中學第二學期的工作總結 篇1
這個學期，在我們學校領導的關心和指導下，我班深化以愛國主義為核心的民族教育；以抓住德育教育的契機，大力弘揚民族精神，培養學生的愛國主義精神和良好的道德行為習慣；以中學生日常行為規範教育為為基礎，加強對學生的思想道德、行為規範和禮儀常規教育，堅持"突出重點，留意實效"地開展德育工作，圍繞校園文化建設，積極開展各類主題教育活動，使學生學會做人，學會求知，學會生活，學會勞動，學會健體，學會審美，努力培養舉止文明、日常禮儀、品德優良、心理健康且富有創新精神的一代新人。一個學期緊張、充實的教育教學工作，在班主任與科任教師的大力支持、努力下，即將畫上圓滿句號，為了總結經驗，汲取教訓，更好地做好下學期的德育工作，現將本學期工作作如下總結：
1、創建和諧、積極向上的班風
一個班級的班風如何，直接影響著這個班級的各方面工作，影響著學生的品格形成。我深知班風的重要性，所以在開學的第一天，我就教育學生要愛學校，愛班級。在尋常的工作生活中，我時刻留意培養學生的集體榮譽感，每當班級在學習上取得了好成績，每周得了衛生紀律紅旗，我都要鼓勵他們，表揚他們，和他們一起慶賀。當班級出現問題，學生犯了錯誤，我都要和他們一起分析原因，找不足，一起加油，爭取下次趕上來。在長期這樣的氛圍中，學生們有了非常強烈的集體榮譽感，班級整體風氣積極向上，布滿了活力。
2、尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。
尊重學生，只有這樣，學生才能與教師縮小心理距離，學生才會對教師產生依靠感。T諮俺5墓髦，我與學生象朋友般相處。在長久的這種交往中，孩子們喜歡我，願意和我說心裡話，有了事情會大膽發表自己的看法，做事有主見。
3、加強行為規範養成教育，開展誠信從身邊做起活動。
俗話說的好：“良好的習慣是成功的奠基石”。只有良好的習慣，才能使學生的德、智、體、美、勞諸方面得到全面而和諧的發展。七年級的學生剛剛升入國中生活，為了讓學生儘快適應中學生活和學習，本人及時對學生的學習習慣、遵章守紀習慣、文明禮儀習慣、勞動衛生習慣進行練習和教育。
4、加強後進生治理，做好品德差生的幫教轉化工作。
本學期，本人結合本班實際，做好品德差生的幫教轉化工作，努力做到用愛心去關懷他們，用耐心去感化他們，儘量把一些苗頭性問題消滅於萌芽狀態之窒W雋舜罅康墓，對重點的問題學生“一對一”個別談心，對本班的後進生、單親家庭子女進行排隊摸底，落實結對幫教措施，增強教育轉化的責任趕
教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展，時代在前進，學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發現、研究和解決學生教育和治理工作中的新情況、新問題，把握其特點、發現其規律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神聖歷史使命。
20xx—20xx學年下學期中學班主任的工作總結由收集及整理，轉載請說明出處
中學第二學期的工作總結 篇2
我校視德育是學校教育的“靈魂”,是立校之本，學生素質之首。本學期，學校德育處充分發揮潛移默化、循序漸進的幫助和引導功能，以培養學生的健全人格為重點，以豐富多彩的教育活動為載體，在養成學生良好的道德品質、法紀觀念和行為習慣為方面狠下功夫，取得了較為顯著的育人效果。
一、做活德育管理，彰顯德育效能
1.健全德育管理網路
本學期德育處組織和健全德育管理網路。充分發揮年級組的作用，強化班主任的職能，充分發揮班主任在德育工作中的作用，建立以班主任為核心的全員育人機制。進一步強化班主任的職能，充分發揮班主任在德育工作中的作用，建立班主任的激勵機制，提高班主任的地位、待遇和積極性，鼓勵班主任敬業、樂業、精業，使他們勇於開拓創新，努力建功立業。本學期一開學，我們就對全校班主任老師進行了培訓，對班主任工作提出了新的要求，並對班主任的工作分階段進行量化考核評定。班主任老師根據德育處工作計畫和要求，都制訂了各班的工作計畫、目標。有了目標、方向，工作的自覺性和積極性得到了提高。
2.加強班主任隊伍建設
（1）年輕力量的成長
我校班主任隊伍中年輕的較多，相對教育經驗不足。為了使他們經歷磨練快速成長為班主任隊伍的骨幹力量。我們就充分利用年輕人精力充沛，富有創造性的優點。每月一次班主任培訓，在集體活動、培養優秀學生幹部、關心和轉化特殊學生等方面作出了具體要求，並採用觀看著名班主任講座對班主任進行培訓，還採用班主任沙龍的方式，讓年輕班主任將自己班內出現的班級管理上的問題拿出來跟全體班主任探討尋求最佳解決方案，以此來積累方法和經驗。德育處還建議年輕班主任們平時多多向老班主任、優秀班主任學習。一學期下來，我們欣喜地發現，年輕的班主任已經逐漸成長起來，他們處理問題冷靜老道，全然沒有了新班主任的青澀與緊張，顧月紅、嚴忠英等年輕班主任所帶的班在本年級常規管理中名列前茅。
（2）師德水平的提高
古人云：其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。這是對“以德育服人”最好的解釋，其實在我們的德育管理中，這個道理也是非常適用的。為此，德育處在期初就制定了“嚴”“愛”有度的以“德”為中心的德育管理方針。要求班主任對學生不僅要給予關心、愛護、幫助、鼓勵、鞭策、指點、引導、開導等，使師生之間關係融洽、自由、和睦，而且要對學生嚴格要求，嚴加管教，使師生之間有一定的距離。做到寬嚴適度，嚴愛統一，從而培養學生良好的思想品質、行為習慣。班主任們都堅守了“班會課”這個主陣地，跟學生交流，溝通。我們在成長之路冊子上看到，在最喜歡的老師一欄，大家不約而同地填上了自己的班主任，他們不斷地班主任交流，談心。我們發現，大部份班級都形成了班風正，學風濃的良好風氣，敬業愛生的良好師德在已我校蔚然成風。
