企業培訓通知 篇1
各縣(市、區)經信局，濟寧高新區、濟寧經濟開發區經發局:
為加強全省企業家隊伍建設，培養打造一支現代化、國際化的優秀中青年企業家隊伍，省經信委確定舉辦第3期山東省中青年企業家培訓班。通過前兩期的培訓，我市積極推薦學員參加，取得了顯著成效，獲得了企業家們的一致好評。為進一步加大我市企業家培訓力度，確定繼續推薦我市優秀中青年企業家參加省培訓班。現就組織推薦學員有關事項通知如下:
一、培訓內容
加強對世界經濟和科技發展趨勢、國家巨觀戰略、國家巨觀調控政策和產業政策的培訓，提高企業家的戰略決策能力;加強現代企業制度、企業管理方法的培訓，提高現代企業綜合管理能力;加強對現代金融、資本市場的培訓，提高資本運作能力;加強對電子商務、絡行銷的培訓，提高市場開拓能力;加強對境外投資、跨國併購、國際貿易規則的培訓，提高國際競爭力。培訓突出實務為主。每個專題主要請政機關政策制定和實施的、著名機構的高層和、國內知名學者講課。
二、推薦人選範圍
推薦人選從全市重點工業企業、信息產業企業中選擇具有強烈的學習欲望、善於創新發展、幹事、誠信經營、有強烈的社會責任感的.優秀董事長、總經理或二代接班人，在行業中有較高知名度和影響力的企業家優先推薦，年齡原則上不超過55周歲。各縣市區擇優推薦2名人選。
三、培訓時間安排
年3月-12月，每個單元集中學習4天，共7個單元。
四、培訓費用
培訓不收取學員任何費用，交通費用自理。
五、其他要求
1、各縣市區要認真負責推薦企業家學員，學員要求必須是董事長、總經理或二代接班人，市里將擇優篩選，確定最終推薦人選。
2、企業家學員要確保學習時間，按時參加省里組織的學習活動，要嚴肅培訓紀律，嚴格請銷假制度，培訓必須是學員本人參加，不允許他人代替，如發現不請假缺席培訓、找他人代替的現象，將取消學員培訓資格，並相應減少相關縣市區的培訓名額。學期結束時，將根據學員學習情況給予考核，結果將作為推薦其他培訓班的。
3、請各縣市區認真填寫《推薦參加培訓人員名單》(見附表1，蓋章)，推薦的企業學員填寫《學員基本情況表》(見附表2，蓋章)，並於3月6日前統一傳真(或發掃描件)至市經信委企業科，同時報送電子版。
20xx年x月x日
企業培訓通知 篇2
區內各企業:
為加強企業家隊伍建設，培養打造一支思維開闊、管理能力強、自身素質高，具有戰略眼光、開拓、創新能力和社會責任感的優秀中青年企業家隊伍，根據市里安排，市經信委委託濰坊市委校舉辦濰坊市新生代企業家培訓班。現將有關事項通知如下:
一、培訓內容
邀請人民大學教授和全國優秀律師，分別解讀特色社會主義市場經濟、從當前經濟形勢看供給側結構性改革、儒法互濟的管理之道、企業常見法律糾紛及風險防範、新生代企業家培養等，依託市委校優勢資源，積極與政主體班次對接，並安排到校教育基地進行專題教學。
二、培訓人員
圍繞全市工業產業轉型升級， 6+6重點行業企業中優先推薦優秀董事長、總經理和二代接班人(在公司中任副總經理以上職務)參加培訓，年齡原則上不超過45周歲。
三、培訓時間
年6月20日-21日，在濰坊市委校封閉式培訓;6月21日-25日在井岡山校教育基地培訓。
四、其他事項
1、請符合條件的企業和有意願的企業，將學員報名表(加蓋公章)和學員基本情況表於年6月9日12:00前報區經發局728房間，同時傳送電子版。
2、市新生代企業家培訓班不收取學員任何費用，交通費用自理。培訓期間全體參訓人員須嚴格遵守培訓紀律。
3、請全體參訓人員攜帶身份證件於6月20日早8:00前到濰坊市委校(昌樂縣寶通街669號)教學樓500人報告廳準時報到上課，領取學員手冊、學員證等培訓材料。若需提前報到，請與培訓班班主任徐建平(13XX6)聯繫食宿等事宜。
