2、開闢明發濱江——上元門碼頭的載車客汽渡航線。
同樣，是緩解大橋擁堵壓力，我輪渡公司的開闢客汽渡航線的構想，已得到市有關部門及眾多專家的贊同，作為緩解大橋擁堵的又一項措施，市公用局、市財政局、市交通規劃研究所等部門都表示出極大的興趣。目前，公司正加快對這一規劃方案的調研論證工作，進一步完善和細化具體內容，爭取早日進入專家論證階段。
3、黨的xx大提出了加快推進改善民生為重點的社會建設，是構建和諧社會的重要舉措。對此，公司黨委依據企業自身所擁有的岸線資源及長期從事水上客運的優勢，針對長江大橋日益擁堵的現狀，結合“跨江發展”必先擁抱長江發展戰略，大膽提出在中山碼頭至浦口碼頭實行免費乘渡的構想，在得到上級相關部門的認可後，並公司根據上級相關部門的要求，緊鑼密鼓的制定出完善的免費乘渡實施方案。目前，該方案也在積極的推進中，公司針對此項工作的前期準備正在有條不紊的進行著。
4、加大對岸線資源的開發力度，推動企業的轉型發展。
河西明年就要通橋，三分公司的三道渡口、燕子磯、八卦洲、通江集碼頭的經濟效益也不理想，在沿江開發、跨江發展的環境背景下，岸線資源已經越來越稀缺，我們擁有的資源都是今後變成企業發展的資本，對此，公司將本著高度負責的態度，在保管、使用好資源的基礎上，進行多方謀劃，力爭探尋出多條助推企業發展的思路。
五、強化工會、共青團的橋樑作用，倡導職工參與企業管理。
1、今年3月，工會在公司黨委和上級工會的支持下，成功進行了換屆改選，大會以無記名投票方式選舉產生7名工會委員會成員及3名經審委員會成員。同時，在工會組織召開的八屆一次職工代表大會上，工會代表與公司行政簽訂了XX年集體契約、工資專項集體契約、女職工特殊權益保護契約，切實地維護了職工的合法權益。
2、工會堅持以《工會法》為指導，獨立自主開展工作，在規範公司各項管理、爭創文明單位、創建職工之家、開展全員勞動競賽活動以及活躍企業文化等方面發揮了積極的推動作用。在公司黨委的大力支持下，工會上半年相續舉辦迎新春、慶“三八”、迎“五一”系列活動，極大地增強了企業的凝聚力。
3、積極發揮民眾組織的橋樑與紐帶作用，在公司黨委的支持下，把組織的溫暖送到困難職工手中。今年春節前夕，公司黨政領導、工會堅持帶上慰問品、慰問金親自上門看望、慰問勞模、孤寡老人、住院病人，讓組織的。在四川汶川地震後，工會積極組織廣大職工向災區人民募捐，得到廣大幹部職工、離休幹部、退休職工的積極回響，此次共募得捐款9895元。
4、共青團是先進青年的民眾組織，XX年公司黨委為確保企業對後備人才的培養，充分發揮青年團員在企業經濟建設中的突擊隊作用，恢復了公司團委，並於4月通過五屆團員大會，選舉產生了新一屆團委會，報公司黨委和城建團工委獲得批准。在配合市交通規劃設計院對大橋擁堵現狀進行現場調查中；在美化南京、愛我家園的植樹活動中；在賑災捐款的公益活動中，在安全生產月活動中，公司團員、青年踴躍參與，充分展示了青年人充滿朝氣和活力的健康形象。
下半年的工作計畫