（3）科研能力的增強
教育教學科研能力是優秀班主任素質中不可缺少的一項基本功。在教育教學實踐中，班主任要不斷對教育教學的新情況、新熱點進行研究，在研究中得出正確的結論，進而改善自己的教育教學實踐活動。當今社會新事物層出不窮，當代學生活潑好動，自主性強。這是很值得班主任去研究和探討的課題。德育處本學期加強了考核力度，要求班主任每月上交一篇育人案例，每學期上交一篇德育論文，每學期參加德育論文大賽不少於一次。此項工作不折不扣地實行了，每位班主任都能針對自己在教育中遇到的問題得到的啟示用文字的形式深刻地表達出來，班主任的妙筆生花讀來讓人感動，班主任的科研能力明顯得到了提高。本學期有3篇德育論文在市級以上論文大賽獲獎，學期末，我們將把班主任的作品進行精挑細選，形成德育案例精品集，裝訂成冊。
（4）例會制度的完善
本學期，德育處完善了每二周一次的班主任例會制度。例會上德育處對班主任的考勤、清衛工作、學生行為規範、教育管理工作作階段總結，將發現的共性問題及個別問題都進行仔細的分析，提出改進意見，對班主任工作提出進一步要求，使班主任工作更加規範有序。
二、細化常規管理，提高工作實效
常規管理事無巨細，是學校發展的強有力的保障和支柱，我校德育處一貫堅持做好做強各項常規工作，促使校園充滿生機，班級充滿活力。我們始終堅持著力加強自身建設，基礎教育得到了切實加強。
1、嚴肅的升旗儀式
每周星期一的國旗下講話是我校對學生進行德育的常規工作，瞻仰飄揚的國旗，肅然起敬，在這莊嚴的氣氛下，對學生進行“道德行為習慣”的教育，往往真實有效。上學期期末我校進行了“標兵學生”評比，本學期的升旗儀式我們就讓標兵們現身說話，充分體現出
“榜樣的作用”，以“每天進步一點點”、“展望未來”、“學會感恩”、“學會關愛”、“擁有一顆文明公德心”等為主題的講話，給學生帶來精神的洗禮、人性的回歸和情感的純化。
2、規範的“流動紅旗”評比制度
本學期加強了常規管理的檢查，由學生自主管理每天對班級衛生、兩操、禮儀等方面進行檢查，由校行政組成的行政檢查隊伍進行複查，每天檢查每天公布，並加強過程性檢查和督促，確保了常規工作持之以恆，紮實有效。
3、多彩的“天籟之音廣播”
每周五中午11：30分，“天籟之音廣播”準時與全校師生相約。在過去的一個學期中，站內成員團結互助，自主創新為我們奉獻了一期又一期精彩的節目。在節目的策劃、組稿、選材中，我們放手讓學生去完成，他們會對社會校園的熱點問題進行討論、宣傳，既起到了宣傳教育作用，更培養了他們自身的能力。經過一年的磨鍊，校園廣播站的記者、編輯、主持人們工作起來態度認真，已初具專業味道。“天籟之音”廣播站已成為七中一處亮麗的風景，受到了全校師生的喜愛。
4.細緻的特殊生教育
本學期我校對特殊生的特殊類型按學困型、貧困型、品質型等分門別類，建立檔案，由班主任進行原因分析，制定幫教或轉化措施。並根據特殊生的實際，教師本人的教育優勢，班集體資源優勢制定整體的、切實可行的教育計畫或實施方案。採用談話式教育、肯定式教育、關愛式教育等方式對特殊進行教育。班主任及幫教老師們經常不惜用工作以外的時間談心以及家訪。一學期來，我們驚喜地發現，“案”上有名的這些同學都不同程度取得了進步。
5.深刻的法制安全教育
本學期繼續聘請了乘航派出所包建文所長為我校法制副校長，並定期為全體學生進行法制安全教育講座。學生深受教育，確保了我校違法犯罪率為零的記錄。
3月31日是第13個全國中小學生安全教育日，我們開展了一系列的活動，利用國旗下講話對全校師生進行了自防自救為主題的教育，利用下午第四課時間觀看安全在校園宣傳片，周二的班會課上開展了安全知識競賽，通過多種形式的活動，使廣大師生牢固樹立了“珍愛生命，安全第一”的意識，增強學生自救自護的能力。
6.有效的班級情況匯報
本學期我們加強對班級的監控力度，德育處在全校建立了“班級情況匯報制度”。對班級實行了
“班級情況快速匯報制度”，要求班主任責成班團幹部必須將班級中的情況如實迅速地向班主任匯報，以使班主任在第一時間了解班級情況。每周由各班班長填寫“班級情況匯報表”，每周反映本班管理情況、班級同學中存在的苗頭性問題和不良現象、年級中存在的跨班級、跨年級的苗頭性問題和不良現象，每周五放學前將報表送德育處，使我們及時了解學生動態，採取了應對措施，提高了德育工作的針對性、實效性。
三、改革評價制度，關注成長過程
從上學期開始在學生評價方面走進了一個全新的領域，我們一改過去單一的評價方式，不再只重視考試成績，而是多元化，多樣性，量化評價方法與質性評價方法相結合。評價的根本目的在於促進學生的發展，淡化原有的選拔和甄別功能。從不同的角度，不同的層面，對學生的評價呈現出多樣化、實效化、可操作化。
(1)星級學生評比，挖掘個性潛力
為發掘每個學生的特長、優點和閃光點，發揮多元評價對學生成長的激勵功能，學校由上學期開始改革了學生評價制度，用“星級學生”評比來代替“三好學生”評比，由原來的單一的學科文化成績評定發展到特長星級評比，在“禮儀、孝順、學習、進步、科技、勞動、體育、書法、藝術”等領域全面鋪開，評選分為學生自評、家長評價、同學互評、教師評價四個步驟，在公平公正的原則下，80%的學生們都能在各自的特長領域得到肯定，順利拿到“星級”。學校在九項星級學生中各選出一位“標兵學生”，以發揮榜樣的作用。星級學生，標兵學生都由德育處統一頒發證書。學生在教師正確的評價和鼓勵下，學習的主動性增強了，也更加快樂自信了。