20xx年x月x日
企業培訓通知 篇3
各有關用人單位：
根據《中華人民共和國職業病防治法》、《工作場所職業衛生監督管理規定》(國家安監總局令第47號)等要求，為強化用人單位職業病防治的主體責任，預防、控制職業病危害，保障勞動者健康和相關權益，提高用人單位主要負責人和職業衛生管理人員的職業健康素質，提升職業衛生管理水平，預防和減少職業病發生，確保勞動者的安全健康，經研究，在玉環縣舉辦一期職業病危害嚴重或較重的用人單位主要負責人、職業衛生管理人員培訓班，現將有關事項通知如下：
一、培訓對象
玉環縣範圍內職業病危害嚴重或較重的職業病用人單位主要負責人、職業衛生管理人員。
二、培訓內容
1.職業衛生基礎知識及相關法律、法規及標準;
2.職業衛生監督和管理;
3.相關行業職業病危害辨識與防治;
4.職業衛生事故應急救援預案和典型事故案例分析。
三、培訓時間、地點
1、培訓時間：20xx年7月27日上午11：30之前報到，當天下午2:00開始上課。
2、培訓地點：玉環國際大酒店(五樓會議室)。
四、培訓收費
根據台發改審培〔20xx〕05號檔案核准，現實收培訓費400元/人(包括資料、場租等費用);交通、食宿費用自理。
五、其他事項
1、學員報到時請攜帶近期免冠2寸彩色照片2張、身份證複印件，學員應準確填寫《職業病用人單位主要負責人、職業衛生管理人員培訓申報表》，“所在單位意見”一欄必須簽署單位意見並蓋章。
2、根據國家安監總局、省安監局規定，經培訓考試合格者，分別頒發《企業主要負責人職業衛生培訓合格證書》、《企業職業衛生管理人員培訓合格證書》。
3、請玉環縣安監局通知轄區內相關企業人員按規定要求參加培訓。
聯繫電話：玉環縣安監培訓中心：
台州市安檢中心：
附屬檔案：《職業病用人單位主要負責人、職業衛生管理人員培訓申報表》
20xx年x月x日
企業培訓通知 篇4
集團各部門、各下屬子公司：
為培養一支優秀的員工隊伍，某某新能源集團有限公司人事行政部擬開展第二次新員工入職培訓，現就相關事項通知如下：
一、 培訓時間：20xx年5月22日至6月5日
二、 培訓地點：集團公司會議室
三、 參訓人員：集團20xx年新入職員工（名單見《某某新能源集團培工作大綱》）
四、 參訓要求：
1、請各部門提前安排好工作，並通知本部門參培人員按時參加培訓。如有特殊情況不能參加，請提前書面告知人事行政部（需經部門經理簽字）。
2、參培人員請攜帶紙筆，準時參加培訓，不得遲到及無故缺席。
3、培訓課程結束後，所有參培人員必須參加閉卷考試，考試成績將與試用期考核掛鈎。考試不合格人員將延長試用期，直至考試合格後方可轉正。
特此通知。
X公司人事行政部
20xx年x月x日
企業培訓通知 篇5
各縣(市、區)經信局，集聚區、開發區經發局:
為更好地學習借鑑德國工業4.0戰略，拓展企業家發展理念，提升我市企業智慧型製造水平，促進工業經濟轉型升級和健康發展，我委擬於7月中上旬組織部分機械行業企業及其他相關企業赴德國進行考察學習，現將有關事項通知如下:
一、培訓主題
本期培訓主題是:學習德國工業4.0戰略，通過組織台州企業經營者親歷德國，學習德國工業4.0戰略下的德國智慧型製造、製造自動化技術和現代生產管理技術;學習德國產品研究、技術創新體系建設和自主創新管理模式，提升企業核心競爭力的做法和經驗;感受德國企業科學嚴謹的管理方法，從而探尋台州企業的智慧型化發展路徑，拓展企業家國際化視野，加快台州企業轉型升級步伐。
二、培訓內容
