【篇一】
通過這段時間創業課的實訓，在老師的指導幫助下，完成了實訓課中的各項任務。雖然創業實訓的時間不長，但課程很充實，從中收穫到了很多知識，了解創業的主要流程，讓我對今後的創業有了更深刻的認識。
現在大學生在就業方面的壓力越來越大，各個學校畢業的學生逐年增加，在找工作如此困難的情況下，創業就成了一條很好的出路。各地的地方政府也鼓勵創業，不僅給更多的勞動者更廣的發展，為社會創造更多的就業崗位，而且有利於實現個人價值，提高個人的自信心，在這種創業的分為下，推動社會的進步與經濟的發展。
在創業實訓的過程中，劉老師讓我們用開發的思維去思考，各個團隊創立什麼企業、如何進行市場分析，運用什麼行銷策略等。通過這次的創業課的實訓，我認為定位市場的目標非常重要，這決定著我們公司未來的經營。除此之外最難的是財務分析報告和利潤表的計算，這需要我們有足夠的專業知識和耐心。我認為創業特別重要的是要有明確的目標以及良好的心態度。因為這是我們前進的動力，對未來成功的渴望。同時我們也真正學到了團隊合作的重要性，互幫互助，向著自己的目標努力。在關鍵時刻和突髮狀況時要當機立斷做出正確的決定。創業是一個漫長的過程，而且需要一個創業者有著耐得住寂寞的心裡，持之以恆的心裡，這一點我們可以在那些創業的成功者身上看到，他們的成功從來不是一蹴而就的，他們步步為營，堅持不懈，一步一個腳印，才取得了成功。在創業的道路上，我們需以他們的精神為榜樣，創造出屬於自己的天空。
作為大學生，我們創業還面臨著許多的挑戰，需要我們一步步的去克服。這次的創業只是模擬公司，但我卻發現裡面有好多不可預測的困難。當然，在實訓的同時，也發現了自己的不足，自己關於公司的創立的想法不是很多，自己接觸面不是很廣。
總之，這次創業課的實訓受益匪淺，學習到了更多的知識，提高了自己的眼界。以後，我將更努力、認真、刻苦的學習，以這種態度來提高自己的能力、完善自己，創造一個屬於我自己的明天。
【篇二】
通過這幾天的創業實訓課，雖然時間不長但學到了很多東西。開始被選為總經理就覺得責任很重，然後和我的團隊一起開了一個餐飲業的公司，開始覺得很容易，當指導老師給我們講了一些開公司的一些基礎知識後覺得開公司沒自己想的那么簡單，在分析運營的風險和機遇的時候覺得我們的想法很理想化，但我們團隊沒有放棄，經過老師的指導我們團隊討論出了一些對策並做了一些變動，能正常的運營我們的模擬公司。我們一起對我們公司的前景做了預測和規劃。整個過程讓我們真正的學到了團隊合作的重要性，和堅持不放棄，向著自己的目標努力，就一定能夠成功。而我自己也學到了，做為領導人不僅僅只有領導能力就行的，要有責任心，要學會鼓勵自己的團隊成員，要激發他們的積極性，要充分了解自己團隊的每一位成員，適當的安排相應的工作，要學會做團隊的“潤滑劑”及時化解團隊內的矛盾和不利因素，加強團隊的合作能力。在關鍵時刻和突髮狀況時要當機立斷做出正確的決定。而且在工作上要嚴格要求自己和團隊分每個人，以身作則賞罰分明。總之，這兩天的實訓讓我受益匪淺。
隨著社會經濟的不斷發展和社會就業壓力的不斷增大，創業一詞已成為人們意識中較為普及的辭彙了。許多的人都在為實現自己的夢想和人生價值而努力創業，有成功的，有失敗的，也有在艱難中前行的。縱觀創業領域的一些數據和資料，我們也不禁可以得出這樣一個殘酷的結論：創業之路艱難，創業成功更加難。這是經濟社會發展和社會競爭的必然結果。
在創業征途上，有馬雲、俞敏洪等一批取得巨大成就的創業佼佼者，從他們的創業經歷中，我們可以學到很多有益的經驗，而從那些功敗垂成或失敗的創業者身上，我們可以得出許多經驗教訓。結合自身創業的經歷，對於大學生創業我亦頗有感想。
