游泳館管理細則 篇1
一、游泳池開放時間由小區會所管理，非開放時間禁止進入泳池。
二、加強安全教育，增強安全意識。確立“安全第一”的思想，向每個游泳健身者宣傳游泳安全衛生常識
三、如會所發現患有肝炎、心臟病、皮膚病、性病、嚴重沙眼、急性結膜炎、中耳炎、腸道傳染病等病患者,小區會所有權禁止此會員的游泳活動。
四、設定安全標誌和救生器材，深水區和淺水區之間要設定明顯的警示標誌。
五、進入游泳池要遵守以下規定:
1)聽從教練和救生員的指揮。
2)安全第一，嚴禁跳水和在池中、岸邊追逐打鬧。
3)初學者在無管理人員的看護下禁止下水。
4)泳前認真做好準備活動，禁止在池中做可能產生傷害事故的動作。
5)愛護游泳池的一切設施。
六、游泳池救生員的安全職責
1)救護人員和有關工作人員按時到崗，認真履行職責。做到開放前認真檢查器材設備，放置各種救生器材，熟悉水域情況。提高責任感，防止突發事件。
2)自覺遵守各項制度，不遲到、早退。加強救生技術的學習，定期參加專項技術訓練，如拋圈、水中解脫、水中負荷拖帶、人工呼吸等，不斷提高救護水平，以便更好地完成救生任務。
3)做好游泳者的安全管理，嚴格按兒童池、成人池、深水區、淺水區的規定進行管理，對越界和不服從勸阻的進行警告，警告無效的可清除出場。密切注意池內情況，特別是入池口，深淺分界區、成人池兒童池交界區等;發現有求救信號、遇溺等異常情況的，應果斷迅速採取有效救助措施。
4)上崗時配戴救護人員標誌、穿好救生服，配帶好口哨、救助用工具，並提前20分鐘到崗，將池內警示牌、桌椅、太陽傘、過腳池、循環系統、地面衛生等清潔乾淨、打開和擺放好。應在規定的崗位責任區上崗或巡崗，不得擅自離崗、並崗、在崗上看書報、閒談、打瞌睡等，有事離崗要告知同池值班救生員。每天結束後必須清查負責的水區域。
5)遇上雷、雨天氣或其它不利於泳者安全的特殊情況應及時清場，將游泳場關閉。
6)對違反游泳池其它管理規定的游泳者，應予勸阻，警告，對不服從管理的可清除出場。
游泳館管理細則 篇2
1、嬰兒游泳館內外衛生實行分區責任制，全館人員必須做到經常保持環境整潔，無垃圾，東西擺放整齊。
2、各室、館門窗玻璃經常保持明亮，天棚地板、四壁和桌椅用具無灰塵。
3、衛生清掃工具要存放整齊，不準到處亂放，對坐席、門窗、窗簾發現損壞時及時報告、及時修理。
4、個人衛生做到：勤洗澡、勤理髮、勤更衣、勤剪指甲。
5、人人都要懂衛生知識。
6、加強組織領導，每月檢查評比依次，好的給予獎勵，不合格者，除教育外，視情節適當扣發當月獎金。
游泳館管理細則 篇3
1、進入本池游泳者，必須身體健康，絕不允許皮膚病、心臟病及傳染病患者進入池內。
2、泳者進入泳池前須先進行強制性淋浴，以免污染泳池。
3、泳前須進行身體各部分的預備運動，以免發生以外或各種不良反應。
4、游泳者不得在泳池內追逐，玩耍等構成對身體安全不利的活動。
5、除攜帶游泳必需用品外，。其他一切與游泳活動無關的東西，嚴禁帶進場，更不準在游泳池內洗衣服。
6、為了身體健康飯後一小時內請勿進行游泳活動。
7、泳池內的救生設備，泳者都不得亂動。
8、未成年人進入游泳池須有救生員在場監護，如果是學校組織的集體游泳，必須聽從帶隊老師或游泳教練指揮和安排，以保證泳場的正常運作和泳者的人身安全。
