嚴以用權專題研討稿精簡範文 篇1
各位同志們：
大家好!
在十二屆全國人大二次會議指出，各級領導幹部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴於律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。習提出的“三嚴三實”筆者認為，最關鍵的是“嚴以用權”。“嚴以用權”就是要切實用好手中權。
“嚴以用權”就是要堅持黨性原則。堅持黨性原則必須正確對待和行使手中的權力，過好權力關。黨的領導幹部的權力是人民給的，從掌權那天起，就是人民的公僕，就要把人民的利益作為自己想問題、辦事情的出發點和落腳點。權力意味著什麼?對那些政素質好、思想覺悟高的人來講，權力是責任，權力越大，責任越重;對那些利慾薰心、以權謀私的人來講，權力則是陷阱，權力越大，個人陷得就越深，甚至成為人民的罪人。因此，堅持黨性原則，很重要的一條就是要正確對待權力，掌好權、用好權，用人民給的權力，為人民多辦好事、實事。
“嚴以用權”就是要為民眾謀利益。領導幹部手中的權力，是人民民眾賦予的，只能用來為人民民眾謀利益。領導幹部手中都掌握著一定的權力。行使權力的時候，就要中自覺地把黨的事業和人民民眾的利益作為考慮 問題和行為的出發點和歸宿，不辜負人民的期'望和重託，以強烈的責任感造福於人民。當前，用好權力，最重要的，就是宣傳、組織和帶領民眾，把經濟發展和社會各項事業搞好。這也是人民民眾的根本利益所在。
“嚴以用權”就是要為人民盡職盡責。 用好手中權力，真正做到為人民盡職盡責，最根本的是要在世界觀人生觀上過關。作為領 導幹部，要弄清人為什麼活著這個問題，要弄清為誰掌權、為誰服務的問題，在黨和人民的考驗面前要像焦裕祿、孔繁森同志那樣，心裡想著人民民眾，把為人民謀利益作為自己最高行為準則。有了這樣的情感，就會把民眾的呼聲、疾苦當作大事，把黨的溫暖送到人民民眾之中;有了這樣的情感，就會兢兢業業、奮不顧身地工作，運用手中權力為人民謀利益。如果做官不做事、做官當老爺，如果空話套話連篇，說的是一套，做的又是一套，搞形式主義、花架子，弄虛作假、浮誇虛報，甚至民權謀私、搞權錢交易，台上講勤政廉政，台下搞不正之風，那就會喪失領導資格，就會使手中的權力變味、變質，失去人民民眾的信任和支持。這是十分危險的。
我的講話完畢，謝謝大家!
嚴以用權專題研討稿精簡範文 篇2
各位同志們：
大家好!
領導幹部嚴以用權，關鍵是在“依法用之、為民謀之、盡責行之”三個方面嚴起來。
帶上“緊箍咒”，依法用之。治國者，必以奉法為重。嚴以用權的基礎是依法用權。權力的邊界就是法制，權力運行要遵循法律的軌跡，依法行政也是當下政府行使權力的生命線。法無授權不可為，領導幹部要帶頭嚴守法紀，自覺把自己的一言一行置於法律的約束之下，不亂為、不妄為，不淪為“蒼蠅”“老虎”。同時，還要簡政放權，曬出權力清單，在給民眾帶來方便的同時也主動將權力置於公眾監督之下，讓權力之手不亂伸，讓市場活力和改革紅利充分釋放。
甘當“孺子牛”，為民謀之。天下之大務，莫大於恤民。為民用權是嚴以用權的落腳點。權為民所賦，雖然每個人的崗位不同、工作內容不同，但“用權為民”是黨員幹部共同的價值追求。每名黨員幹部都應像焦裕祿、鄒碧華一樣為官用權，堂堂正正做人、清清白白為官、乾乾淨淨用權，把權力始終用在為人民服務。更為重要的是，為人民服務不能只掛在嘴上、寫在紙上，而要落實在執政行為中。為人民服務，就是要為人民做順民意、解民憂、惠民生的事，做利長遠、打基礎的事。
立下“責任狀”，盡責行之。在其位，謀其政，行其權，盡其責。嚴以用權的保證是履職盡責。權力意味著責任，沒有不承擔責任的權力。用好權力，就要明確職責所在，對該幹的事做到胸中有數，不能當“糊塗官”“太平官”。明確了職責，就應盡心盡力，鞠躬盡瘁，決不能遇到矛盾繞道走、碰到困難往後退。有權必有責，失責必追究。要落實好“主體責任”和“一崗雙責”，不論什麼人，不論職務高低，一旦權力不作為，亂作為，責任主體就必須付出相應的代價。
我的講話完畢，謝謝大家!
