2017衛生局工作總結4篇

今年是深入推進新醫改的關鍵之年,也是xx規劃的開局之年。半年來,xx衛生工作緊緊圍繞區委、區政府“高位求進,跨越發展”的總體要求,突出“招大引強年,環境創優年,四個大會戰”的工作重點。深化醫藥衛生體制改革,促進體制機制創新;統籌城鄉協調發展,促進基本公共衛生服務逐步均等化;抓好衛生民生工程,構建和諧醫患關係;穩步推進公共衛生、農村衛生和社區衛生,提高正確處理重大疫情和突發公共衛生事件的應急處理能力,為民眾提供安全、高效、方便、價廉的醫療衛生服務。

一、上半年主要工作

(一)醫改工作穩步推進

今年是實施醫改三年目標的最後一年,面對十分繁重的醫改任務,圍繞民眾健康權益,針對民眾看病就醫的突出問題,用改革的手法解決發展中的問題和矛盾,取得了明顯成效。

1、政策措施。一是注重組織保障。以前全區醫改小組辦公室設在區發改委,許多工作不便於開展且得不到落實,為確保醫改目標圓滿完成,今年3月在市醫改督查工作後,將醫改領導小組辦公室設在了區衛生局,並增設編制3人,利於工作的開展。二是注重政策落實。區政府組織醫改成員單位赴學習醫改先進經驗後,結合xx實際,印發了《xx區醫藥衛生體制五項重點改革xx年度工作安排》;三是注重資金支持。區財政專門安排x萬醫藥衛生體制改革綜合配套資金,公基衛及退休人員全額預算績效工資,醫技人員按x元/人年預算,公共衛生按轄區人口x元/人年預算,保障醫改工作穩步推進;四是注重調查研究。堅持把醫改政策要求與xx實際緊密結合,開展針對性調查研究,醫改領導小組深入基層突重點、破難點,全面掌握實情,及時發現、解決問題;五是注重機制建設。初步建立了基層醫療機構多渠道補償機制,推進運行機制轉變,為完成基層醫療機構回歸公益性的改革目標奠定了基礎;六是注重合力推進。xx各有關部門緊緊圍繞醫改工作大局,明確任務、落實責任、密切配合,形成了推進工作的強大合力,確保了醫改有力、有效。

2、主要成效

一是基本醫療保障覆蓋面持續擴大。新農合增資擴面,人均籌資x元,參合人數達x人,參合率達x%,調整了新農合報銷方案,政策性報付比達x%;城鎮職工、居民參保率分別達x%、x%,城鎮職工醫保、城鎮居民醫保的平均報銷比例分別達到85%和65%;累計資助“參保”x人、“參合”x人,救助困難民眾x人次。

二是基本藥物制度全面覆蓋。全區7個鄉鎮衛生院、2箇中心衛生院和3個社區衛生服務中心共x家基層醫療機構全部配套、使用和零差率銷售基本藥物,並實行省統籌的基本藥物集中上網採購。上半年,共使用國家基本藥物x種,占x%,省x種,占x%;共採購基本藥物x萬元,銷售金額x萬元,優惠x萬元,優惠率達x%。試行基本藥物制度後,xx藥價下降達x%以上。

三是基層醫療衛生服務體系進一步完善。投資x萬元的區醫院住院大樓裝修工程即將完工投入使用;x、x、x等x個社區衛生服務中心正在抓緊裝修,年內即可竣工。

四是公共衛生服務均衡發展。全面實施建立居民健康檔案、健康教育、免疫規劃等九項國家基本公共衛生服務項目。截止目前,已為x人次免費提供公共衛生服務。

五是推進公立醫院改革試點。按照“五惠民、四分開、三協作、二發揮、一強化”的要求,實施醫院信息公開、專業技術人員雙向選擇、中層幹部競聘上崗,健全醫患溝通評價制度,規範調整醫療服務價格。完成了醫療衛生單位機構設定和核編定員、定崗工作,正著力制定全醫療機構設定規劃,確保數量明確、布局科學、配置合理。

(二)食品“打非”強勢推進

在4月21日全國、省、市嚴厲打擊非法添加和濫用食品添加劑專項工作電視電話會後,我局高度重視,在全區“打非”會前夕就召開了打擊餐飲環節食品非法添加和濫用食品添加劑專項工作會,採取“統一領導、部門協調、聯合行動”的原則,各司其職,突出重點,紮實有序開展,並取得階段性成效。