培訓由學者的課堂講授和德國工業4.0標桿企業及著名隱形冠軍企業的實地考察兩部分組成。課堂講授與實地考察的比例約1:2，偏重實地考察。教授的主題和考察的企業可與德國紐倫堡喬治·西蒙·歐姆工業大學管理學院進行事前溝通，並根據企業要求訂製。
(一)培訓內容建議
1、德國工業4.0與德國《高技術戰略》解讀
2、德國雙元制職業教育和德國工匠
3、德國企業的創新管理
4、隱形冠軍
5、德國中小企業在國際競爭中的成功要素分析
6、德國家族企業的傳承
7、德國企業和諧勞資關係
(二)擬考察企業(備選)
三、參加對象
全市機械行業企業及其他相關企業董事長、總經理、副總經理等高層經營管理者。
四、時間和地點
培訓時間:總計12天(含往返途中時間)，計畫安排在7月8日-20日(具體往返日期視航班而定)，境外培訓地點:浙江大學德方合作夥伴德國紐倫堡工業大學歐姆管理學院。培訓考察完成後，由德國紐倫堡工業大學歐姆管理學院頒髮結業證書。
為充分利用企業家的寶貴時間，提高培訓考察效率，避免旅途勞頓，考察的企業大部分在紐倫堡周邊100公里範圍內。
五、培訓考察費用
費用預計每人3.5萬元人民幣，包括:培訓費、往返國際機票費、簽證費、保險費、食宿費和交通費等。其中，培訓費等約1.5萬元人民幣，由市經信委事後補助返還。
六、項目實施
1、浙江大學管理培訓中心負責辦理出入境手續和往返機票訂製、德方培訓考察聯絡等具體組織工作，辦理出入境所需資料按照德國使領館提出的清單，並由團組成員按要求自行準備。
2、紐倫堡工業大學歐姆管理學院負責安排在德國期間的培訓和考察日程;漢斯·賽德爾基金會為團組簽發邀請函，並承擔團組的境外醫療保險費(含第三者責任險)。
3、德國G&W國際商務管理有限公司負責在德國培訓考察期間的食宿、交通等後勤保障工作，並與紐倫堡工業大學歐姆管理學院協調，做好在德培訓考察期間的日程銜接工作。
七、有關要求
請各局根據考察，採取自願報名和組織推薦的方式，結合區域實際選定2-3家企業，培訓總人數在20名左右。請參加者及時填寫《赴德培訓出國人員報名表》，並於4月28日前報送市經信委。
20xx年x月x日
企業培訓通知 篇6
各區縣、開發區安監局，市屬相關企業：
為進一步提高全市職業衛生管理人員的業務能力和依法行政水平，促進生產經營單位職業衛生主體責任落實，根據市安監局20xx年度職業衛生工作安排，定於11月8日—10日舉辦兩期職業衛生培訓班。現就有關事項通知如下：
一、培訓對象
第一期：各區縣、開發區安監局分管職業衛生工作主管、科室負責人、職業衛生監管人員；各鄉鎮、街辦、園區職業衛生管理人員（分配名額見附屬檔案1）。
第二期：生產經營單位主要負責人、職業衛生管理人員（每個單位限2人，具體名單見附屬檔案2）。
二、培訓時間和地點
（一）培訓時間
第一期培訓時間：20xx年11月8日—9日，培訓2天。20xx年11月8日上午9：20前在天鼎酒店一樓大廳報到，9：30在酒店三樓多功能會議室培訓。
第二期培訓時間：20xx年11月10日，培訓1天。20xx年11月10日上午9：20前在天鼎酒店一樓大廳報到，9：30在酒店三樓多媒體室培訓。
（二）培訓地點
未央區徐家灣渭濱路天鼎酒店。乘車路線：乘坐捷運2號線到鳳城五路D口出站，轉乘618路、711路、719路公車到徐家灣站下車，往北走300米路西）。
三、培訓內容
（一）第一期培訓內容
1.職業衛生相關法律、法規、規章及相關工作。
2.物理性、化學性職業病危害因素的危害及防控。
3.用人單位職業健康監護檔案檢查要點。
（二）第二期培訓內容
1.職業衛生相關法律、法規、規章。
2.用人單位如何落實好職業衛生主體責任。
3.用人單位職業衛生檔案資料的建立及作業場所職業衛生管理工作。
四、其他事項
