止“一言堂”，防止經費投入不慎而受損失。進一步嚴格財務制度，學校大額開支需經“三會”（支部會、行政會、教代會）討論決定，並做好討論記錄，規範業務費公務費的開支範圍和開支標準，做到有法可依、有據可查，從源頭防治“小金庫”的長效機制，為農村義務教育提供良好的財經紀律和秩序作保證。
3、大力發展勤工儉學。堅持以服務育人為宗旨，不斷探索新形式、新環境下的後勤工作發展的新思路、新模式，大力發展勤工儉學，做好師生生活的後勤服務，為我校教育的改革與發展作出新貢獻。
（1）加強學校食堂建設和管理，加強對食堂員工的操作規程、衛生、安全等知識培訓，提高員工的整體素質，提高服務質量，確保學生一伙食質量，使學生、家長、社會滿意。
（2）加強安全生產管理，規範學校防雷、用電、消防設備設施，督促學校做好安全生產工作，對存在安全隱患的單位及時發出整改意見書督促整改，確保全全生產事故為零。
（3）加強基地建設，發展第三產業。落實基地建設，因地制宜，使投入小、易操作，見效快的農村中國小校勤工儉學特色得到充分發揮，同時學校要組織學生開展勞動技術、安全防範、生活自理、生存自救、國防教育，社會實踐等教育活動。大力開展勤工儉學助學活動，為特困生提供經濟援助，確保貧困生完成學業。
4、嚴格財經制度，落實“收支兩條線”管理，完善依法理財、民主理財制度。
5、財務人員必須按財經制度辦事，做到該收的款不拖欠，按時收起，杜絕挪用和貪污公款的現象。
6、賬目必須日清月結，符合財務管理制度，教工購物必須嚴格審批手續。不斷提高財務人員的思想素質。
7、落實上級一免一補政策，確保特困學生按時上學。
8、設立財產登記簿，開學初做好財產登記，學期末檢查驗收，教工取物辦理借物登記。
9、 學生使用電器、門窗、床、凳等責任到班，表冊交班主任和班長簽名保管、維修，期末清數回收。
10、 管好用好水電，合理安排好各種燈光設備。
11、 認真管理飯堂，保證飯熱菜香。搞好師生關係。
12、 加強校園管理，種好果樹，種好花草，做好校園的綠化、美化、淨化工作，最佳化育人環境，創建廣東省“安全文明校園”。
13、 堅決執行收費公示、三局標準，實行財務公開，堅決杜絕亂收費行為以減輕學生家長經濟負擔。
（十）加強工會婦委會建設，抓好計畫生育工作
1、加強工會婦委會建設。加強工會領導班子和幹部隊伍建設，建立和完善教育工會工作的目標管理考核制度。堅持以黨建帶工建，以工建促黨建的方針，全面提高工會自身建設。健全完善各項工作制度，不斷充實工作內容，改進工作方式方法，創新工作機制，努力提高工作的制度化、規範化建設水平。繼續加強教工之家的建設。充分發揮各級婦委會的作用，認真抓好女工工作，繼續堅持以學習教育為主，通過各種形式和有效的載體，引導廣大女教工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發揮她們在教育教學工作中的“半邊天”作用，為教育事業作出應有的貢獻。開展“巾幗建功”和創建“巾幗文明示範崗”活動，對她們進行“四自”（自尊、自信、自立、自強）、“四有”（有理想、有道德、有文化、有紀律）教育，爭當“賢內助”，正確處理好家庭、鄰里、事業的關係。