一是組織保障到位。按照區政府領導安排,將原食品安全委員會辦公室由區藥監局轉設到區衛生局,抽調精兵強將專門牽頭負責全區食品安全綜合管理協調工作,做到主要領導負總責,分管領導具體抓,確保了專項整治工作取得成效。

二是措施責任到位。制定了食品“打非”工作方案,與食品安全成員單位、各醫療衛生單位、餐飲業主分別簽訂了《打擊非法添加和濫用食品添加劑專項工作責任書》,層層落實責任,實行分片包乾,責任到人,消除監管死角和盲點。

三是宣傳培訓到位。採取了一系列行之有效的宣傳措施,宣傳到企業、到農村、到社區,建立全社會防控體系。發放張貼“嚴格規範食品添加劑生產經營使用”公告x份;召開餐飲環節“打非”培訓會,培訓餐飲服務業人員x人,發宣傳資料x份;簽訂餐飲服務食品安全承諾書,聘請了x名餐飲服務食品安全社會監督員,速掀起了專項整治熱潮,營造嚴厲打擊氛圍。

四是監管落實到位。截止目前,出動執法車輛x輛次、出動執法人員x人次,對轄區中小型餐飲店、農家樂食堂、中國小校食堂、托幼機構食堂進行了專項整治,共監督檢查x家餐飲業,其中:中國小食堂x家,托幼機構食堂x家,中小型餐飲店x家,農家樂x家;抽檢x件(檢測非食用物質指標蘇丹紅和護色劑檢測指標亞硝酸鈉)。現場製作發放監督意見書x份,對x家使用食品添加劑餐飲店予已備案,未發現有食品非法添加和濫用食品添加劑的現象發生。

五是協調溝通到位。建立了局際聯席會議制度,定期通報匯總情況,切實擔負起牽頭部門的作用,加強工作協調,確保工作順利開展。

(三)公共衛生均衡發展

全面實施九大公共衛生服務項目,通過落實工作網路化、服務內容格式化、管理辦法信息化、督查過程質控化的 “四化”機制,助推xx公共衛生再上台階。

1、居民健康檔案:全區累計建立居民健康檔案x份,其中社區x份,建檔率x%;農村x份,建檔率x%;全區建檔率x%。

2、健康教育:舉辦健康教育講座x期,製作健教宣傳欄x個,刊出x期,印發宣傳資料x萬份。

3、預防接種。為適齡兒童接種B肝疫苗x人次、卡介苗x人份、脊灰疫苗x人次、百白破疫苗x人次、白破疫苗x人份、麻疹疫苗x人份、A肝疫苗x人份、流腦及流腦a+c疫苗x人份、乙腦疫苗x人份、麻腮風疫苗x人份。

4、傳染病防治:及時發現、登記並報告轄區內發現的乙類傳染病x例,丙類傳染病x例,無甲類傳染病發生。開展結核病、愛滋病等傳染病防治知識宣傳和諮詢服務;對x例非住院結核病人、9例愛滋病病人進行治療管理。

5、兒童保健。為0-36個月嬰幼兒建立《兒童保健手冊》,開展新生兒訪視,實施兒童保健系統管理7827人,系統管理率達x%。

6、孕產婦保健。為孕產婦建立《孕產婦保健手冊》,重點進行基本體格檢查及孕期營養、心理等健康指導,了解產後恢復情況並對產後常見問題進行指導,實施孕產婦系統管理x人,系統管理率x%。

7、老年人保健。對65歲及以上老年人進行登記管理,開展健康危險因素調查,提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導,累計共建檔x人,其中每年進行一次體格檢查和健康指導人數為x人,實行死因登記報告x例。

8、慢病管理。為x名高血壓患者、x名糖尿病患者建立檔案,對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進行指導,每季度進行隨訪了解病情、進行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導。

9、重性精神疾病管理。對x名重性精神疾病患者進行登記管理,督促發作期重性精神病人住院x人,隨訪、康復指導和動態管理x人次。

(四)民生工程有序推進

1、繼續鞏固完善新型農村合作醫療制度。上半年,全區參合農民x戶,x人,參合率達x%,人均籌資x元,其中:農民自籌x萬元,中央、省、市、區財政補助資金將陸續到位。共有x名參合農民住院並享受補償,住院費用x萬元,次均費用x元,補償x萬元,報付比達x%;x人次享受門診統籌補償,補償x萬元。

