在信息化建設上，完成了黃岡市局區域網路執法監管網頁的製作和及時更新工作。及時公布國家新頒布的法律法規、政策及上級部門發布的典型案例，展示了黃岡質監系統執法的新形象。
（二）法制監督監管機制不斷完善
年初，根據全市系統總體工作思路和工作部署，市局監督科及時制定下達了全系統xx年行政執法監督管理工作意見、年度主要工作安排及執法人員教育培訓方案，做到了工作早計畫、早部署、早行動。並於4月份召開了全市系統行政執法工作會議，總結部署了工作，表彰了先進，交流了經驗，明確了年度執法監管工作思路、工作責任和措施。
第一，以制度建設為手段，全面深化案件質量管理
一年來，我們以推行行政執法責任制為契機，加大了執法監管配套制度建設力度，年初，我們集中力量對我局487項執法依據逐一進行了職權分解和責任明確，10月份再次對xx年以來新頒布及修訂的法律法規和規章28項，進行了梳理、分解、整理上報。
我們根據過去一年案件質量評查摸索的經驗，全面、系統地修訂和完善了《案卷質量評查辦法》，細化了評查細則，融入了一些新的理念、新的機制和新的辦法。新修訂實施的評查辦法，既有效地防止了自查、互查環節流於形式，又保證了對所辦案件的評查覆蓋面，還增設了現場集中點評環節，擴大了執法人員參與面，強化了評查人員的責任，達到以評促改、以評促學、以評代訓等一箭多雕、一舉多贏的效果。一年來，全市系統各執法機構對所辦理的4299份案件進行了自查，市局監督科共抽取了275份案卷進行互查和督查，對673份罰沒票據與執法案卷對應性進行了檢查。及時總結經驗，對存在的問題下達了通報和“限期整改意見書”，加強了對問題整改的跟蹤督辦。評查工作的針對性、有效性和工作質效顯著提高。
我們指導蘄春局制定了《行政執法十二項規章制度》，分別對行政執法的案件辦理、執法程式、責任追究、案件回訪、罰沒物品管理等各個環節進行監管;武穴局針對當前行政執法隊伍和工作中存在的問題，以武質監[xx]7號檔案下發《關於切實加強行政執法監管工作的補充規定》，從業務培訓、三級審理、案件質量等多方面進一步作了規範，促進了執法監管工作向新的高度發展。黃州區局不斷補充完善行政執法管理制度，形成了以《行政執法管理規定》為主，《行政執法案件主辦人責任制》、《案卷質量評查規定》為輔的行政執法管理制度體系;麻城、羅田局也相應制訂完善了《關於進一步規範行政執法行為》等一系列規章制度。
黃梅局在深化制度建設的同時，創新推出了“隊伍練精兵，監管求精細，辦案出精品”的目標定位。該局注重監管關口前移，強化服務跟進，提出跟班作業，現場服務，規定執法監管人員每月不少於2天的時間深入執法一線，進行現場指導，辦案程式封閉運行，堅持罰沒收據集中由法制機構負責人統一管理。黃州區局嚴格實行涉案物品一表式管理，涉案文書發票式管理，積極推行行政執法案件主辦人責任制;嚴格實行“四制、三統一、一追究”制度和每周執法信息通報制度。我們還幫助市局稽查分局推行iso9001管理體系認證，將執法工作納入制度化考核。同時，各單位還在對執法人員考試考核、優秀案卷質量評比等方面制定了相關獎懲措施，使法制監督工作緊貼行政執法實際，通過這些制度的有效執行，案件質量整體水平不斷提高。激勵了全體執法人員的進取心和工作責任感，有力的推動了執法監管工作的順利開展。
第二，以視頻督導為載體，著力強化執法流程監管
針對過去一些單位案審程式不到位，案審質量不高或把關不嚴，部分單位案審會負責人審理程式不熟、隨意性大，導致案件審理質量較低的狀況，我們抓住問題的“癥結”，對症下藥，決定以規範案審程式、提升案審質量為突破口，重點抓了一個時期的案審規範工作。一是我們選定黃梅局作為規範案審工作的試點單位，於7月份組織全市系統相關人員，在對案審規定、程式、要求學習和講解的基礎上，現場觀摩了黃梅局案審會召集、案件審理演示全過程，與會人員還進行了深入的討論和點評。此舉強化了相關領導和負責人對案審工作重要性的認識，規範了案審工作的組織形式、基本程式和要求。二是我們緊接著制定出台了《行政案件會議審理視頻督導實施細則》，要求對所有立案處罰案件必須召開案審會集體審議。同時，自8月份開始，每月指定一個單位作為案件審理被督導對象，定時召開案審會，利用視頻網路組織全市系統案審會成員和執法人員觀看、督導和點評。通過這一舉措，各單位案件審理程式意識和案審工作質量顯著加強。