學設計中要有學科知識分析,學情分析等,力求實現“三維目標”,並結合學生實際設計出實用教案。要求各校領導每學期必須至少檢查2次教師教案,並有教案檢查記錄。對教案存在問題及時反饋,提出整改意見。二是認真上課。學校領導特別是一把手經常深入教學一線對教學過程監控,在聽課、評課與教師廣泛對話交流中,提高了課堂教學效益。三是認真批改,反饋學生的學習情況,學額少的要做到面批面改。四是認真輔導,尤其是有針對性的對個別學生進行重點輔導。五是嚴格考試制度,搞好質量抽測與分析。控制考試次數,規範考試紀律,學校除進修統一抽測外,每學期組織一次統一抽測,評定學校、教師的教學情況,並進行教學質量分析。主要從三個方面進行分析:,一是教師自身對教學質量的分析;二是學生在教師的幫助下對學習質量的分析;三是學校領導對各科教學質量管理進行分析。在分析的過程中,既有總體評價,又有個性分析,找出存在的問題及問題產生的原因,並提出今後教學中解決問題的辦法和措施。