(2)成長檔案，記錄點滴成長
“成長檔案”是我校注重學生評價發展功能、全面推進素質教育的新舉措。分為成長之路和成長足跡兩大部份，成長之路冊子是跟據我校學生實際情況而設計的，分為“自我設計屋、快樂大本營、交友俱樂部、煩惱資源回收筒、閃亮光榮薄”五大板塊，涉及到學生成長的方方面面。學生將一學期來的所做、所見、所想、所悟、所得都非常細緻地記錄了下來。內還設有“心靈溝通”部分，班主任、任課老師都寫上合理的評價與期望，成長檔案老師與學生的心貼得更近了。成長足跡則記錄了學生一年來所參加的活動獲得的獎項、取得的進步等等。
成長檔案記錄檔案記錄的評價是理想的，所包涵內容是豐富多樣的，是對學生國中生活真實的記錄。
四、創新主題活動，搭建成長舞台
德育處根據上級指示精神，認真制訂工作計畫，組織開展了適合青少年的主題活動，起到了良好了教育效果
1.感恩教育活動
3月21日，我校邀請上海市評彈團的吳老師來我校作“讓生活充滿陽光”的感恩教育講座。吳老師從大量、真實、感人的案例出發，突出了愛祖國、愛老師、愛父母、愛自己四個主題，感動了在場的所有師生，情到深處，師生們都流下了感動的眼淚。此次教育讓師生們深深體會到感恩之心是種美好的情感，學會感恩是一種高尚的品質，是每個人應具備的基本素質。
2.愛的主題活動
（1）牽手希望活動
宿遷市宿豫區的皂河初級中學是我校的支教對口單位，皂河的貧困學子牽動著全校師生的心。開學初，德育處就策劃了“牽手希望”愛心工程，在德育處的倡儀下，我校學生老師自發向“愛心基金”表達了自己的一份愛心，並和皂河中學的學生結成了幫困對子，讓久經貧困的同學們展露了難得的笑顏，讓他們看到了希望和未來。而對於我們七中的學子來說，付出的是愛心，收穫的也是希望。
（2）心繫災區活動
剛聽到四川地震的訊息，全校就開始動員，德育處著手擬定“心繫災區，愛滿人間”活動方案，一時間愛心在涌動在七中校園，老師同學們紛紛慷慨解囊，你五元我十元，不用解釋，沒有規定。還利用周一升旗儀式，進行了一次有組織的捐款儀式。二十三日接教育局通知，各校要開展情系災區主題活動，我們又根據學校實際情況擬定“情系災區，珍愛生命，永不言棄”主題教育活動。宣傳教育活動、集體班會課活動、地震知識講座及現場疏演練、徵文活動等四項具體活動。經過德育處的精心組織，班主任的積極配合，此次主題教育活動收到了令人滿意的效果，學生的社會責任感在增強，生命意識也在增強。通過這次活動學生悟到了時間和生命的寶貴，從而更加認真積極地投入了緊張的學習中。
3.“節水防污校園行”主題活動
增強我校青少年節約水資源、保護水資源的自覺性和責任感，樹立惜水、親水、愛水的良好習慣，努力創建節水型學校，德育處組織策劃了“節水防污校園行活動”。活動內容分為：節水宣傳活動、節水小發明、小製作實樣徵集、節水防污標語、海報設計大賽、“人水和諧”節水防污書籤製作大賽、節水小竅門評比活動等豐富的內容，學生們仁者見仁，智者見智，根據自己的特長與喜好選定了參與內容。一件件帶著深思，帶著對生活的積累，帶著對美好生活嚮往的作品交上來了。學生們的社會公德心在活動中得到了加強。
4.讀書節活動
在春意盎然的四月，我校舉行了首屆讀書節。一系列切實有益的活動開始了，書法比賽、讀書筆記評比、徵文比賽，語文還推薦了相伴一生的好書，一時間潔美的校園縈繞著濃濃的書香，許多學生都初嘗了閱讀的快樂。學校及時對在讀書節中表現出色的學生進行了評比、表彰，我們也勢將閱讀進行到底，每學期定期組織讀書節活動。
5.“讀文明讀本，做文明學生”主題教育活動
為引導廣大師生樹立文明、和諧、向上的良好形象，培養學生形成知榮明恥、懂禮守法、科學生活的良好習慣。在上學期“文明禮貌規範月”的基礎上，我們對“文明禮儀”教育進行了鞏固性教育，於4月份開展了“讀文明讀本，做文明學生”主題活動。利用國旗下講話向全校師生髮出做文明市民的倡議；各班刊出了一期“文明禮儀伴我行”黑板報；開設了一堂主題班會課；並利用平時班會課的部分時間共同學習“文明市民讀本”；針對學生行為習慣方面出現的反覆現象，班主任始終扎紮實實，反覆教育，堅持不懈。通過多樣的教育活動使學生懂得了“不學禮無以立，人無禮則不生”的深刻道理，我們堅信紮實的文明禮儀教育會促進我校形成更好的校風，同時也將促進教育教學質量的全面提高。
五、密切家校聯繫，架起溝通橋樑
一個學校的生存與發展離開不家長的支持，我校一向重視家校聯繫。本學期為了加強學校與家長的溝通、交流，爭取家長的配合，達到家、校聯合，增強教育合力，提高教育質量採取了多種措施。
（1）強化班主任家校聯繫工作
做好家校聯繫工作是班主任、任課教師的工作之一。德育處對家校聯繫進行了個體要求，要求班主任做實做細家校聯繫工作，提高家校聯繫的意識，每學期家訪不少於10次，利用“E校通”平台多跟家長聯繫溝通，特別是在突發事件的處理上一定要做到及時、恰當。並將家校長聯繫作為常規檢查必檢內容之一。本學期以來，班主任都能及時跟家長聯繫溝通，“E校通”簡訊收發情況，忠實地記錄了班主任的辛勤與忙碌。
（2）提高家長的整體素質
本學期我校通過形式多樣的培訓、諮詢、輔導，使廣大家長懂得了科學教育子女的重要性及科學育人的方法，為創建家校的優育環境創造了條件，我們堅持每學期上1-2次課，聽課率每次都在95%以上，家長的素質在提高，家教的方法也得到了改進。
（3）增強家長會的實效
本學期期中，分年級召開了家長會，採用先集中後分散的方式進行。先由校長分析了當今教育形勢，然後由班主任和由各任課老師通報了本階段學生的學習與思想情況，並家長開闢個別交流通道。通過此次家長會，讓學校、家長這兩者之間的關係得到了更好的交流與溝通，形成了教育合力，有利於學生愉快學習、健康成長，家長會達到了預期目的。