（一）各區縣、開發區要高度重視此次培訓工作，按照分配名額認真篩選，儘可能選擇職業危害企業較集中的鄉鎮、街辦園區職業衛生監管人員參加培訓。
（二）各區縣、開發區按照通知中的附屬檔案2（企業參加職業衛生培訓名額分配表）及時通知轄區內參訓企業按時參加培訓。
（三）培訓食宿統一安排，參訓人員培訓費、食宿費由市安監局承擔。
請各區縣、開發區，市屬企業認真做好轄區參訓單位、人員組織協調工作，並於20xx年11月3日16：00時前將參加培訓人員名單報市安監局職業健康處。
20xx年x月x日
企業培訓通知 篇7
各縣(市、區)經信局，集聚區、開發區經發局:
為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規章制度和企業文化。增強新員工的自信心和工作意識，使其儘快投入到工作和融入企業文化。
為此，行政人事部定於xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓，具體安排如下：
日期 時間 課程內容及安排 負責部門 培訓地點
11月18日 14:00-14:10 簽到 集團行政人事部、
物業公司行政管理部 集團公司一號會議室
14:10-14:20 宣讀歡迎詞
14:20-15:00 破冰遊戲
15:00-16:00 公司概況簡介
16:00-16:05 休息
16:05-16:30 公司制度學習（行政方面）
16:30-17:00 與麗景共成長（溝通無限小遊戲）
請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，並準時出席，如因工作關係確實不能參加者，請以書面形式經部門負責人批准後，向行政人事部請假方可。
20xx年x月x日
企業培訓通知 篇8
各進杭施工企業：
為切實貫徹落實住房城鄉建設部《關於開展年住房城鄉建設系統“安全生產月”活動的通知》(建安辦函14號)以及杭州市安全生產委員會《關於開展年“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的通知》(杭安委〔〕7號)的和工作要求，結合市建委近期召開的安全生產成員單位會議，現就加強安全生產培訓工作通知如下：
一、培訓對象
企業管理人員、項目管理人員、施工作業人員。
二、培訓內容
1、新《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《建築施工企業主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員安全生產管理規定》等相關法律法規;
2、安全生產事故案例警示教育;
3、安全操作規程及相關技能培訓;
4、應急救援預案演練及事故發生後自救互救培訓;
5、結合各企業自身工程項目發現的安全生產隱患進行針對性培訓。
三、培訓形式
1、組織專門的安全生產法律、法規和事故安全教育培訓;
2、舉辦安全知識競賽;
3、利用民工學校平台開展安全生產知識培訓;
4、利用張貼安全教育宣傳畫、安全生產橫幅、黑板報等形式宣傳安全生產知識。
四、工作要求
1、各進杭施工企業應針對企業駐杭機構的設定情況，以及企業安全生產制度建設、執行以及所屬工程項目中的安全隱患，加強企業管理人員、項目負責人和安全專職人員的培訓教育。
2、各企業應結合事故應急預案、施工現場的安全生產隱患和風險源，開展有針對性的預案演練、風險教育等活動，切實提高作業人員的安全意識。
3、各企業應結合“安全生產月活動”，認真填報“進杭施工企業開展‘安全生產月’活動有關數據統計表”(見附屬檔案)，並在年7月5日前報送至站市場檢查科102室。
20xx年x月x日