（一）與“用科學的理論來武裝頭腦”的高度有差距。自覺學習缺乏系統性、組織學習缺乏經常性。 （二）同“與進俱進”的思想解放有差距。 思想解放不夠、創新意識不足。在大膽創新思考全市旅遊發展上動的腦筋不夠，對全市旅遊長遠規劃不夠“～遠矚”，對創造性發展旅遊工作不夠“高屋建瓴”，決策的深度和透明度還需進一步提高。 （三）與“勤政務實高效”的工作作風有差距。 在積極主動地爭取市人大常委會的監督指導和與人大代表溝通，及時反饋意見和建議上做得不夠；在如何將有限的精力科學、有效、高速地運用到兩個單位的管理中，充分調動兩個班子及機關幹部的積極性上還有待不斷探索；在“快”字的體現上還不夠、 在“深”字的體現上還不夠、在“嚴”字的體現上還不夠、在“實”字的體現上還不夠、在“韌”字的體現上還不夠；自己辦事急，說話直，忙起來批評人有時不講究藝術，讓人“招架不住”，事後自己也後悔。工作上不去有時還有急躁情緒。 （四）與廉政建設的高標準有差距，同勤政建設的嚴要求有距離。 有時工作不夠艱苦，工作不夠深入，精力和能力沒有百分之百地發揮，“腦勤、嘴勤”做得比較好一點，“手勤、 腿勤”做得差一點。 （五）與“乾一行精一行”的業務要求有差距。 旅遊在快速發展中會遇到各種複雜的局面和棘手的問題，許多問題的解決毫無經驗可借鑑，需要創造性地進行。然自己在業務上不夠精，有時自己在對全市旅遊的規劃發展上有“捉襟見肘”、“書到用時方恨少”的感覺，不能做到“胸有成竹”。 三、今後努力的方向 （一）當熱愛學習的表率。 一是要更加努力地學習政治理論，尤其是努力學習“xxxx”重要思想。以發展全市旅遊為榮，以讓四面山“蜚聲中外”為幸。堅持理論聯繫實際，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界，為全市旅遊發展出謀劃策，想點子，出實招。 （二）當堅定信念的表率。 堅持解放思想、實事求是的精神，堅持知難而進、一往無前的精神，堅持艱苦奮鬥、務求實效的精神，堅持淡泊名利、無私奉獻的精神，扎紮實實地抓好全市的旅遊工作，進一步增強全局觀念和大局意識，在事關全市旅遊發展的大局問題上統一思想，統一行動，統一口徑，確保政令暢通。牢固樹立心繫旅遊，熱愛旅遊，為實現“兩地一中心”的戰略目標而努力的大局觀、服務觀。 （三）當改革創新的表率。 奮發圖強，銳意改革，勇於創新。與班子成員一道強力出擊，克服困難，促進全市旅遊發展，爭取短期內實現較大的突破。增強“大開發、大發展、大區域、大環境、大旅遊、新形象”的意識，努力做到“發展有新思路，改革有新突破，工作要有新舉措，旅遊要有新格局”。 （四）當團結向上的表率。 堅持“互相補台好戲連台”，爭當“學習標兵”、“工作頭兵”、“廉政鐵兵”，“轉變黨風的尖兵”，善於發揮班子“領頭羊”和“火車頭”的作用，對集體作出的決定無條件服從、遵守、維護、執行，狠抓落實，加強檢查，反對政治上的自由主義和組織上的分散主義，確保政令暢通。 （五）當廉政奉公為民的表率。 “成才不自在，自在不成才”。始終把自己的職位看作是對自己的一種“約束”、一種考驗、一種責任、一種奉獻，時時、處處、事事嚴格要求自己，管好自己。以民眾利益為重，“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”，想為民眾所想，急為民眾所急，權為民所用，情為民所系，利為民所謀。大興調研之風，順民心、解～、納民智、靠民力、摸實情、支實招、求實效。從全市旅遊工作的實際出發，對各項工作進行科學統疇、科學謀劃、科學決策。
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