六、存在問題及不足
1.德育課題的研究
2.特殊生的管理
3.教書與育人的有機結合
本學期的德育工作在全體班主任和老師的積極支持與配合下，取得了一定的成績。但離新時期德育工作發展的要求還有一段距離，今後我們將進一步端正態度，創新工作，使我校德育工作展開新羽，飛達理想的高度。
中學第二學期的工作總結 篇3
圍繞學校工作計畫，秉承“責任教育”理念，以構建課程體系為抓手，堅持課程育人，使我校的德育工作更加的深入到校園每一個角落、每一節課堂，德育成果呈現良好的上升態勢，社會影響也與日俱增。現將這一學期工作總結如下：
一、堅持做好班主任隊伍建設，提高班主任工作能力，打造團隊育人功效。
班主任是學校德育工作的骨幹力量，發揮主力軍作用。我們學校擁有一支年老與年輕相結合的班主任隊伍，即使是中堅力量，也沒當過幾年班主任，缺乏臨場育人經驗。班主任的工作經驗及育人方法，一定程度上影響著學校的德育管理工作，自然，本學期學校加大了班主任的培訓力度，目的改變班主任育人思想，提高班主任的班級管理能力。
㈠積極落實“五個一”常規管理工作。
每天通過大螢幕反饋頭一天的教育教學常規，保證當天各項常規動作有的放矢；每周一次公布“責任班級”評選結果，鼓舞班級學生士氣，提升學生榮譽感；兼周一次班主任培訓，主要圍繞班主任常規中的優秀做法，豐富年輕班主任的工作經驗；每月一次全校範圍的班主任論壇，樹立班主任隊伍中的典型育人做法，提高全校育人理念；每月開展一次全校月工作總結，肯定正確做法，樹立典範。這些活動的開展，可以讓班主任管理工作思路清晰、頭腦靈活，保證教育教學工作有章有序地開展。
本學期班主任培訓內容涉及學生心理、青春期生理、班主任語言藝術等方面，及時轉變育人理念，有效解決短期遇到的困惑，取長補短，切實加強班主任思想道德建設，推動我校的教育教學工作的穩步發展。
㈡指導年輕教師的育人工作。
通過班主任的經驗交流、方法指導等形式，從副班主任工作做起，豐富自己的育人水平，提高自己的工作經驗，儘早走向成熟。本學期，我校成立一支“後備班主任團隊”隊伍，通過培訓、論壇、觀摩、出去學習、實踐等形式的育人指導，進一步加強我校班主任隊伍的壯大，提高育人實效性。
㈢切實地做好班主任思想工作，成為其精神支柱。
每天最早到校、最晚離校的，恐怕就是我們可愛的班主任們，他們不但承受著體力的付出，還要面對家長、社會等精神方面的壓力，自己還要做好家庭的責任，時間的積累、歲月的流逝，老師們的行為或多或少都會爆發出一些個人想法，這時，77中學的校領導就會充當大家的心理輔導師，給予工作中的認可、緩解心理方面的困惑、力所能及的幫助生活中遇到的問題，最終，使大家在和諧、歡快環境中工作。
二、深化德育教育內涵，活動引領，彰顯責任教育特色。
㈠充分發揮團委主陣地的作用。
積極有效開展好每月一次的主題班會（圍繞三節、三愛、誠信教育等內容）、每周一次的責任之星評選、每周一次全校範圍的升旗主題教育活動、每月一次的道德講壇（包括對自己負責、對他人負責、對集體負責、對社會負責等方面內容）、每月學生睿思副刊的出版等活動，真正調動了學生積極創造力，發揮班級集體作用，豐富校園和諧氛圍，使學生感受社會主義核心價值觀教育，切實地在活動中快樂、健康、有意義的成長。
㈡完善、落實彎腰行動——“12345活動日”。
在我校以“責任教育”為特色的德育管理理念的指導下，讓學生每時每刻都能從自己的身邊感受到責任教育的重要性。從上學期開始，我們開展了“彎腰行動”的系列活動。在此基礎上，本學期統一開展了三次大型的彎腰行動：
⒈3.18日，政教處組織一次彎腰行動——清除樓內廁所牆面及死角衛生，目的是清除校園衛生死角，恢復校園乾淨整潔的容貌。彎彎腰，一個小動作，卻換來校園乾淨、美麗、整潔這樣的大作用，讓師生在體驗中接受教育，逐步形成崇尚禮儀、爭做文明使者的良好風氣，把“彎腰行動”變成大家的自覺行為。
⒉3.24日，“彎腰行動”系列活動——“我的課堂我負責”為主題的每周“責任課堂之星”評選活動正式開始，目的是調動學生學習動機，激發學生學習熱情，發展與發現學生學習自主性、自律性等潛能，促進學生形成良好的學習情感態度與價值觀，每天一統計、每周一反饋，對學生聽課習慣有一定程度的提高，自然提高聽課質量。
⒊5.14日，政教處再次發出倡議：讓彎腰行動成為一種習慣-清除校園周邊雜草活動。讓學生明白：彎彎腰，勤伸手，撿起一片紙屑，拔掉一棵雜草，扶正一把歪椅，擰緊一個滴水的龍頭，放齊教室的掃把拖把，將彎出一個美麗整潔的校園。同學們的心靈上已經注射了這份種芽。
通過“彎腰行動”的開展，樹立學生“我的學業我負責”、“我的未來我負責”“我的集體我負責”、“我的行為我負責”、“我的祖國我負責”的思想，達到學校面貌、班級風貌、學生精神狀態煥然一新、積極進取的狀態。
㈢大力開展校園文化藝術活動，積極參加市區各項比賽。
讓形式多樣、內容豐富的文化活動豐富同學們的精神世界及校園和諧，我校陸續開展班班有歌聲比賽、眼睛保健操比賽、大課間操比賽、詩朗誦比賽等活動。尤其為了參加市區舉辦的各項活動，讓學生有才藝展示的機會，我校領導高度重視，積極組建各種參賽隊伍-足球隊、舞蹈隊、合唱隊、美術隊，藝體老師，利用課餘時間，本篇文章來自資料管理下載。組織學生進行專項練習，不同學生給予不同指導，功夫不負有心人，我們的足球隊獲得xx區第二名、大連市第一名的優異成績；美術老師指導的學生繪畫作品獲得甘區第二名好成績；合唱隊獲得xx區展演活動的第一名，同時代表xx區參加大連市比賽。成績的取得，再次彰顯我校文化生活的獨特韻味和素質教育的成果。
㈣有組織、有計畫的完成初一、初二年級學軍、學農活動。
