今年在全縣信用系統開展“比學習、比技能、比作風、創業績”主題競賽活動，是我們開展求樹創的延續和升華，在今年的非常時期，經營業務面臨前所未有的困難，其意義之深遠，不言而喻。
今年是我縣聯社深化改革的關鍵年，通過人事改革，以人為本的管理理念再次激發全員奮發工作的鬥志，因此開展“三比一創”，能夠充分發揮員工的聰明才智，也能夠比出一批年輕有為的信合新人，能夠促進全縣信合事業的迅猛發展。
深刻理解“三比一創”的內涵，才能具體融貫於工作始終。
一是比學習，激勵全體職工樹立和落實科學發展觀，不斷學習政治理論、金融業務和科學文化知識，發揚理論聯繫實際的優良學風，在學習態度、學習方法和知識結構上互比互幫。二是比技能，提高職工崗位技能。注重員工崗位技能培養，在 “三比一創”競賽中培養業務能手。三是比作風，堅持“用心想事，用心謀事，用心幹事”和“為民、務實、清廉”的原則，弘揚清風正氣，狠剎歪風邪氣，造就一支政治過硬、業務熟練、作風優良的信合隊伍。四是比業績，以企業效益為中心，狠抓工作落實，在抓落實的態度、力度和成效上互比互促。