創業，尤其是大學生創業，很多時候都是因為一時的衝動，沒有經過深思熟慮，更沒有經過大量的市場和社會環境的調查分析。同時，大學生缺乏創業必備的綜合素質，沒有專業的技能和指導，對市場動向把握不準，過於追逐創新而偏離實際，資金匱乏，因此很多大學生創業的激情在一剛開始就被種種挫折與困難澆滅，最終失敗而告終，創業需要勇氣和毅力，但這樣的勇氣和毅力都必須建立在個人較高的創業素質和能力之上，否則也只能算是蠻幹。
對於大學生創業，我認為最根本的就是在創業之初就要充分認準和把握自己創業領域的市場飽和度、市場動向和社會環境，既要考慮到社會環境、市場環境，又要考慮到自身的情況，同時要採取各種措施(如與他人合作)儘可能的使風險最小化。這是大學生創業最根本也是最基礎的準備。其實，在創業基礎打好的基礎上，大學生創業要講究效用，要一步一個腳印，不能夠急於求成。創業必須講究策略性與計畫性，既要對創業過程與發展有一個長遠的規劃，又要這種創業過程中的每一個細節，要針對每一個細節做出全方位的分析和預測。再者，創業者必須時刻具有危機感，要有危機意識和潛在危機的預警性和前瞻性。在充分考慮到同行業競爭所打來的壓力和危機，要預測當前行業狀況的走向和可能導致的危機，創業者只有時刻具有危機意識，並對潛在的危機做出相應的預警才能夠真正獨立於競爭的大環境中不敗。以上是我對於大學生創業的理解，我覺得大學生必須同時具備以上綜合能力才能夠真正開始自己的創業實踐，這是創業對於一個創業者內在和外在的要求，是創業過程中所必須得到考驗的。
創業需要個人的綜合素質，同時也需要一定的思維高度與堅定的信念和決心。創業之路注定不平坦，崎嶇坎坷。每一個創業者都必須要有對理想的堅定執著和對創業的堅定決心，才能夠克服在創業過程中的種種變故與風險，堅定地繼續創業之路。如果一個創業者沒有這樣的精神高度，首先無法在心理上戰勝自己，就更不可能在一次次挫折與失敗中不斷挺身奮進，不屈不撓。創業需要一種精神的支撐和牽引，讓你無所畏懼，為理想而翻山越嶺，赴湯蹈火，創業者需要這樣一種精神。與此同時，創業者必須要具備一定的思維高度，通過這種高度的思維，創業者可以通過各種以實際為基礎的動向來變換自己的策略，並對區域同行業者經營動態的整合分析，以此來調整自己的經營戰略，形成對自己一個較為合乎實際的優勢規劃，使自己始終處在一個相對平穩的發展狀態。思維高度，直接服務於創業實踐的每一個過程，直接影響創業的發展壯大，關係到創業的成敗與否，因此，創業者需要這樣的一種思維高度。
創業是一個很長的過程，既是一個完善自己的過程，也是一個融入社會、認知社會，把握行業動脈的過程。不論是以我自身的創業經歷來看，還是縱觀無數創業者的經歷，我們都可以得出以上的結論，創業者必須具備這些，才能成為一個真正的合格的創業者，才能夠為創業之路鋪平道路。
範文一：
我通過認真學習省公司關於《解放思想，二次創業》的精神，聯繫自己的工作實際，使我更加深刻地體會到開展“解放思想，二次創業”大討論活動的必要性、重要性和及時性。下面就我的幾點體會：
1、解放思想，實事求是，這是我們認識新事物，適應新形勢，完成新問題的根本思想武器。
2、思路決定出路，觀念決定財富。沒有觀念的更新，就不會有發展的突破;沒有觀念的超越，就不會有發展的跨越;沒有觀念的領先，就不會有發展的率先。一些陳舊的觀念禁錮著我們的思維，束縛著我們的手腳，制約著我們的發展。必須通過持續不斷的解放思想，堅決破除不合時宜的思想束縛，牢固樹立起時刻為保戶服務的新觀念。，
