1、營造服務優勢，提升衛生行業影響力。 要健全病人服務中心功能，逐步提高出院病人回訪率，堅決兌現服務承諾，門診收費清單要全部出具，住院費用推行一天一結。要加強親商護商醫療保健、幹部保健綠卡工程建設，確保“綠卡”通道暢通。要強化整體護理功能，堅持護士星級制，鞏固空姐式護理成果，進一步提高護理內涵質量水平。要建立優勝劣汰機制，完善後勤社會化服務。
2、營造信息優勢，推進衛生現代化建設。 加快建立衛生信息資料庫建設，加速推進信息技術在醫療服務、預防保健、社區衛生、衛生監督以及公共衛生領域的套用。力爭用較快的時間，實現xx衛生信息化發展目標。
3、營造文化優勢，樹立文明行業新形象。 深化以管理文化、形象文化、服務文化為主要內容的衛生文化內涵。要突出人文環境的再造，充分體現對服務對象和員工的關心、關愛、關懷。要突出生態環境的改進，倡導建設園林式單位、花園式醫院、無障礙醫院、生態環保型醫院，淨化最佳化美化就醫環境。要突出誠信環境的完善，不斷加強員工職業道德、法律法規、行為規範教育，尊重患者的知情權、隱私權、選擇權，注重與服務對象的溝通，探索行風建設的新舉措。
（八）加強學習，創新務實，加快衛生幹部隊伍建設步伐
1、開闊視野，增強不斷進取的信心和能力。 各級黨政領導班子和幹部要認真學習“xxxx”重要思想和xx屆三中全會精神，牢固確立加快發展的責任意識，增強解放思想、與時俱進的緊迫感，牢牢地把握髮展的主動權。
2、開闊思路，培育創新務實的作風和思維。 各級幹部要把握時代脈搏，群策群力，聚精會神研究發展的新思路，增強加快發展、持續發展的使命感，把握機遇，創新思路，轉變作風，認真抓好各項工作的落實。
3、開闊胸襟，營造和諧廉潔的環境和氛圍。 體制機制改革、機構布局調整必定會涉及到利益的再調整，各級幹部一定要維護大局，顧全大局，服從全局。牢固確立黨風廉政建設和反腐敗工作的責任意識，嚴肅教育、嚴密制度、嚴格管理、嚴格監督，凝聚目標、凝聚人心，實現全行業的協調發展。