活動前，我們做了全面、細緻的準備工作，小到學生的洗漱用具，大到學生一周的紀律安全教育，五天的實踐活動，證明一個道理：勝利永遠向著有準備的人，我們同750多名學生，一起學習，一起生活，克服環境帶來的飲食、作息等不適，最終我們師生圓滿完成基地生活。回到學校後，政教處抓住教育鍥機，舉辦“成長在國防”匯報表演暨總結表彰大會，肯定同學們堅忍不拔、吃苦耐勞的優秀品質，讓學生明白：習慣是一種頑強而巨大的力量，它可以主宰人的一生，習慣是可以決定一個人的命運的。
㈤積極開展完善“誠信考試”活動。
這是77中學一直秉承的優秀做法，對學生的教育效果的確非凡。考試頭一天，政教處會對全體學生進行考前教育，加深學生“誠信考試，文明做人”的意識；同以往不同的是：本次誠信考試，每班要確立一名“誠務長”，明確其職責-負責收發試卷，負責考場秩序，遇到突發事情及時上報檢查領導；組織學生誠信考試前的宣誓。考試當天，班級有統一的黑板布置、桌椅拉開間距、校領導的全程跟蹤檢查反饋。“誠信考試”讓同學們經受誠實守信教育的洗禮，進一步推進我校誠信校園建設，增強同學們的誠信自律意識，鍛鍊同學們的自我管理能力。
㈥讓學生綜合素質評價工作落到實處。
國中學生綜合素質評價是貫徹國家的教育方針,全面實施素質教育的基本要求。在對國中學生實施綜合素質評價時，應力求內容全面、客觀，程式科學、規範，關注學生全面協調發展，關注學生的特長和潛能。評價要遵循地域性、導向性、可操作性、公平性和發展性原則。本學期，我校學生根據每周“責任之星評選”，到每月的統計，最後一個學期的積累，再加上老師、家長、同學的評定，使每位學生都能看到自己的實際表現結果。讓評價工作來源於生活表現，來源於現實生活。
三、構建德育課程化、課程校本化、校本特色化的德育工作思路。
㈠利用政治課，加強學生責任教育，讓學生懂得什麼可為、什麼不可為的道理，通過政治老師的知識講授、調動學生尋找身邊的感人事例，切實理論指導實踐的功效。
㈡本學期，我們積極學習上級檔案精神，利用好現有的校園資源，開展好間周一次的校本課，嚴格檢查課堂德育滲透，真正的讓教師達到育人作用、讓學生學有所得。
㈢京劇、合唱、足球、排球等活動，是我校的特色活動，一直在這些方面不斷努力，做好平日活動開展的組織，挖掘、培養更多優秀學生，教師也是不斷通過諮詢、鑽研等形式提升自己的業務素質。
四、密切家校合作，豐富教育模式。
㈠學期末的“十大責任家長”“責任家庭”評選活動如期舉行，表揚優秀家長、表彰先進家庭，渲染家校合作的力量。
㈡為了讓家長了解學校近期發展動態，了解孩子在校表現，我們通過家校聯繫本、學生睿思副刊、《致家長一封信》等方式和家長密切溝通，從而贏得學生家長更為廣泛的信任和支持。很多班主任建立班級QQ群，與家長創設互動交流平台，讓家長參與到學生的德育教育之中，共同構建和諧的德育教育環境。
㈢兩次有準備的家長學校講座活動，更好的拉近家校親密關係，推動團隊育人功效。
五、認真做好其它保障工作。
㈠重視心理健康工作。
開發心理健康教育校本課程，對學生進行心理健康教育；每周五作為心理諮詢日，由心理諮詢教師對有需要的學生進行心理疏導；有困惑的學生可以隨時找專業老師諮詢，定期對班主任如何做好學生心理健康教育等培訓，目的培養學生健全的人格和樂觀、向上、堅毅等良好的個性心理品質，增強調控自我、承受挫折、適應環境、適應社會的能力，促進學生身心全面和諧發展。
㈡積極開展校內體育及安全健康教育等活動。
⒈本學期，三個年級都有體育中考加試內容，為了確保學生取得優異成績，開學初，牟校長便組織分管領導、班主任、體育老師開會，明確了各年級體育中考目標，進行細緻地計畫與安排。根據77中學所處的地域性特點，很多學生本身缺乏體育素養及家長的不重視，在沒有場地等客觀有利因素條件下，若想讓中考成績走到全區前列標準，難度可想而知，好在77中學有一支責任心超強的師資——勁往一塊使、心往一塊想的正能量，不但體育課、課間操有組織、有計畫的統籌訓練，而且會犧牲早上、下班等休息時間，對問題生進行專項訓練，周而復始的優秀工作態度，最終三個年級不但達到規定目標，並且是超額完成，事實證明：態度決定一切。
⒉為了強化師生安全防範意識，提高防範自救能力，針對學校突發洪災、火災等緊急情況，使全校師生掌握應急避災的正確方法，熟悉災後我校緊急疏散的程式和線路，確保在突發事件來臨時，我校的應急工作能快速、高效、有序地進行，從而最大限度地保護全校師生的生命安全，特別是減少不必要的人員傷害。同時通過演練活動培養學生聽從指揮、團結互助的品德，提高突發公共事件下的應急反應能力和自救互救能力。 5月9日，我校進行了安全逃生演練，此次活動受到了老師們的高度重視，活動中各崗位人員盡職盡責，全校師生疏散有序、迅速，整個過程組織嚴密，逃生演練取得了圓滿成功。
⒊隨時關注課堂教學中的嚴密組織，避免教學事故的發生，尤其是體育課及實驗課的安全組織工作。繼續做好間操的樓層管理，各位科任教師要恪守職責，確保學生的各項活動安全。
㈢做好衛生環境宣傳工作。
定期向學生宣傳相關疾病預防知識，密切關注春季各項傳染病-及時督促學生勤洗手、多運動、班級及時開窗通風，做好學生的青春期教育，聯合政教處加大學生做眼操規範性的檢查與指導力度，保證我校全體師生身心健康發展。
六、存在的不足：
㈠自身對德育這門課程的理論高度理解的還不夠，缺乏班主任思想道德建設指導的深度。
㈡家校合力作用的發揮還需要完善。
㈢了解當代中學生的內心想法及溝通方式的轉變還需要研究。
七、下步德育工作構想：
㈠及時學習上級檔案精神及思想，多學習、多思考，豐富自身理論功底，用理論指導實踐。
㈡完善班主任思想道德建設，尤其對待問題生的教育方式方法的改進。
㈢完善學校、班級家長委員會的作用，建立家長義工站，共同推動學生的教育教學工作。