2、推進公共衛生設施建設。實施基層醫療衛生機構信息化平台建設;減免貧困白內障患者復明手術費用x例;建設農村無害化衛生廁所x座。

3、實施農村孕產婦住院分娩補助。在全區實施了農村孕產婦住院分娩補助,半年來,農村孕產婦住院分娩x人,補助x萬元,農村孕產婦住院分娩率達x%,無孕產婦死亡,嬰幼兒死亡率降低至x%以下,剖宮產率降至x%。

4、開展免費婚前、孕前優生健康檢查。在全區免費婚前、孕前優生健康檢查,逐步減少人口出生缺陷發生。

5、兒童重大疾病補償工作。對兒童白血病、先天性心臟病、慢性腎功衷三個重大疾病開展補償工作,不斷提高保障水平,參合兒童補償覆蓋率達到x%。

(五)醫患關係和諧發展

按照“一年初見成效、兩年發展提高、三年上一大台階”的思路展開“服務好、質量好、醫德好,讓民眾滿意”活動,成立了“三好一滿意”領導小組,召開了動員大會,制定下發了工作方案,從7個方面著力解決醫療服務不方便、醫療質量不放心、醫患關係不和諧問題。一是改善就醫條件,用心服務百姓,給患者創造一個良好的就醫環境;二是最佳化醫療流程,簡化環節,合理布局科室,方便病人就診;三是嚴格落實醫療質量和醫療安全的核心制度,合理規範使用抗菌藥物、用量動態監測及其超常預警和干預,提高醫療質量,保障醫療安全;四是充分尊重患者知情同意權和選擇權,推行文明禮貌用語,杜絕生、冷、硬、頂、推現象,改善服務態度,和諧醫患關係;五是提高醫院掛號、收費、取藥、檢查等視窗工作效率,簡化院內門急診跨科會診手續, 挖掘內部潛力,提高工作效率;六是實施廉價藥物制度和輔檢互認制度,控制醫藥費用增長,減輕患者負擔;七是推行電子病歷管理,建立臨床路徑和單病種收費,抑制過度醫療。加強懲防體系建設,建立起教育、制度、監督三者並重,懲防並舉的糾風工作長效機制;狠剎收受賄賂、回扣、紅包、私收費、亂收費、分解收費、開單提成、搭車開藥等不正之風;嚴肅查處各種經濟往來中的商業賄賂案件;健全藥品、器械、一次醫用材料購銷制度,經常開展自查自糾,主動糾正嚴重損害民眾利益的行為;設立舉報箱,開通舉報電話,實行有獎舉報,接受民眾監督;加強衛生全行業監管,全面落實糾風工作責任制;嚴肅查處違背職業道德,違反法律法規,損害民眾利益的人和事;廣泛開展精神文明創建活動,鞏固文明行業創建成果;轉變幹部作風,加強機關行動效能;全面推行政(院、隊、中心)務公開,全面實行一日清單制、病人選醫生、服務承諾制,試行單病種最高限價制,和諧醫患關係初步建立。

(七)疾病控制卓有成效

狠抓了以甲流感、霍亂、手足口病為重點的傳染病防治工作,處置可疑疫情10起,無暴發疫情發生,疫情防控工作取得顯著成效。加強傳染病管理規範有序,強化愛滋病監測和行為干預,實施愛滋病免費諮詢檢測工作,有效遏制蔓延趨勢;鞏固了無脊灰狀態。兒童計免穩步推進,擴大了國家免疫規範範圍,ⅰ類疫苗免費接種x萬餘人次,免費金額x萬餘元,計免相關傳染病得到有效控制。結核病防治有序開展,繼續實施現代結核病控制策略,全面落實結核病人的歸口管理和督導治療。

(八)衛生監督保駕護航

全面清理了衛生行政許可項目,現有許可項目10項,全部納入區政務中心辦理,做到嚴格審查、嚴格發證、程式合法、依法行政;落實橫向到邊、縱向到底的衛生監督格線化管理;開展了校園周邊環境專項治理、飲用水和醫療器械消毒效果監測;嚴厲打擊非法行醫,醫療市場管理規範有序。

(九)婦幼保健長抓不懈

以保障母嬰安全為切入點,大力實施“一法兩綱”和“三網監測”工作,實行人員蹲點聯繫指導制度,強化基層婦幼人員業務培訓,提高其管理能力和業務水平。全區嬰兒死亡率3.27‰,0-5歲兒童死亡率5.32‰;孕產婦新法接生率達100%,住院分娩率達100%,死亡率為0,高危孕產婦住院監護分娩率達100%。