嚴以用權
嚴以用權專題研討稿精簡範文 篇3
在開展“三嚴三實”專題教育期間，通過學習系列講話精神，對“嚴以用權”進行深入思考，對中央強調全面從嚴治黨，從嚴從實的要求有了更深刻的認識。今天我們進行第三專題的學習研討，目的就是要嚴以用權，真抓實幹，推動xq國稅事業健康發展。下面，我結合專題研討的要求，談談對“嚴以用權，真抓實幹，實實在在謀事創業做人”的認識。
在“三嚴三實”要求中指出：“嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裡，任何時候都不搞特權，不以權謀私。”習的這段話，既是共產黨人行使公權力的基本遵循，又是對執政為民、秉公用權的經典詮釋，更是對手中握有權力的領導幹部語重心長的教誨。所以嚴以用權，必須時刻牢記不可任性。但在我們系統中，還是存在一些用權隨意、以權謀私的現象。比如，有的領導幹部把權力視為私物，作風霸道、隨意用權，把民主集中制、黨組集體領導丟在一邊，在幹部選拔任用上任人唯親、搞家長制、一言堂，破壞黨的幹部路線和幹部工作制度;有的濫用權力，以權謀私，設租尋租，官商勾結、利益輸送;有的在稅收執法上，隨意執法、選擇執法、情緒執法，落實稅收優惠政策搞變通;有的在執法問題上，頂不住人情關係，礙於情面，充當說情者，無視稅法的權威和剛性;有的領導幹部有的為官不為、不敢擔當，缺乏責任心和事業心，只求四平八穩當太平官，既不敢抓也不敢管，沒有真正承擔起與職位相符的責任。這些現象都是和“嚴以用權”的要求格格不入的，必須堅決加以糾正。在從嚴治黨的新常態下，我對“嚴以用權”的理解，就是要堅持依法用權、依規用權、廉潔用權、盡責用權。
一要依法用權。依法用權，就要嚴格依法辦事，自覺把好權力邊界，不超越法律界限，不觸碰法律紅線。“大道至簡，有權不可任性。”這是對黨員幹部的一種警醒和要求。領導幹部要認識到權力是把雙刃劍，正確對待權力，堅持法治思維，按照“法定職權必須為、法無授權不可為”的要求，自覺在法律約束下用權。國稅部門作為國家重要的經濟管理部門，執行著稅收法律法規。堅持依法用權、依法治稅也是推進法治中國的必然要求。因此，各級國稅領導幹部一定要牢固樹立法治信仰、法治理念，明白法律規定，明白怎么用權、怎么幹事，自覺養成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的思維習慣和行為方式。要堅持用法律的準繩衡量、規範、引導稅收工作，不僅要依法徵稅、依法管理、依法服務，而且要依法帶隊，建設更高層次更高水平的法治國稅。
二要依規用權。依規用權，就是要堅持在制度籠子裡用權，堅持按制度、按規則行使權力。各級國稅領導幹部都要嚴格執行《稅務系統領導班子和領導幹部監督管理辦法》和實施細則，認真落實民主集中制和黨組議事規則，凡屬重大問題，都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則辦，特別是重大事項決策、重要幹部任免、重大項目安排、大額資金使用和涉及民眾利益的，必須經過集體討論決定。“一把手”要認真執行不直接分管財務、人事、工程項目和物資採購等規定，堅持末位發言制，防止“一言堂”。班子其他成員要增強大局意識，既要認真履行分管工作職責，又要協調配合，分工不分家。同時，是黨員就要有黨員意識，自覺遵守黨章，清醒地認識到監督就是最好的保護，自覺做到講政治、懂規矩、守紀律，主動適應在監督下依規用權的新常態。
三要廉潔用權。廉潔用權，就是要樹立正確的權力觀，對權力保持敬畏，不以權謀私、以稅謀私。當上幹部手中有了權力，奉承、追捧的人會多起來，攀交情、拉關係、請客送禮的人也會多起來。在這樣的情況下，千萬不要以為自己有多了不起、有多大魅力，實際上這些人是衝著你手中的權力來的，表面上對你恭敬有加，實際上心有所求，甚至暗藏玄機、設下陷阱。一步很短，一生很長，有時一步走不好就毀掉一生。黨員幹部為官用權，一定要心中有桿秤，手中有戒尺，公私分明，堅持原則，堅守底線。面對各種誘惑，要謹記“當官就不要發財，發財就別來當官”的告誡;要潔身自好、嚴守操行，保持健康的生活情趣;要吃透嚴是愛、寬是害的辯證法，不能因循私情而違背原則。
四要盡責用權。盡責用權，就是要牢固樹立守土有責、守土盡責的意識，敢於管理，敢於擔當。權力是一把“雙刃劍”，權力和責任是密不可分的，權力越大，責任就越大。為官不為平生恥，幹部可以有這樣或那樣的缺點，但不幹事的缺點是不能容忍的。只想當官不想幹事，只想攬權不想擔責，就沒有資格做領導工作。不直面問題，繞著矛盾走，混日子、圖清閒、怕辛苦，就不是合格的領導幹部。當前，xq反恐WW和稅收工作的任務越來越重、要求越來越嚴。越是這樣，越要敢於擔當、越要幹事創業。我在這裡也表一個態，決不因為自己年齡大快退休，就放鬆對單位和系統的管理，決不容忍部分人違反規定而把整個系統的風氣搞壞，也決不因自己一時的放鬆管理而造成對自己熱愛奮鬥一輩子的稅收事業的損害。在今後的工作中，我將一如既往的加強管理，擔負起肩負的責任。各級國稅領導幹部也都要落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，盡責用權，切實履行好管理職責。對單位和幹部中存在的問題，要公道正派，弘揚正氣，堅持原則，敢抓敢管，該批評的要批評，該處理的要處理，不能搞你好我好大家好，也不要怕丟了幾張選票。