德育工作永遠沒有止境，我們將繼續學習有關德育工作的有效方法和途徑，同時，加強自身對德育工作的理解和認識。力求能夠讓我校的德育工作更上一層樓。
中學第二學期的工作總結 篇4
回顧本學期的工作，我們在縣教育局及各級黨委的關心指導下，全體教職工發揚與時俱進、敢為人先的時代精神，圓滿地完成了本學期各項工作任務。現將本學期工作落實情況做以下總結：
一、以教學為中心，多措並舉，推進素質教育的發展
開全開足課程。根據新課程計畫，所有年級全部學科開齊開足。包括體育、音樂、美術課等，都按計畫上課；按要求開設綜合實踐課；定期安排公共安全、環保教育、法治教育等專題教育活動。
堅持聽評課制度。為了使廣大教師學習的理論知識能正確套用於教學實踐，大面積提高教學質量，我校堅持將聽課制度作為業務活動內容的重要環節，其具體安排是每周組織教師聽一節公開課，本學期共組織10餘節公開課。
加大力度，鞏固和提高課改成果。開學初，我校安排國小部語文、數學教師赴南京參加全國優秀公開課觀摩學習活動，安排七、八年級教師參加了縣打造高效課堂觀摩學習活動，對於教師角色的轉換，學生學習方式的改變，民主的課堂氣氛，客觀的評價等問題大家坐在一起，各抒己見，對於一些不足之處，進行客觀地分析，提出了很多的解決方法，不要擔心不成功，要注重培養習慣，從國小會合作等。對於一些好的經驗，我校召開教學工作會議兩次，進行了推廣和交流，在全校範圍內形成了一種積極探索、提高質量的教學氛圍。
學校還組織七、八年級部分教師，赴南京市旭東中學參加了該校市教育科學規劃課題‘陽光教育’理念下的‘陽光校園’構建的實踐研究的開題活動，廣泛學習先進的教育教學理念，不斷深化我校的教改活動。
深化班級文化建設，營造寬鬆的育人環境。幽雅的班級育人環境，能給師生工作帶來舒適的感受，而且有耳濡目染的育人功效。班主任在班級解讀一訓三風，以牆上掛的名言佳句警語開拓學生的心胸，點燃學生的理想之火；讓學生明確輕聲慢步過走廊，不打擾別人是一種美德，使教室真正成為素質教育的主陣地。
切實做好家長的工作，提高家教水平。學校通過邀請中國關工委的家教專家來校開展專題講座等方式，讓家長深刻認識到：父母不僅是孩子的首任老師，更是孩子的終生導師，家長既要關心孩子的學習，更要關心孩子良好行為習慣的養成。
二、加強校園環境建設，努力改善辦學條件
精心設計，提高校園文化建設檔次。一是加強室內管理，統一標準、統一規劃，規範班級布置。二是合理布置各室，張貼各類制度，使各室布置規範化，做到了整齊劃一。三是改善幼稚園辦學條件，提高了辦學檔次。四是改善辦公條件，更新了辦公桌椅，配置了辦公電腦，使教學更加現代化、科學化。
打造良好的育人環境。創建一個花園式校園，使師生們能在一個美麗、舒適的環境裡工作學習，是我們多年的一個夙願。今年我校在資金極為緊缺的情況下，想方設法鋪設了教學樓前1000平方米的彩磚廣場，重新修建了學校中心路和幾條人行道，鋪設了近300米的下水管道，對樓後荒地進行了綠化美化改造，中心路邊新裝了路燈，花圃里樹立了雕塑，重新布置了升旗台和更換了不鏽鋼旗桿，這些措施，大大改變了我校的校容校貌。
三、強化組織建設，最佳化教師隊伍
加強領導班子建設，通過五治和四績活動，樹立講正氣、創業績、樹新風的領導班子形象。
以行風建設和效能建設為契機，採取強有力措施，狠抓教師隊伍建設。一是對照五治、四績的要求，組織全體教師查思想、查工作作風、職業道德、履行職責，為人師表等表現。二是開展調查活動，對學校教育工作、安全工作、師德師風等工作，徵求學生家長意見。對於存在的突出問題，採取了有力措施進行整改。
四、加強德育管理，注重德育的實效性
認真落實德育規程，以行為習慣和養成教育為主線，在師生中大力開展講文明活動。
從學生的一日常規抓起，從一點一滴做起，形成良好的品德修養和嚴謹的校風校紀。每學期初，我校將把第一個月設立為校風校紀整治月，每周二定為行為習慣訓練日，將該項工作常抓不懈。同時還利用黑板報對學生進行一日常規教育。
通過思想品德課、班會狠抓學生的思想品德教育、法制教育和安全教育，做到警鐘長鳴。
嚴格升降國旗制度，向學生進行愛祖國、愛家鄉、愛學校的三愛教育，陶冶了學生情操。並且開展了校內值日、公益勞動、環保教育、遵紀守法教育，幫助學生樹立正確的人生觀。
五、創建安全、和諧、友愛的校園
本學期我們結合本校實際，把安全的職責分解落實到各班主任和任科教師的工作中，讓每一位老師樹立安全的責任意識。學校定期出牆報、班級黑板報加大宣傳力度。對交通、游泳、食品衛生、用電、防火等進行教育指導，教育學生自救、自護的基本常識。同時，對有關假期，我們都印發通知要求和給家長的一封信等。藉此提醒家長們配合做好安全防患工作。
加強師生的法紀教育。學校始終把依法治校、依法治教理念貫徹在平時的工作中。本學期我們邀請了派出所所長和縣關工委的普法宣講團來上法紀教育課，用淺顯的案例，深刻地教育師生，從而使我們能掌握了學法、知法、守法等。
組織豐富多彩的活動，營造尊重、團結的工作氛圍。學校組織了青年教師座談會、三？八女職工聯歡活動、清明祭掃活動；我校的聯誼學校對我校進行了友情贊助；學校兩名學生接受了汊河派出所的現金幫扶；汊河經濟開發區金太陽集團為學校的八年級20名學生開展了腳踏車愛心捐助等，通過這些活動，師生們都能互相尊重，互相諒解，互相學習，互相幫助，提升了學校的凝聚力。
存在的突出問題
學校班子成員學習自覺性不高，業務素質不強，缺乏創新精神，協作意識有待提高。
教師競爭意識不強，不願展示自我，對評價意見的反映冷漠，新的教育理念滲透得不深，不善於鑽研業務，按部就班，造成個人課堂教學水平提高不大，完成的任務質量低。
學校教師呈現老化趨勢，教師缺編嚴重；學校的硬體有較大的不足，缺少各功能室等輔助設施。
