2024年上學期學校工作計畫

一、指導思想:

堅持以黨的“十八大”精神為指針,用科學發展觀統領學校教育事業全局,以“二次創業”與“三評合一”為契機,全面推進教育強區建設;以提高教育教學質量為中心,深化課堂教學改革,大力打造“快樂課堂”,實施素質教育;以教育五項改革為動力,加強教師隊伍師德師風建設,增強其愛崗敬業精神;以依法治教為手段,規範收費行為,積極推進教育管理創新,努力創辦充滿生機與活力的學校教育。

二、工作目標:

全力打造“安全校園”、“文明校園”、“書香校園”、“科技校園”、藝術校園”,真正實現“讓讀書成為孩子們一生中最幸福的約會”的辦學理念和“張揚個性奠基孩子未來發展  追求卓越鑄造學校明日輝煌”的辦學目標,讓“尊重  幸福  質量  品牌”內化為師生的共同行為。

1、進一步加強教職工管理,大力推進“教育五項改革”,認真落實《鼎城區教職工管理辦法》,繼續加強教師隊伍建設,用文明的言行、踏實的工作、科學的方法、端莊的儀表樹好師德形象,接受社會監督,提高學校聲譽,堅決做到五嚴禁:嚴禁茶館內打牌賭博,嚴禁家教家養,嚴禁體罰變相體罰學生,嚴禁工作期間隨意性,嚴禁亂收費行為發生。

2、以黨建工作總攬學校工作全局,認真開展創先爭優活動和“五個基本建設”活動,最大限度發揮黨員模範作用。

3、加強校園文化建設,進一步提升學校發展內涵和辦學品位。

4、繼續大力推進藝術教育,提升師生高雅氣質,以音樂學科為突破口,立足課堂,落實藝術特色教育的普及與提高,讓學校藝術特色形成一定規模,產生一定影響。

5、培養學生科技創新意識與興趣,充分挖掘學生動手動腦以及創新的能力。

6、加大校本課程的開發,加強學生文明禮儀等養成教育,促德育工作更有成效。

7、進一步鞏固合格學校創建成果,狠抓常規教學,開展課堂教學改革活動,繼續辦好家長學校,努力形成合力,促教育質量提升。

8、讓“尊重  幸福  質量  品牌”內化為學校全體師生的共同行動,從關愛生命和健康入手,認真開展安全教育活動、文明禮儀活動、師生讀書活動、“陽光體育”活動、科技創新活動、規範漢字書寫及經典誦讀活動,建溫馨與生機並存的快樂校園。

9、團結協作,共同奮鬥,堅持不懈地著力實施第二個五年發展規劃(在發展中創新),確保“三評合一”工作順利通過督導評估。

三、工作任務及措施:

1、 抓好學校規範化管理

① 規範各種計畫、制度並進一步認真修訂、完善,規範好學校各項資料檔案。

② 加強教師職業道德規範教育,抓師德隊伍建設。

③ 認真落實《鼎城區教職工管理辦法》,結合《學校教工崗位責任制考評細則》,真正體現“績酬掛鈎”。

④ 學習他人好的管理經驗,結合學校實際認真進行借鑑與落實。

2、抓好學校教學教研工作

① 進一步建立健全教研組織,形成以教務處為龍頭、副校長主抓教研工作,教研組長督促教研工作,辦公室主任和任課教師具體實施教研活動的大教研網路,充分調動廣大教師的積極性,集中研究課標、教材、教法、學法,教育學、心理學理論,加快教研教改活動。

② 認真學習新的課程方案和新課改理念,大力推進集體備課和聽課制度。

③ 進一步實現教師專職化專業化,加強對常規教學的督促檢查,進一步落實常規教學管理制度。

④ 由教務處負責實行逐日查堂制度,進一步規範師生課堂教學管理。

⑤ 進一步做好學科論文評選、教學比武、學科競賽、調考、外出觀摩考察等工作。

⑥ 進一步貫徹落實市教委制定的《依法規範辦學行為,大力推進素質教育十項規定》,通過理智的學洋思,學許市,學同行,學大師,改革教學,打造符合自身實際的快樂課堂。

⑦ 認真分組進行各學科的教研活動,著力培養一批中青年骨幹教師或學科帶頭人。

⑧ 深入研究,搞好《城區國小科技創新活動的實施策略與研究》課題的開展、結題與學生科技創新落實工作,認真舉辦學校“科技節”。

3、 抓好德育、體衛工作,落實好少先隊活動

① 加強和改進未成年人思想道德建設,利用參觀、學習等契機,搞好以“愛國主義、團隊精神、感恩教育”等為主題的少先隊大隊活動。

② 廣泛開展以學生為主體的校園文化建設活動和美德少年評選活動。