二、存在的主要問題

一是基本藥物制度的實施還存在品種偏少、藥價虛高、利潤虧損無人埋單等制約醫改推進的制度性問題。

二鄉鎮衛生院發展不平衡,個別鄉鎮衛生院還停留在維持生存階段。

三是公共衛生服務項目多、工作量大;公共衛生人員偏少,素質不高;信息化水平低,資源共享差。

三、下半年工作打算

(一)深入推進醫藥衛生體制改革,探索出一條符合xx區情的改革之路。

(二)全力開展民生工作,讓城鄉居民能夠享受到均等化的基本醫療及公共衛生服務。

(三)進一步加強重大疾病防控,有效控制傳染病的發生和流行。

(四)落實衛生監督格線化管理,依法做好各類日常衛生執法監督工作。

(五)深入推進婦幼保健工作,努力降低孕產婦和嬰兒死亡率。

(六)加大愛衛工作力度,開展城鄉環境綜合治理。

(七)加強衛生人才隊伍建設,全面提高人才隊伍整體素質。

(八)認真開展“三好一滿意”活動,構建和諧醫患關係,提高醫療服務質量。

衛生局幹部紀律作風整頓工作總結
2017衛生局工作總結(2) | 返回目錄

幹部紀律作風整頓工作開展以來,我局在市委、市政府的正確領導下,堅決、認真貫徹執行作風紀律整頓各項工作的要求,緊密結合我局工作實際,迅速成立了機構,制定了方案,在全系統廣泛深入地開展了宣傳動員,並做好了學習教育、查擺問題和整改工作,使全系統的思想觀念明顯有了轉變,作風建設明顯得到加強,服務質量和辦事效率明顯得到提升,有力地促進了我市衛生事業的健康發展。現將我局開展紀律作風整頓工作的情況報告如下:

一、領導重視,組織得力

幹部思想紀律作風大整頓是一次大規模的解放思想、轉變作風、集全民之智、舉全市之力促進經濟大發展、社會大進步,推進率先崛起目標實現的有力舉措,也是新形勢下建設學習型、效能型、廉政型、法治型機關的需要。為了把我局的紀律作風整頓各項工作落實到位,我局領導按市委、市政府安排,成立了整頓工作領導小組,研究出台了工作方案,同時召開了機關人員及全市衛生系統紀律作風整頓大會,通報了李局長一行赴江南考察“五學一招” 的具體情況,重點學習了市委武書記在考察匯報會上的重要講話,指出了衛生系統作風紀律上存在的責任感和危機感不強, 思想消極,觀念滯後,紀律渙散,原則性不強,四平八穩,不推不轉,工作效率差等問題,明確了要按照市委、市政府要求,按照方案安排,在思想、觀念、作風、紀律上進行一次深層次革命,有計畫、有步驟、扎紮實實地把此項活動開展好,切實解決紀律作風方面存在的突出問題的工作思路,並明確了各院站紀律整頓工作責任,為紀律作風整頓工作提供了很好的組織保障。

二、強化學習,提高素質

為了打造好紀律作風整頓工作的平台,圍繞紀律作風整頓的總體要求,我局多渠道、多形式地開展了宣傳教育活動。一是召開了全系統股級以上幹部以上,學習了武宏文書記在“百名幹部下江南”考察活動總匯報會上的重要講話,重溫了第四次黨代會報告;二是組織機關人員學習了《x報》介紹這次考察活動的文章5 篇;三是舉辦了專題講座,學習了此次被考察地區的先進經驗;四是學習了毛澤東、鄧小平、xx等同志關於思想作風建設的重要講話、中共中央《關於加強和改進黨的作風建設的規定》等。為使作風紀律整頓取得實效,我們為每位幹部配發了1本紀律整頓學習筆記本,截止目前,我局共開展集體學習8次、集體討論4次,收到學習體會人均5篇5萬餘,有力地促進了整頓工作順利開展。