中學第二學期的工作總結 篇5
時光荏苒，光陰飛逝。一學期又過去了，本學期我們歡送走了高三學長學姐們。回顧本學期，我們學聯各成員團結友愛、積極努力，認真地做好團委布置的任務，做好自己分內工作。但是本學期時間比較短，導致開展的活動次數不夠，該反省的是與姊妹校的交流活動太少，做活動都比較虎頭蛇尾，活動細節反面考慮欠缺。這些都是我們不足的地方，以後的時間裡，應該要加以重視，部長級以上的委員應該要組織好自己部內成員，帶動他們的積極性。現對本學期做工作總結：
三月份：
1、整頓各部門；
2、校內清掃志願活動；
3、策劃象棋比賽、社團文化節。
四月份：
4、開展象棋比賽、社團文化節；
5、部長交接。
五月份：
6、參與紅五月、籃球賽幕後工作；
7、推廣國語、啄木鳥行動。
六月份：
8、六一匯昌國小陽光志願者活動
9、社長交接；
10、星級社團與社團之星評比；
11、安排暑期志願者活動。
在下學期，我希望我們能夠開展好招新活動，作為新高一的迎新會，為我們學聯注入新的血液。當然我們學聯活動開展順利離不開領導、老師和同學們的支持，希望大家能夠指出我們不足的地方。我相信我們學聯會愈發的強大！
中學第二學期的工作總結 篇6
本學期，我們堅持“德育為首，安全為天，質量為本”的辦學宗旨，根據我校的工作計畫和“年初建賬”目標，在上級領導的正確引導下，齊心協力、完善制度、深化管理、創造性的開展工作，全面推進了我校教育教學及各項工作。現將一學期的工作總結如下：
一、 德育為首，重視 養成教育，促進學生健康成長。
本學期我們主要是通過三條渠道對學生養成教育的。
（一）、營造氛圍、激勵感化。
1、規範升旗儀式，充分利用國旗下的講話，對學生進行愛國、安全、法制、日常行為習慣等養成教育。
2、班內每月出一期主題板報，圍繞春季疾病預防、道路交通安全、感恩愛心奉獻、校園暴力傷害等宣傳有關知識，並檢查評比，納入班級月考。
3、繼續開展“人人座右銘，每日一格言，每周一反思”活動。首先是“人人座右銘”，就是開學初人人制定以名人格言和班級目標為主要內容的座右銘，激勵自己；其次是“每日一格言”，就是全班學生輪流每天在黑板右邊寫一句自己喜歡或激勵大家的格言，與同學共勉，並且將每天格言記錄匯集，供平時觀賞，還能積累知識；最後是“每周一反思”，就是各班利用班會時間，每個同學進行心靈溝通，分清好壞，既教育自己又感染了別人，這項活動細化了我們對學生的養成教育。
4、衛生工作持之以恆。班級衛生每天兩檢點，學校衛生每周一次大掃除，並檢查評比，納入班級考核，這樣既培養了學生的自覺行為又淨化了校園環境。
（二）、監督管理，規範行為。
繼續發揮“文明監督崗”的作用，我們堅持一個班一周的監督崗值班制，分布在學校的門口、樓道、操場等位置，利用早上、課間、活動等時間，對學習、鍛鍊、生活等場所方方面面，全天侯監督，然後根據《文明班級評比方案》、《學生獎懲條例》予以記載，每周匯總，結果將納入學生個人和班級考核，作為評選“德育標兵”和“文明班級”的依據之一。
為了管理好學生，我校加強對於班主任隊伍的建設，一方面我們組織教師學習魏書生等先進科學的管理辦法，啟發、幫助老師結合本班實際探索自己班級管理的好方法；另一方面，我們以《班主任評估辦法》和《文明班級評比方案》為依據來考核班主任工作，使班主任認識到自己的使命感、責任感、榮譽感，積極主動的投入工作。四月份我校舉辦了班主任經驗交流會，使班主任之間互相借鑑，取長補短，有效地促進了班級管理工作。五月份我們又選派了張會斌、呂蘇霞、竇愛榮三位優秀班主任赴長治二中參加全國第三屆德育工作會議，帶回來班主任管理的先進經驗。它將在我校開花、結果。
（三）、開展活動，美化心靈。
為美化學生的心靈、陶冶學生情操、活躍校園文化生活，本學期我們開展了豐富多彩的文體活動。三月份，舉辦了“歌唱祖國”大合唱比賽活動，受到聯校領導的.高度讚揚；四月底，舉辦了“迎五四師生鋼筆字、繪畫展”活動，還選出了其中一些優秀作品參加聯校的評選；五月份，我們又舉辦了中考體測項目的校運會和大型舞蹈表演。各項活動的開展，培養了學生的特長，增強了班級的凝聚力。
二、 安全為天，做到常抓不懈，確保良好教學秩序。
安全為天，學校平安是一切工作的保障。為切實抓好這項工作，我們做到了：
第一， 成立安全領導組，明確職責，層層簽訂目標責任書，落實制度；
第二， 搞好安全知識的宣傳活動，利用安全課、安全教育日活動、黑板報、標語、主題班會等形式，對學生進行安全預防教育，提高了學生的安全意識和防範能力，本學期開展兩次應急演練；
第三， 加大監管與查處力度，繼續貫徹白天、晚上的值班制度，並做好安全日誌的記錄；加強食堂飲食衛生安全督查管理，嚴格食品的來源、加工、儲存和炊事員的定期體格檢查；加大宿舍和門衛的管理力度，杜絕閒人出入，做好登記和排查，特別是各地發生校園暴力事件後，我們更換門衛，整天關門，強化管理，閒人免進。
第四，繼續搞好一月一次對勤雜部門的民主測評。經過以上努力，一學期學校無重大事故發生，教育教學井然有序，得到上級領導的肯定，社會民眾的認可和學生家長的信賴。
三、 質量為本， 強化常規管理，提高教師業務素質。