9、泳場內出現異常問題或情況，必須冷靜處理，並馬救生員和在場管理員。
游泳館管理細則 篇4
第一章總則
公關部是以全心全意為廣大學生服務為宗旨，以提高當代大學生綜合素質為目標，本著豐富校園文化生活，提升大學生生活品位的思想，建成的一個重要的社團聯合會組織機構。為加強各社團的聯繫，綜合各社團的力量，更好的發揚外聯精神，並使公關部工作更加規範，有條理，特制訂以下條例：
一、公關部精神:在探索中前進,在前進中探索。
二、公關部成員必須樹立起集體觀、榮譽感、使命感、責任感、認真工作，盡職盡責。
三、公關部成員要緊密地團結在以社團聯合會主席團為核心的領導集體周圍，積極配合其他部門開展的工作，保持與部門間以及校內其他組織間密切的合作與交流。
四、公關部在開展活動前應與社團聯合會主席團或團委老師進行交流溝通，以便更好的開展外涉工作。所有的公關部活動必須要及時匯報，不得隱瞞情況，不得以個人名義進行有關的外聯活動。
五、公關部在開展活動時，必須注意個人形象，堅定為學校爭光的信念，不得做出有損學校利益的行為，並要與損害學校利益的行為作鬥爭。
六、公關部在開展活動時，應向贊助方提供真實的資料(如：有效的個人身份證明、詳細的活動策劃書、社團聯合會的影響力、活動覆蓋面、能給予贊助方的回報等)及解決整個活動過程中突發事件的辦法。若有違背誠信原則的行為(如：向贊助方誇大活動覆蓋面、能給以贊助方的回報等)將進行通報批評，並給予相應的處分。
七、在與贊助方達成共識後應與其簽訂契約，以保證活動的順利進行。
八、與公關部活動有關的所得財物允許提成20%，不得私自挪用、侵吞公款，否則，必將嚴肅處理。
九、公關部在與贊助方洽談時，要禮貌用語、謙虛、謹慎，樹立良好形象，必須以閩江學院軟體學院社團聯合會公關部的名義與贊助方洽談，爭取和贊助方建立長期的合作關係。
十、社團聯合會公關部將整合各社團的優勢，最佳化資源配置，加強與各社團、部門的交流與合作。
十一、為避免各社團拉贊助時出現互相傾軋、盲目無序的現象，公關部將配合各社團，在活動前做好協商工作，以爭取得到更多的外界支持。
十二、該規定實施對象為閩江學院軟體學院社團聯合會公關部。
十三、該規定由閩江學院軟體學院社團聯合會公關部具體負責執行，最終解釋權屬閩江學院軟體學院社團聯合會公關部。
十四、本條例自頒布之日起實施
第二章細則
公關部作為我校學生會五大部門其中之一，以“對外聯繫，展示風采，吸取精華”為工作宗旨。本部門保護同學們和我校的根本利益。本部制定以下規章制度。
一、職責
1.在老師，社聯主席團的指示下開展工作，服從集體利益，為協會服務。
2.與外面公司建立良好合作關係，尋找資金和技術支持。
3.服從本部門的工作安排，各項工作應認真負責，對本部內的工作應以主人翁的精神積極推動活動的發展。
4.與其它各部門，協會配合組織較大型的對外宣傳活動並且對外聯繫有關部門協調各項的開展。
5.外出聯繫工作，應先制定工作計畫。每次活動之前，都要組織部門成員開會，制定工作計畫，分配工作任務，做好分工。未經計畫決不私下聯繫任何活動。
二、管理制度
1.例會制度：
1)每月在固定地點、固定時間召開部內會議;
2)部長、副部長、部員必需參加，不得無故遲到或缺席。
3)因病或有事不能出席的需提前一天通知。
4)無正當事由不準請假，如遇突髮狀況，向部長請假。
