為深入學習貫徹全省“幹部作風建設年”活動動員大會和張雲川同志重要講話精神，根據省委、省政府《關於開展“幹部作風建設年”活動的意見》、《河北省“幹部作風建設年”活動推進方案》，縣聯社決定，從即日起到年底，在全縣農村信用社開展“幹部作風建設年”活動。通過一段時間的認真學習，本人就此次作風建設活動有以下心得體會：
一、認識到作風建設的重要性。
所謂作風，是工作中一以貫之表現出來的態度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。古今中外的實踐一再證明，具備什麼樣的作風，就成就什麼樣的事業。在當前國內外經濟低迷，受金融危機的衝擊金融機構必將面臨更加嚴峻的挑戰。所謂逆水行舟，不進則退，如果我們不加強作風建設，如果我們作風建設不能完全適應新形勢新任務的要求，這將嚴重影響信合事業的發揮和提高，如果任其發展，我們的信合事業不僅不能與時俱進，而且很可能與時俱退、與時俱變。
二、要注重學習。
認真學習黨中央關於加強作風建設的重要論述，認真學習xx在xx屆中紀委三次全會上的重要講話，中央、省委關於加強幹部作風建設的一系列檔案精神，省委、省政府關於開展“幹部作風建設年”活動的意見，張雲川同志在全省動員大會上的講話，使學習教育貫穿於作風建設始終。
三、要深入查擺、整改問題。
作為農村金融服務機構，應抓住服務“三農”、推動縣域經濟發展的基本方向，認真分析梳理本單位存在的共性和個性問題，明確重點，落實責任，限時整改。必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和內控意識，對基層民眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要學會換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；在辦理業務時，一定要做到熱情禮貌、耐心細緻、態度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉變那種信用社門難進、臉難看、事難辦的"三難"的作風，滿腔熱情地為農民民眾服好務，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。
四、要嚴於律己，建設高素質的隊伍。
一是要嚴格執行“十條禁令”及“十不準”，把“十條禁令”“十不準”作為每個信合員工最基本的行為準則。二是嚴格執行省聯社的各項規章制度。各單位必須嚴格按照規章制度的要求來加強規範化、制度化建設，建立起有效的內部控制管理機制，培養公正廉明、無私無畏、雷厲風行的優良作風，以此帶動整個隊伍作風上一個新台階。
五、要從嚴治社，樹立良好形象。
要按照省聯社“提效率、提質量、提水平、提素質、提形象”五體活動的要求來建設我們這一基層單位。而且開展“五提”活動要把握好“五個要”，做到“五個結合”。“五個要”是指：要把思想教育貫穿始終，要用剖析問題開啟“閘門”，要將整改的措施落到實處，要使制度建設成為長效，要用實際效果衡量活動成效。“五個結合”是指：與“幹部作風建設年”活動結合起來，與農村信用社中心工作結合起來，與豐富多彩的活動結合起來，與打造企業文化結合起來，與爭先創優樹典型結合起來。