3、加強保險理論學習，作為人保財險的一名員工，要認清工作使命，忠實履行職責，保質、保量完成工作任務。不學習，思想上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的業績。只有在複雜的環境中保持清醒的頭腦，勤奮學習，鑽研業務，才能適應新形勢、新任務，才能為保戶辦好應有的事情。
4、牢固樹立為保戶服務的宗旨，擺正自己的位置，虛心向同仁學習，加強個人修養，樹立求真務實、樂於奉獻的精神，不計較個人得失，是做好工作的前提。
範文二：
“發揚大慶精神，搞好二次創業”，是黨對石油工人的殷切希望，是歷史賦予的神聖使命。也是國有企業能不能搞好、能不能實現持續發展的關鍵，我們能不能把握精髓，結合實際，繼續發揚寶貴的大慶精神，發揮傳統企業文化的薰陶作用，並不斷地集中智慧，提煉精華，建設和諧的企業環境，推進二次創業的持續發展，關鍵是看石油工人，這些企業的主人，所以要發揮傳統文化的薰陶作用，調動起我們的積極性、能動性和二次創業的全部熱情。
大慶精神、鐵人精神是二次創業不竭的動力。我們要堅持發揮得天獨厚的傳統文化優勢，這種潛移默化、影響深遠的文化效應，對於企業價值觀、企業精神、企業經營理念的培育意義重大，將逐步提高我們的思想道德風尚。思想道德風尚的提高，更體現在為企業無私奉獻、對工作盡職盡責。只有這種發自內心的自身主動行為，這種完全的主人翁意識，才能建設和諧穩定的企業環境，才能推進企業競爭力的不斷提高，經濟效益的逐步增長。
靠價格打商戰己經是“過去時”，我們要用濃厚的企業文化來感染客戶，通過發揮企業文化的薰陶作用和和諧的企業環境，讓客戶“主動”來找我們，用價格打贏商戰，只是一時的勝利，換句話說，靠價格的優勢搶來的客戶，永遠不會成為你的“白金客戶”，當你的價格和別人一樣了，你也就注定要失去他了，因為從你一開始打價格戰，就注定了你是一個失敗者，一個真正智慧的人，一個真正成功的人，是不懈於和你打價格戰的，因為他懂得怎樣抓住客戶的心，只有能抓客戶心的人才能笑到最後，笑到最後才笑得最好。
所以，無論是一次創業，還是二次創業，顧全大局、為油拼搏奉獻的精神，都是我們應時刻保持的。大力宣傳先進人物的感人事跡，人人以先進為標準，從我學先進變成我要先進的爭先意識，努力營造職工隊伍有榜樣、幹部隊伍有典型、人人爭做典型的良好局面。當我們每個人都成為先進，成為典型，我們的企業文化的薰陶作用也就自然而然的發揮了出來，和諧的企業環境也就成功的建立起來了。
市委做出開展“解放思想、幹事創業、科學發展”大討論活動的決定，全市掀起新一輪思想大解放的熱潮，集團及時召開了動員大會，李建懷總經理做了動員報告。這是全面貫徹黨的十七大和十七屆二中全會精神、落實胡錦濤總書記視察天津時重要講話、開展“解放思想、幹事創業、科學發展”活動的重大舉措，是開展好大討論活動的動員令。李建懷總經理的動員報告內涵豐富、發人深省、催人奮進，對於我們基層企業進一步解放思想、幹事創業、科學發展具有重要的指導意義，作為一名基層企業的領導幹部，我決心認真學習有關檔案精神，提高認識，明確意義，積極投身到“解放思想、幹事創業、科學發展”大討論活動中來，以實際行動爭當解放思想、幹事創業、科學發展的排頭兵。