三、自我剖析,查找問題

我局在廣泛動員的基礎上,征意見,查問題,找差距,人人自我對照,自我剖析,主要突出了三個特點:一是範圍廣,分別徵求了機關全體人員、系統退休老幹部、各院(站)班子成員、30多個部門及50餘名服務對象,對局機關、局班子及班子成員的意見,並將此項工作延伸至各院(站),要求各院(站)也要出台方案,查問題,找根源,定措施,抓落實,在全系統掀起思想紀律作風整頓熱潮;二是工作細,下發了x市衛生系統《關於搞好乾部思想紀律作風大整頓第一階段徵求意見工作的通知》,印發了市衛生局徵求部門意見表、班子成員及成員徵求意見表、局機關徵求服務對象意見表等500餘份,由整頓辦深入各部門、基層發放表格,並做好意見的歸納、分類、分析工作;三是內容實,在徵求意見工作中,不走過場,堅決杜絕“懶”表、“空”表現象,回饋意見內容具體、詳實,既有指導性的意見和建議,又有鞭策和鼓勵,共收回意見表320份,其中部門意見40份,老幹部意見35份,服務對象意見100份,下屬班子意見150份,局機關自查意見270份。歸納起來主要內容是:大局意識不強,創造性開展工作不夠;創新意識不強,思想不夠解放,工作求穩怕失;服務意識不強,對服務型政府及率先崛起的理念認識上有差距,工作被動;效率意識不強,行政效率需要提速;制度落實不徹底,執行不得力;目標責任制等尚未具體到人,科室之間存在互相推諉扯皮現象。

四、深挖根源,狠抓整改

針對本系統存在的問題,我們召開專題會議,認真進行反思,從主觀上查原因,深刻剖析其產生的根源與危害:一是政治學習不夠。由於業務工作繁雜,參與市委、市政府組織的學習活動多,局機關組織的學習活動少,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習,尤其是對黨的新時期的衛生方針政策沒有深刻領會,鑽研不夠,聯繫實際不夠,使理論知識與實際脫鉤,不能發揮理論的指導作用,只是被動地為學習而學習,使學習變得形式化、教條化;二是創新的動力不夠。要實現率先崛起,在政策法規的範圍內,思想上必須有超常規的理念、工作必須有超常規的措施。近年來,由於醫療衛生體制改革政策的不斷調整,我們對其認識又由大拍大賣轉入到計畫經濟體制框框內,變通政策意識和能力不強,沒有將衛生改革與市場經濟體制有效結合起來,一味等、靠、要,社會力量參與不足,融資力不足;三是制度建設不夠。由於多方面原因,衛生系統監督、疾控體制沒有分離,同時由於機構改革遺留問題,局機關人事問題一直沒有理順,“人、崗、責”也一直沒有規範地統一起來,一些制度與現行的人力結構不配套,因此人浮於事等現象客觀存在。

在整改工作中,我們立說力行,堅持了邊查邊整邊改的原則,對能馬上糾正的,立即整改,不能馬上糾正的,制定了今後的整改措施並狠抓落實:一是抓學習,局機關建立學習制度,將定期組織機關人員及系統股級以上幹部認真學習政治理論,學習黨和國家新時期的方針政策,在全系統形成深厚的學習氛圍;二是換思想,加強與發達地區工作的交流與合作,充分認識我市醫療衛生事業的差距,增強危機意識,不斷探索市場經濟下醫療體制改革的新模式,走出一條公益性質突出、多種形式並存、充滿活力與發展潛力的醫療衛生改革之路;三是正作風,要通過完善責任制、激勵制等規章制度,實現“人、崗、責”規範統一,形成一個務實、創新、高效的戰鬥集體。同時,在具體實施上,通過“四個四”即,四結合、四表率、四克服、四樹立,力促整改工作紮實開展。“四結合”,一是把紀律作風整頓與醫療市場監管、食品監管工作有機結合起來;二是把紀律作風整頓與轉變工作作風、推進規範管理有機結合起來;三是把紀律作風整頓與建立學習型機關、爭當學習型人才有機結合起來;四是把紀律作風整頓與效能監察、目標考核有機結合起來。“四表率”,一是努力爭當刻苦學習的表率;二是爭當真抓實幹的表率;三是爭當密切聯繫民眾的表率;四是爭當廉潔奉公的表率。 “四克服”、“四樹立”,一是克服一個“滿”,牢固樹立奮發有為、奮力爭先的趕超意識;二是克服一個“拖”,牢固樹立實現x衛生事業率先崛起的事業心和責任感;三是克服一個“懶”,牢固樹立雷厲風行、勇爭一流的工作作風;四是克服一個“散”,牢固樹立齊心協力、團結奮進的團隊精神。