5)無故曠會累計三次不到會者，視為自動退部，本部做除名處理。
6)每次會議由部長主持總結近期的工作及提出下步的工作計畫及傳達上級指示和共同討論、研究在具體工作中所表現的一些問題和解決方法，並由策劃組做好會議記錄和考勤。
2.活動組織
1)當本部單獨活動時(如：拉贊助)施行責任制，將任務下放到各小組。部長、副部長帶領各小組在不違反章程的基礎上靈活應對各種情況，妥善處理各類事項完成任務。
2)當本部參加對外大型活動時(如：對外宣傳、會員實踐)在活動開展前，為活動做好諸如場地安排、善後、制定活動程式等準備工作;活動進行時，配合各部門維持現場秩序，保證工作的順利進行。
3)得到贊助後，要對金額有所記錄，並且對金額的支出與分配做好記錄與結算，及時與各大部長進行溝通，了解各部的詳細要求。
3.考核方法
本部門成員：部長一名，副部長一名，部員8名左右
1)本部門成員從工作態度、工作能力等方面進行考核。
2)考核要本著實事求是的宗旨。
三、獎懲制度
1.每學期初依據工作業績和能力評選本部優秀部員，評選出為學生會或本部做出較大貢獻者.並給予通報表揚和綜合測評加分鼓勵。
3.凡是違反協會或部門章程者，給社聯，部門的名譽和財產帶來損失者，經部長、副部長討論給予記過通報批評的相應懲罰，並取消其優秀會員的評選資格，嚴重者上交主席團，經討論給予開除會籍處分。
四、工作制度
1、公關部是社團聯合會下屬部門。本著“管理社團、服務社團”，的精神，一切工作必須服從社團聯合會的安排，保障社團聯合會基本利益。
2、公關部堅持“引進來”與“走出去”相結合的原則，充分利用學校和社會兩個資源，以社團文化節為契機，加強與外界聯繫，爭取引進有利資源，為社團活動順利開展奠定物質基礎;加強與外校交流，共同探討社團發展新模式，新理念，揚長避短，借鑑經驗，拓寬思路，加快我校社團發展步伐。
3、公關部主要負責社團對外活動，接待來賓;與各高校社聯、社團、媒體及社會友好單位等的聯繫;與企事業單位洽談活動贊助事項。
4、公關部各人員必須嚴格遵守本部門工作章程及工作制度。
五、組織機構
(1)公關部設部長一名，副部長兩名，幹事若干名。
(2)正副部長的權利和義務
1、部長是本部門的主要負責人，同時接受社聯會主席團的領導。
2.、部長對內全面主持本部門的日常工作，對外代表本部門參加各種相關會議，行使職權。
3、部長主持本部門的幹部會議。
4、部長有權召開各校級社團外聯部聯席會議，傳達上級精神，下達有關指示。
5、部長有組織策劃開展各項有利於校園文化建設的相關活動的義務。
6、部長對部門必須起到良好的監督管理作用。
(3)幹事的權利和義務
1、幹事有參加相關會議，參加外聯部各項活動及提議工作方案，討論工作計畫的權利。
2、幹事應遵循社聯及本部門章程，遵守社聯相關管理制度。
3、幹事應全心全意為同學服務。
4、幹事應不斷提高自己學習，工作，生活等各方面的綜合素質。
六、工作細則
1、敬業愛校，遵守校紀校規，遵守社團聯合會內部的管理制度。
2、幹事要服從部門工作安排、部署。要有大局思想和主人翁意識。
3、對於部門和社聯內部各種資料須妥善保管，絕對不能外泄。若有發現，必將嚴厲懲處。
4、外出聯繫商家時，須提前做好充分準備，並應及時向部長報告商家要求及商談情況。