沒有理論的武裝，就沒有明確的方向。大討論活動就會流於形式。黨的十七大、十七屆二中全會精神、胡錦濤總書記視察天津時的重要講話、以及市委九屆二次、三次全會精神、張高麗書記的講話、李建懷總經理的動員報告是我們這次大討論活動的重要思想武器。十七大報告全面闡述了中國特色社會主義理論體系，是馬克思主義中國化的最新成果，核心是提出了科學發展觀和構建和諧社會等重大戰略思想，明確了我國仍處於並長期處於社會主義初級階段，但已進入新的歷史起點，把發展問題提升到體現以人為本，體現社會公平正義，體現人的全面發展和社會發展以及資源環境的可持續發展的高度。明確提出了發展之本、發展方式、發展規律等一系列根本性問題。胡錦濤總書記視察天津時又提出了“兩個走在全面前列”和“一個排頭兵”的要求。按照中央的要求，市委的兩次全會全面闡述了新時期經濟社會發展的新思想、天津發展的新目標和各項工作的新思路，形成了一套推進天津加快發展的戰略部署。
黨的十七大報告指出解放思想是發展中國特色社會主義的一大法寶。實踐證明改革開放每前進一步都以解放思想為先導；中國特色社會主義事業每取得新的成就，都是解放思想的產物，黨的十七大根據世情、國情出現的新變化新特點，提出了一系列重大理論觀點、重大戰略思想、重大工作部署都是解放思想的結晶。新的歷史條件下只有堅持解放思想，才能完整準確地把握十七大精神、市委的部署、集團的要求，結合新的實踐創造性地開展工作，才能加速我們信託事業前進的步伐。
解放思想是我們企業面向高層次前進的先導、信託事業的變革與發展，就是在改革開放的大潮中藉助解放思想這個強大的武器予以有力推動的過程。無論是創建新的產業、分流安置職工、還是企業轉制都得益於思想大解放。實踐證明，解放思想是掃除障礙、引領發展的法寶、思想解放的程度決定改革創新的力度，當前我們企業的發展仍然面臨許多思想觀念的束縛和體制機制的障礙、改革開放沒有止境、解放思想也不能一勞永逸。我們要高舉解放思想的大旗，保持敢為之先的銳氣、弘揚改革創新的精神，才能使我們信託的事業做好、做強、做長久，才能成為行業的領軍企業和排頭兵。
解放思想最終目的是要自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從對馬克思主義的錯誤的和教條的理解中解放出來，從主觀主義和經驗主義的桎梏中解放出來，切實解決影響科學發展的思想觀念、精神狀態和突出問題，把信託事業全面轉入科學發展的軌道。從信託和個人思想工作實際出發，我想應當要解決好這樣幾個問題，①克服“小富則滿、小進則安”的思想，樹立居安思危的意識；②克服夜郎自大的思想，樹立全新的視野意識；③克服見物不見人的意識，樹立以人為本的觀念；④克服因循守舊的思想，樹立改革創新的意識；⑤克服經驗主義的思想，樹立科學理性的意識。
解放思想、幹事創業、科學發展，領導幹部是重點，領導水平是關鍵，領導水平決定思想解放的深度，帶動企業的廣度、企業科學發展的速度，我作為一名基層企業的領導幹部要當好解放思想的排頭兵，雖然在企業的有限工作時間不多了，但在這次活動中要加強學習、提高素質、開闊思路、盡心竭力、身先士卒、要提高貫徹執行力，著力解決作風問題，大力弘揚求真務實的精神，立足本崗、一切從實際出發、自覺按客觀規律辦事，講真話、出實招；辦實事、求實效；講黨性、識大體、顧大局、政令暢通。標準要高、節奏要快、作風要實。要保持良好的精神狀態，對民眾要有感情，對工作要有激情，對事業要有痴情。進一步增強不進則退、小進也是退的危機感，增強機不可失時不再來的緊迫感，增強責任感和使命感、克服浮躁情緒，把心思多用在學習上、奮發有為、埋頭實幹、幹事創業、不圖名利、完成好組織交給的任務
這篇《大學生創業心得體會》由應屆畢業生心得體會網為大家整理收集，希望對大家有所幫助!
