一年來，在市局黨組及上級部門的正確領導下，全市質監系統行政執法工作，堅持以科學發展觀為統領，以推進行政執法責任制為抓手，以加強行政執法能力建設為主線，緊緊圍繞經濟建設中心和市局工作大局，按照年初確立的工作思路和工作目標，積極探索執法打假機制，不斷創新執法監管方法，進一步提升了行政執法工作的針對性和有效性，依法行政的理念和水平明顯提高，出色地完成了各項行政執法工作任務。
一、一年來的工作概況
截止11月20日，全市系統辦理各類行政案件4299起。其中立案案件3445起，結案2951起，結案率85.7%，辦理萬元以上案件238起，比去年同期上升了40%;5萬元以上案件33起，比去年同期上升了32%;移送司法機關或其他部門處理的案件32起;現場處罰案件862起。僅市局稽查分局辦理立案案件136起，結案125起，結案率達93.5%;辦理萬元以上案件67起，5萬元以上案件21起，與去年同期相比上升了16%;辦理百萬元案件1起。實現了案件零複議和零訴訟。加強了對執法人員的監督考核。完成了302名已取證執法人員、435名具備執法資格人員的年審工作。對不在執法崗位13名持證人員執法證件進行了收繳，對各縣市局使用非總局執法證件的情況進行了清理，收繳地方政府頒發的執法證件32份。
另外，我們還先後多次派出人員現場指導執法打假、指導縣市局和基層分局辦理大要案及疑難案件，以及參與產品質量與食品安全專項整治督查。
二、主要工作成效
回顧一年來的工作，主要是在以下幾個方面有所創新和發展，值得總結和提高。
（一）法制宣傳教育紮實有效
執法人員素質偏低，仍然是制約執法行為規範和提升執法質效的“瓶頸”問題。春節剛過，我們按照全市系統春訓工作部署，就執法人員整訓發專文提出了指導性意見和具體實施方案，明確了整訓的時間、內容、目的和效果。
在加強執法隊伍素質建設方面，我們一是強化了對執法隊伍的教育培訓。通過採用視頻網路教學形式，舉辦法制教育培訓和法律法規宣貫4期達1462人次;既節約了培訓成本，又擴大了培訓覆蓋面，普遍認為效果不錯;二是創新案審機制，實行以審代訓。今年我們創新了案件審理方式，把案審會變成研討會、學習會，在集中審議案件時，邊審案、邊分析、邊說理，儘可能地要求執法人員參加旁聽學習;三是採取了以會代訓。市局召開的執法工作會、半年執法調度會、案審現場觀摩會、案審工作視頻督導會等，都要求全體執法人員參加學習。僅市局組織以會代訓、案卷質量集中點評和對部分單位執法人員集中講課達11次617人次。每月和每季度案卷質量自查、互查和督查情況，必須在全體執法人員參加的會上進行分析點評;四是在全市系統執法隊伍中，廣泛開展了執法調研、崗位比武、執法人員撰寫3萬字讀書筆記活動。收集了領導幹部調研文章14篇，抽查執法人員業務學習筆記125人次。市局稽查分局、蘄春局、黃梅局、黃州局堅持每周五下午組織業務學習，每半年進行一次考試，對前三名的分別給予物質獎勵;紅安局春訓期間組織閉卷考試;浠水局組織了“規範執法行為大家談”活動;羅田局組織執法監管人員和稽查人員外出“取經”。各執法主體單位都相繼組織和開展了執法業務務實方面的培訓活動。五月份，我們還展開了全市系統行政執法工作領導調研、執法人員崗位練兵和部分執法骨幹及監管人員短期輪訓代訓工作，促進了執法隊伍整體素質的提高。
在法制宣傳方面，策劃組織了“3.15”系列宣傳活動，圍繞“品質生活 共享和諧”的主題，組織開展了今年“3.15”宣傳活動，制訂了切實可行的“3.15”活動實施方案，“五進五查”和農資“精品、標準、質量”三下鄉系列活動有聲有色，得到了省局的充分肯定和高度評價。麻城局、蘄春局在抓執法管理的同時，以宣傳和服務為先導，實行人性化執法，與電視台簽訂了年度宣傳契約，開闢了專欄，在“3.15”活動期間，定時播出，起到了很好的效果;在“質量月”活動中，我們依託質量和食品安全專項整治行動，深入整治一線，結合相關案例，紮實開展了《國務院關於加強食品等產品安全監督管理的特別規定》、《食品標識管理規定》、《產品召回規定》的宣貫，將理論與實踐相結合，取得了較好的效果。
在宣傳報導方面，今年我們在市級以上報刊、網站發表宣傳稿件12篇，省、市局及市法制辦《簡報》採用我科稿件分別為5篇、8篇和3篇。市局監督科協調市普法辦將質監相關法律法規以50道問答題形式，納入了全市“xx”普法教材。上半年各單位的法制宣傳工作有力的配合了中心工作，質量技術監督的法制氛圍日趨濃厚。