（七）通報評議結果。民主評議告一段落後，各級黨組織要以會議或書面形式通報民主評議黨員和專題民主生活會結果，通報範圍原則上與徵求意見的範圍一致。通報民主評議黨員的主要內容包括：專題組織生活會的情況，黨員對存在問題的認識和整改意見以及今後的努力方向，黨支部的評議結果。通報領導班子專題民主生活會的主要內容包括：專題民主生活會的基本情況，領導班子存在的突出問題、整改措施以及其它需要說明的問題。專題民主生活會情況要及時以書面形式報集團公司先進性教育活動領導小組。
五、工作要求
分析評議階段是整個先進性教育活動的關鍵階段，任務重、要求高，政治性、政策性強，承上啟下，關係全局。做好這一階段的工作，對於增強黨員的黨性，保持黨員隊伍的先進性，確保先進性教育活動取得實效，至關重要。
（一）各級領導要加強重視，把分析評議工作做實做好。第二階段要繼續嚴格落實領導責任制。第一責任人、直接責任人對這一階段的每一項工作、每一個環節都要緊緊盯住，對規定的程式要嚴格遵循，不準變通;規定的內容要切實完成，不得應付，始終做到標準不降低、要求不放寬。黨員領導幹部要發揮表率作用，做到“五個帶頭”：帶頭徵求黨員和職工民眾意見，帶頭開展談心活動，帶頭進行自我剖析，帶頭開展批評與自我批評，帶頭邊議邊改，引導廣大黨員把思想進一步統一到集團公司“兩會”的精神上來，激發完成XX年全年目標的信心。
（二） 要堅持原則，講究方法。開展自我批評要高標準、嚴要求，敢於正視自己的問題，敢於自我剖析，不避重就輕，不躲躲閃閃、含糊其辭；互相批評要真心實意地幫助同志，敢於觸及問題，不迴避矛盾。要堅持實事求是的原則和“懲前毖後，治病救人”的方針，從團結的願望出發，本著對同志、對事業高度負責的態度，敞開思想，暢所欲言，幫助分析原因，明確努力方向。黨性分析要真正觸及思想靈魂，不避重就輕，力求客觀準確，恰如其分；要多講自身問題、少講面上的問題，多挖思想根源、少就事論事，多找主觀原因、少找客觀原因，多找自己的責任、少找別人的原因，多寫整改措施、少寫原則性表態。
（三）堅持做到邊學、邊議、邊改。各單位要把整改放在重要位置，緊緊圍繞黨員自身存在的突出問題和各單位民眾反映集中、強烈的問題，找原因、查根源，總結教訓，深刻反思，切實加以改進。黨員要做到從我做起，從現在做起，不等、不靠、不推、不拖。對於馬上能整改的，要認真制定整改措施，做到馬上整改；對於需要長期努力才能解決的，要早考慮、早計畫、早安排，儘快拿出工作方案，並向民眾做好解釋說明工作。要通過邊學習、邊評議、邊整改，讓民眾真正感受到教育活動使每一名黨員和集團公司黨的建設以及各項工作帶來的新變化、新發展和新氣象。
（四）切實做到“兩不誤、兩促進”。目前各單位正在進入各項工作全面鋪開、生產繁忙之際，一定要按照“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民民眾、促進各項工作”的目標要求，正確處理好分析評議與當前各項生產經營工作的關係，既要認真搞好分析評議階段的工作，又要堅持統籌兼顧、合理安排，堅持做到“兩不誤、兩促進”。在時間緊張時，要利用雙休日及班後時間。
要注意分析評議階段工作與整改提高階段工作的緊密銜接，提前謀劃一階段的工作。分析評議階段工作基本完成後，各單位要適時進行“回頭看”。