對不同職業領域的熟悉，以及對不同工作的職責和所需技術的了解，將有助於你做出職業選擇，使你找到那些和你的興趣，個人品質最為相容的工作。
了解整個職場
你對整個行業以及趨勢了解得越多，你就會對僱主需要什麼樣的人了解得更多，從而便於你權衡自己的決策，使你可以對自己進行有效的行銷，順利進入職場並且獲得整個職業生涯的成功。
象牙塔生活的四年規劃
第一年 : 新手上路，發現自己
“我是誰?”
“我的長項是什麼 ?”
“我最適合做什麼?
“我選擇的專業適合我嗎?”
當你剛剛開始你的大學生活時，你對自己以後要做什麼不清楚是很正常的。 抓緊你的時間去學習關於你的專業能力，人格形成，生活方式以及價值觀的一切事物吧。 這些信息將幫助你重新衡量你所選擇的專業並且為你打開一個充滿了無限機遇和可能的職業旅途!
通過各種學生組織、體育比賽等等課外活動來發展和完善自己的興趣與愛好。
涉足了解學校就業指導中心等相似機構所能提供的關於職業的信息，對不同的職業有一定認識。
和你的家人、朋友、導師等討論你的職業興趣，當然也可以是其它能夠給你建議的其它人，尤其是那些已經在工作的人。
接受專業的個人定位測試，從而加深對自己的了解，明確你自己想要加強的競爭力。同時，努力學習，努力得到儘可能高的分數。
第二年：拓展你的職業地平線
“我已經了解了我的專業，可是學習這個專業我能做什麼呢?”
“學習這個專業我將有怎樣的職業發展呢?”
“擁有了這個學位對我將意味著什麼?”
繼續發現和收集你歡愉職業發展領域的信息。最好的資源就是那些已經工作的並且對你的職業規劃有興趣的人。 暑期兼職、實習以及一些志願者活動都會使你得到最直觀的信息。
繼續拓展你在職業選擇方面的知識，將所有你感興趣的職位和行業做一個列表。
通過各種渠道學習更多的關於職場的信 息。
研究其它相關信息。
有機會的話和那些對你的職業發展有興趣並且在相關行業工作的人進行交流，或者在這個職位上與一個專業人員共事。
積極尋找實習、兼職、暑期工以及志願者活動來增加自己的工作經驗。
參加其它與職業相關的活動從而儘可能多地了解行業以及整個職常
第三年：細分你可能的選擇
“我在考慮幾個不同的職業選擇——哪一個最我是最優選擇呢?”
“我應該為這個職業準備寫什麼呢?”
“大一以來，我的興趣有那些變化?這將會怎樣影響我現在的行動?”
實習和暑期兼職將幫助你獲得新的技術，了解更多的職業咨訊，並且構建你自己的人脈網路。以自己更好的學術表現，尤其是 你的專業方面。現在是時候回到大一時候的問題：“我是誰?”“我想要什麼?”
細化你的職業選擇並且與一個專業人員討論你的職業規劃。你對自己早期的決定滿意么?
為讀研考研作準備，如果你的職業規劃需要一個更高的學術背景。
研究你心儀的公司以及它的工作環境和企業文化，確定自己最適合的職位。
繼續尋找並且從事那些能使你獲得有用經驗的實習以及兼職工作。
第四年：衝刺之時，決戰之際
“什麼樣的工作對於我是可行並且現實的?”
“我通過什麼樣的渠道可以找到適合我的工作?”
“我應該現在就讀研或者先工作再讀研?”
為你自己提前計畫並且設定切實可行的職業目標，現在起你將面對從大學校園到社會或者更高一級學位學習的轉變。
了解求職的每一點信息，有可能的話可以參加一下專業的求職培訓，或向ccdm專業職業規劃師進行諮詢。
為你得第一份工作進行準備，就工作的第一年以及你所能遇想到的一切向你的師兄師姐請教。
充分離用你的人脈關係為你的求職歷程創造機會。
利用一切可以利用的機會拓展你求職的渠道，網路，招聘會，宣講會等等。
確認自己有關畢業以及簽約的一切事宜，以免到最後給自己措手不及的麻煩。
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