5、協定書根據具體情況擬定完成後需交給部長及上級部門審批後方可簽訂，任何人無權利同商家簽訂或口頭商定任何協定。
6、每次外出，原則上不允許單獨行動，需有兩人及兩人以上共同出行。
7、與人交談時要注意所處環境，選擇適當的方式方法。絕不可盛氣凌人、妄言不知之事。
8、公關部的一切贊助物品及資金歸社團聯合會或部門所有，任何人不得擅自動用。如有需要，可經申請由部長或副部長統一登記後才可合理分配處理。
9、部門人員有義務為部門收集各方面的訊息情況，及商家資料並上報部門。
10、嚴格按照有關規定開展外聯工作，不得借用外聯部的名義謀求個人私利，不得做有損社聯聲譽的事。若查實，直接取消其職位。
11、本著“熱情、主動、自信、誠懇、認真”的原則妥善處理工作中發生的問題。
七、例會制度
1、每周部門定期舉行一次例會，任何人不得無故缺席。會前請自動關閉一切響鬧裝置，不得影響正常會議。
2、每次例會必須考勤簽到，若有不到者處理辦法參考部門考勤制度。
3、會議主要進行每周工作總結，部長傳達上級指示和新的任務，具體安排部門工作和具體活動的人員部署。
4、例會時，部門成員可填寫商家贊助登記表。
5、在工作處理中有任何的問題和疑問可及時提出，共同解決。
6、若有緊急情況，可由部長或副部長臨時召開。
八、請假制度
1、如遇有急事無法參加每周例會或活動的，須提前向部長提出，在批准後方可請假。
2、每次活動及例會實行嚴格考勤制度，每位幹部不能無故遲到、早退或缺席。遲到三次者作一次缺席處理，無故缺席三次者將取消其學期末的評優資格。
第三章附則
第一條、社團聯合會外聯部對此制度有最終解釋權。
第二條、本制度自公布之日起施行。
第三條、制度中條款若需改動的，需經部門內部商討修改。
游泳館管理細則 篇5
一、崗位職責
1、負責全廠綠化區的花木澆水、施肥、除草、修剪、養護、培土等管理工作。
2、負責廠房大廳、展示櫃、接待室、辦公區的清潔工作。
4、負責廠區主要通道，分支道路，籃球場及周圍、食堂外圍及衛生間，廠區所屬排水溝，綠化地的衛生保潔工作。
5、負責宿舍一至三樓踏步、平台、走道、樓梯扶手的衛生保潔工作。
6、負責三樓接待房的衛生保潔，床上用品清洗工作。
二、工作標準及要求
1、每天對廠房大廳、辦公區全進行全範圍清掃兩次，分別為早晚各一次。早上必須在8：20前完成，下午為17：30開始。上班時間堅持做到隨時清掃持續維護，特殊情況下由綜管辦安排的工作必須及時完成。
2、精心種植，養護花木、草坪，增加綠化地的綠量、綠化覆蓋率。
3、草坪、花木應保持美觀，整潔，花草修剪整齊美觀，確保花草無枯萎，無積塵，無損毀，出現問題的要及時修復、補栽，保持成活率。
4、對惡意損壞草坪、花木及亂摘等行為要及時勸阻，對不聽勸阻的要及時上報綜管辦。
5、保持綠化地無枯枝、乾葉、雜草、雜物，無菸蒂，無其它非綠地裝飾品的放置，確保綠化地美觀整潔。
6、保持籃球場及周圍，廠區主要通道、分支道路乾淨整潔，無菸蒂、痰漬、紙屑等雜物，保持廠區所有排水溝無雜物堆積。
7、隨時清掃運輸車輛撒、漏的各種雜物，發現亂扔、亂倒現象應及時制止，不聽勸阻的及時上報綜管辦。
8、清潔公共衛生間，無雜物，不堵塞，要求潔淨無污漬。
9、做好綠化地和道路所積垃圾的清運工作。
10、服從安排，排受工作檢查，執行八小時工作制，保質保量完成任務。
11、完成領導交待的其它工作事項。