五五普法的工作總結

我局的五五普法工作,在縣委、縣政府的正確領導下,在縣法建辦的具體指導下,堅持緊密結合招商局的實際,按照昌委[XX]91號檔案對縣"五五"普法規劃的要求,開展法制宣傳教育,推進依法治理,依法行政工作,為構建和諧社會,營造良好的法制環境,現將我局“五五”普法工作開展情況總結如下:

一、加強領導,精心組織

為保證法制宣傳教育工作的順利進行,加強對法律知識學習和普及活動的管理,確保法制教育取得實實在在的效果,我們主要從以下幾個方面狠抓落實:

1、加強組織領導。根據局領導班子情況成立了"五五"普法工作領導小組,由黨組書記、局長任組長,分管副局長為副組長,各相關股室負責人為成員,領導小組下設辦公室,配備了兼職工作人員,全面負責普法工作日常事務,為"五五"普法順利開展提供了有力的組織保證。

2、根據"五五"普法規劃制定了當年普法計畫。年初,我局遵照縣法建辦的要求,結合招商局的實際工作,制定了《“五五”普法工作實施規劃》。做到年度有計畫,平時有檢查,年終有總結。使"五五"普法工作有目標,有步驟,穩步推進。

3、保證經費,強化培訓。局在年初的財務預算中將法律知識宣傳培訓落到實處,確保普法宣傳教育活動的正常開展和硬體的添置。每年的“12.4”普法宣傳日積極參加縣法建辦組織的宣傳活動,和縣安監及公安組織的"安全生產月"和"119"消防日,法律法規知識有獎競賽等。組織招商局職工開展"安全在我心中"主題宣講和安全生產法律法規知識競賽活動,經過一系的法律法規知識宣傳,培訓、學習和教育,幹部職工的普法教育率達100%。

4、狠抓制度落實,做到依法行政。根據"五五"普法的要求,我們定期召開普法工作領導小組會議,研究計畫,通報工作開展情況,確定法制教育活動安排,分析矛盾糾紛隱患,研究排查調處措施,徵求意見和建議。同時征訂法律法規等方面的書籍和報刊,結合創建學習型機關活動,要求大家參加集中組織學習與自學相結合,普法學習與實際任務學習相結合,做到定期檢查,督促落實,確保學法、用法、依法治理工作不走過場,紮實有效。

二、突出重點,形式多樣

五年來,我們按照"五五"普法的總體要求,採取走出去,請進來等多種形式,開展法制學習宣傳教育工作。

一是利用局召開的各種會議組織幹部職工學習《"五五"普法讀本》等法律知識。並根據學習的內容,分解到人,局領導班子成員分別帶頭進行學習輔導,做好學習輔導講解點評,同時請黨校、公安局等部門領導進行法律法規知識輔導講座;二是結合招商局的本職工作,重點學習了《公務員法》、《突發事件應對法》、《物權法》、《政府信息公開條例》等法律法規知識;三是積極參加市、縣舉辦的各類法律、法規知識培訓班,共有6人(次)參加相關部門舉辦的《公務員法》、《政府信息公開條例》、《統計法》等法律法規知識培訓。通過這些活動,使全體幹部職工提高了理論修養,增強了法制觀念,拓寬了思路,密切了黨群,幹群關係,有效的避免了"不作為"、"亂作為"的現象。

三、圍繞中心,堅持標準

圍繞縣委、縣政府的中心工作,服從並服務於全縣經濟建設和改革,發展,穩定的大局。幾年來,我局緊緊圍繞縣域經濟“2十2”發展這箇中心,全面推進各項工作的正常開展。

一是我局在普法宣傳教育中堅持以下原則

第一,服務大局的原則。圍繞全縣"十一、五"規劃的總體目標和階段性中心工作,結合招商局的具體任務,安排和落實法制宣傳教育工作,使招商引資工作服務於全縣經濟持續穩定健康發展。

第二,以人為本的原則。堅持從縣域經濟發展需要出發,從服務於民眾切身利益工作的實際出發,著力解決民眾關心的熱點難點問題,宣傳內容與人民民眾生產生活密切相關,宣傳方式為民眾喜聞樂見,保障民眾的要求,原望得到及時反映,在服務民眾中教育民眾,提高自己。

第三,求實創新的原則。堅持適應新形勢新任務的要求,研究落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會對普法工作的新要求,探索招商局法制宣傳教育和依法治理的內在規律,轉變思想觀念,增強工作的主動性,創新工作方式。

第四、注重實效的原則。堅持一切從實際出發,堅持權力與義務並重,守法與依法維權並重的宣傳方針,弘揚法治精神,克服片面性,制定切實可行的年度工作計畫,提高法制宣傳教育的針對性和實效性。

二是普法宣傳教育中堅持二個結合

第一,堅持"五五"普法工作與做好本職工作相結合,促進招商引資工作全面發展。2010年全縣開工招商引資項目25個(新建14個、續建11個),到位國內省外資金總額4.34億元,占年初市下達我縣目標任務的112.7 %。全縣在冊外來企業22家,其中15家重點外來企業實現產值3.31億元,上交稅金2483萬元,安置就業1063人。

第二、堅持"五五"普法工作與信訪及矛盾糾紛排查和維穩工作相結合。在信訪工作上,建立了接訪工作首問接待和領導接待制的辦事程式,做到件件有答覆,不允許推辦,拖辦,不辦的現象發生。幾年來未出現因工作失誤而導致的越級上訪,群體上訪,靜座等群體事件,招商局上下、內外團結穩定。

四、存在的問題和今後的打算