總之,我局的作風紀律整頓工作,取得了一定成效,但作為一項長期工作,我們將進一步找準切入點,以時不待我的緊迫感和務求必勝的決心和信心,在深入上作文章,在整改上下功夫,集中精力,紮實工作,努力創造我市衛生事業新輝煌,為實現x率先崛起作出新貢獻。

縣衛生局年度工作總結
2017衛生局工作總結(3) | 返回目錄

一年來,縣衛生局在縣委、縣政府的正確領導下,以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機,圍繞全面建設小康和構建和諧社會的總體目標,突出狠抓了公共衛生體系建設、重大疾病防控、衛生體制改革、新型農村合作醫療、衛生執法監督等重點工作,取得了明顯成效。

(一)加快公共衛生體系建設步伐,著力提升服務能力

一是縣疾控中心大樓已建成竣工。二是縣人民醫院傳染科病區國債建設已全面完工。三是衛生院國債建設已進入施工階段。四是進行了衛生監督與疾病控制改革。按照依法行政、政務公開、統一執法、綜合管理的原則,建立健全以疾病預防控制機構為主體的衛生服務體系,建立並完善以政府衛生行政部門為執法主體的衛生監督體系,進一步規範衛生行政執法和衛生技術服務工作。五是根據農村衛生服務的實際情況,適當調整了全縣農村衛生資源。根據省衛生廳下發的《安徽省農村衛生機構設定規劃指導意見》要求,結合我縣實際,制定了《…農村衛生機構設定規劃》。目前全縣的中心衛生院由過去的3所調整為現在的2所,一般衛生院由過去的11所調整為現在的10所。

(二)有效開展重大疾病防控,切實保障民眾健康

全年全縣未發生甲類傳染病。完成了血防查、滅螺和查、治病任務,未發生成批感染,開展了晚血病人手術治療。全面推行現代結核病控制策略,人口覆蓋率達100%,加強了結核病歸口管理,在縣人民醫院和鐘鳴、順安、安平三所鄉鎮衛生院建立了查痰點。同時還加強了愛滋病疫情的監測和宣傳教育工作,開展了既往有償供血人員愛滋病篩查工作。加強了孕產婦系統管理和3歲以下兒童系統管理,開展了愛嬰醫院質量督查。認真開展禽流感防控工作, 年初我們就召開會議,研究布置人間禽流感防控工作,制定了專門的工作預案;對相關衛生技術人員進行了業務培訓,組織成立了應急隊伍,同農業部門密切配合,切實做到了工作上的“三同步”。

(三)強化監管,有效推動第二輪新型農村合作醫療穩步運行

為保障新型農村合作醫的健康發展,一是適時調整了方案。是不斷探索籌資和管理等長效機制,特別加強了對定點醫療機構的監管。針對部分醫療機構的違規行為,制定了“一取消四掛鈎”政策,即:今後發生類似事情,將取消定點資格;實行與年度綜合目標考核掛鈎;與醫院的經濟利益掛鈎(年度最後一個月的補助工資作為監督保障金);與院長的任期目標掛鈎;與人事制度改革掛鈎。要求各定點醫院牢固樹立一切為病人服務的理念,切實加強內部管理,嚴格執行“憑卡就診”和“逐級轉診”制度,規範各種醫療行為,合理用藥和控制藥品價格,完善財務制度等。據統計,第二輪的參保人數為…萬,參保率為…%。截止XX年11月31日,共對…人進行了補助(其中大病住院…人),補助資金…萬元(其中大病住院補助…萬元)。第三輪籌資工作也進展順利,已有…萬人參加了新型農村合作醫療,參保率為… %。

衛生局年終糾風工作總結範文
2017衛生局工作總結(4) | 返回目錄

衛生局xx年糾風工作總結 xx年衛生局糾風工作在市衛生局、縣糾風辦的正確指導下,在縣委、縣政府的領導下,全面貫徹落實省、市糾風工作會議及縣廉政工作會議精神,與時俱進、創造性地開展糾風工作,較好地完成了各項工作任務,收到了一定的社會效益,為全縣經濟發展、社會穩定和人民身體健康做出了一定貢獻。下面,就今年上半年我局糾風工作簡要匯報 根據《**縣人民政府辦公室關於xx年全縣糾風工作主要任務分解的通知》(政辦發﹝xx﹞30號檔案)對我縣糾風工作的部署和要求,年初,我們在全縣衛生工作會議上強調了糾風工作,並對今年的糾風工作進行了部署。