教學質量的提高，不能沒有一支業務過硬的教師隊伍，為此，我們實施了“管理立校、科研興校、特色強校”的戰略措施。教學常規管理不放鬆。備課堅持周查制度，杜絕不備課上課或課後補課的行為，並且對教後感、練習設計、教法學法等重點環節按質量積分。上課以《教師日誌》為依據查教師侯課、調課、遲到、早退和中間脫崗情況，並組織學生對老師上課情況民主測評。作業批改堅持一周查文科，一周查理科，查數量、查激勵性評價、查錯題糾正情況。教師的早、午到輔導由值班領導檢查、登記，納入月考核。代課教師包學困生初見成效，經過一年的試驗，秦艷華、顏美麗、郭晉英、李小榮等老師所包學困生進步明顯，學生的成績一次次提高，主動學習的積極性日益高漲。為定期檢驗教學效果，我們堅持月考制度，考後及時分析，不斷調整教學策略，改進教學方法。另外我們還對教師的鋼筆字練習、理論筆記一月一查。為促進常規教學工作的最佳化發展，我們於5月17日和5月27日分別對17位教師的備課和12位教師的作業批改進行展覽，被展的備課數量足、質量高、有很高的借鑑價值，作業批改詳細、認真，能起到示範作用。參觀教師留下了自己的誠懇意見，這項工作對以後的教學常規管理將有很大的推動作用。
本學期是初三年級的關鍵，備戰中考刻不容緩，我們在分析研究近三年省中考試題的基礎上，結合我們的實際召開初三工作專題會議。分析學情，制定複習計畫和奮鬥目標學校組織了7次練兵模擬考試，每次考完都要匯總成績，認真分析，調整部署，既要重視尖子生的提高，又要抓好普通生的鞏固提高，還要關注學困生的進步。分類召開學生會4次，學校還制定了《XX年中考獎勵方案》，調動教師的積極性，渴望今年的中考取得好成績。
四、質量為本，加強教學研究，提高課堂教學效率。
1、 聽評課活動蔚然成風。我們繼續每個教研組每周一個上午的教研製度，活動內容是聽、評課、理論學習、集體備課、觀看優秀課堂教學錄像等。本學期我們借聯校評選教學能手的東風，以賽促講，人人登台，在本組亮相，同科教師按標準打分，評出的選手參加學校組織的第二輪比賽。由學校評出的優秀選手參加聯校的教學能手賽，我校的秦艷華、劉繼紅、韓麗姣、呂蘇霞四位老師被評為聯校教學能手去北京考察學習，秦艷華老師還被選送到堯都區參加臨汾市的教學能手賽，這項活動有效地提高了我校教師的課堂教學水平。
2、 反思、案例推動研究。本學期教師通過學理論結合本身的教學實踐，每節課後要寫反思，每月一份典型案例，逐步培養其研究習慣。除此每位教師還撰寫了《我的課堂教學淺析》，每次收回來的反思、案例學校都進行評比、展示、存檔，呂蘇霞、李小榮、張海香、顏美麗等同志的案例被張貼學習。
3、 課題研究有突破。通過學習“魏書生教育理論”和教學方法，結合學科特點開展“有效性課堂教學研究”。數學教研組對數學成績的現狀進行了分析、研究，開展了《關注數學學困生的發展，全面提高數學教學質量》的主體研究；語文組李小榮、郭晉英開設《師生共讀一本名著》的專題研究，為了這一專題的順利實施，學校購買了《童年》、《名人傳》、《駱駝祥子》等書，班級學生人手一冊，制定了閱讀計畫，共同品味名人風采，通過這個專題的開設和班班圖書櫃的利用培養了學生良好的閱讀習慣，提高了學生的閱讀能力，寫作水平，語文組創辦的《萌芽報》就是學生供稿、老師點評、師生鑑賞。
4、 打造強勢學科。為有效地提高課堂教學水平，我校開展了打造強勢學科的活動，我們在政治、語文、數學三科教學中研究教學方法，探索教學模式，以強帶弱全面提高，政治教師呂蘇霞、李小喜擔任河西南片的政治科觀摩教學，收到同科教師的好評。
5、舉辦教學開放周活動。4月19日至4月23日，我校成功舉辦了“教學開放周活動”，邀請各級領導、關工委、學生家長及社會上關心教育的各界人士來我校指導工作，通過對校園環境、教學設施、課堂教學、課外活動、備課作業、教研活動、食堂衛生、學生宿舍等實地考察，肯定了我們的成績，同時也提出一些合理化的建議，我們將這次提出的問題進行匯總，進一步整改完善，努力辦好人們滿意的學校，以後我們將定期舉辦“教學開放周活動”。
6、實施網路教學，給師生插上會飛的翅膀。乘我校被評為市級電教套用先進單位之東風，我們對教師有計畫、有目的的開展系列電教工作。首先，堅持每周一次的電腦培訓，根據教學需要教給教師基本的電腦操作、qq教研、教育部落格、製作課件等，建立個人資源庫使教師能與網上名家、同行進行交流，探討教學中的問題，提高自己的教學能力；其次，鼓勵老師們利用多媒體教學，提高課堂教學效率。由於老師們學會了電腦操作技術和製作課件，嘗到了多媒體上課的甜頭，現在我校的三個多媒體教室每節課都被利用，多媒體教學真正發揮了它的作用；第三，為減少u盤傳遞信息的不便，學校開通了校園網，老師們檔案只要共享，其它人就能訪問，老師們上交材料不用來回跑，學校實現了無紙化辦公。對電教工作我們制定了《教師電教工作考核辦法》，依據方案對教師的網路教學情況進行月考核，積分存檔。
7、搞好實驗教學，開足開全實驗課，根據規定理化生的演示實驗課全部開齊，儘量開設學生實驗，認真登記實驗現象，及時完善檔案迎接局實驗教學大賽。對以上工作的考核我校《教師工作評估辦法》中都有詳細的量化積分。教導處進行月考核，學期末匯總，作為教師評模、評優、績效工資的考評依據。
五、後勤保障，服務於教育教學，創造性的開展工作。
後勤工作要樹立學校優質服務的觀念、創造性的開展工作，本學期首先進行公物維修、電路整改、下水道疏通、飲水機的配備保證了師生工作、學習、生活的需要；其次安裝、修理多媒體教室三個，為教學工作鋪平道路；第三安裝監控攝像頭，保證校園安全，防止事故的發生；第四擔任印題工作，複習期間印題量大，老師要多少我們印多少，什麼時間用，什麼時間有，從不遺誤工作；第五為美化校園環境，3月份栽植月季花1000株；第六定期為食堂、宿舍、廁所等有關場所消毒，保持校園內乾淨、整潔。第七財務管理規範、合法，購物有票、開支合理。
雖然，我們做了不少努力，開展了大量工作，學校面貌有很大改觀，師生素質有了進一步提高，教學質量穩步上升。但有些方面還不盡人意，我們的制度還不夠完善，領導的創新意識還不夠超前，教師的自主學習、探索課改新法的動力不強，學生的學習積極性、自覺性還淺缺，這些都需要進一步的去研究，去挖掘。我們要總結經驗，認真反思，及時整改，不斷完善。使我校的教育教學工作再上新台階。