一、成立局糾風領導小組、建立定期學習制度,提高廣大醫務人員思想認識

為了確保廉政糾風工作長期有效的開展,我局成立了糾風領導小組,組成由局長為組長、副局長及紀檢組長為副組長、各醫療衛生單位負責人為成員的廉政糾風領導小組,研究廉政糾風工作,開展各項廉政糾風具體工作。為樹立廉潔、熱情、高效、優質的服務形象,切實提高醫務工作者的職業道德,培養醫務工作者高尚的情操,採取各種措施,不斷加強職工思想政治學習。建立定期學習制度,全縣衛生系統各級各類人員的思想意識明顯得到了提高,為廉政糾風建設奠定了一定的基礎。

二、糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風和樹良好的醫德醫風工作取得一定成效

今年,我縣醫療機構實行藥品集中招標或跟標採購總金額達150餘萬元,占醫院用藥總金額的70%,讓利給患者12.8萬元。查處非法行醫、假劣藥品和醫療器械、違規廣告等問題38件(次)。各醫療單位9月1日起均嚴格執行《雲南省非營利性醫療服務價格》的有關規定。開展了拒收“紅包”,樹先進典型活動。對執行藥品降價和醫療服務價格政策的情況進行專項檢查,未發現醫療服務收費高、亂、雜問題,藥品降價幅度均大於5%。醫藥購銷和醫療服務中的不正之風得到杜絕,一定程度上抑制醫藥費用的過快增長,切實維護了廣大民眾的利益。

在醫德醫風建議上,我們注重從“三個結合”上抓起,一是把醫德醫風建設與行風建設結合起來,通過抓單位的行風建設,在衛生系統內形成黨政領導齊抓共管的良好氛圍,全員實施崗位目標考核制等,每名醫務人員明確目標、職責和任務,使他們自覺地轉變服務作風,提高服務質量,以前那些生、冷、硬等不良現象基本消除,吃、拿、要等收受紅包、開單提成現象得到有效遏制,維護了患者的利益,保證了人民民眾的身體健康和生命安全;二是把醫德醫風建設同制度建設結合起來。為從源頭上治理醫藥服務中的不正之風,衛生系統完善了醫德醫風考核激勵和懲戒制度,衛生局與各醫療衛生單位負責人簽定了任期目標責任書,如發現在醫療服務中有“開單提成”、收受“紅包”等違反醫德醫風的問題,在考核中嚴格考核扣分。通過建立健全各項規章制度,有效地阻塞了那些利用職務之便鑽制度之空的人的不良思想和行為,使他們既沒機會又不敢違之;三是把學習與教育結合起來,通過集中學習組織與平時自學,把學習與教育結合起來,不斷提高醫務人員自身的道德修養和醫療水平,使之更好地為人民服務。

三、以促進全縣衛生事業發展為目標,紮實開展醫院管理年活動,改善醫院環境,提高服務質量

結合今年保持共產黨員先進性教育活動的開展,號召各單位在開展行風建議中,把保持共產黨員先進性教育與開展醫院管理年活動,樹立行業良好形象結合抓,真正使黨員幹部素質得到提高、機關和部門的工作作風得到改善、視窗服務單位的服務水平進一步提高、執法執紀人員的工作行為更加規範,民眾的利益得到充分保障。

四、存在問題

今年,我局糾風工作雖然取得了較為明顯的成效,但與黨和政府的要求、人民民眾的期望還有很大差距,損害民眾利益的不正之風在一些單位還不同程度地存在,我們的工作還有死角,存在不足。一是“行風熱線”雖然已開通,但因直播設備不到位,至今無法實現互動;二是與協辦單位聯繫不夠,組織協調不到位;三是查處違紀案件力度還不夠,一些單位損害民眾利益的現象時有發生,這些問題我們將在今後的工作中認真加以解決。

五、下半年工作打算

(1)各醫療單位加大藥品集中招標或跟標採購的力度。

(2)繼續加強醫德醫風建設,增強醫務人員廉潔行醫的意識,樹立良好的醫德醫風,營造杜絕回扣、“紅包”和“開單提成”的良好氛圍。

(3)協調有關單位對幾家大一點的醫院的收費情況進行檢查。

(4)加強民主評議行風工作,廣泛開展民眾調查。

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