4、以“新中國成立60周年慶祝”活動為契機，舉行大走訪、大慰問活動，對離退休老同志、老黨員、老模範的走訪慰問工作，把組織的溫暖和心意送到每個老同志、老黨員、老模範的手裡。
5、辦好家長學校，加強通家長的溝通和交流，形成校園內外、社會各界上下聯動的學校德育教育的新途徑。
6、 在廣大教師隊伍中認真開展“尚師德、樹新風、講正氣、煉素養”活動。努力提高廣大教職工綜合素質，建設一支業務優良，作風硬朗，高素質的教師隊伍。一是提倡勤儉節約，反對鋪張浪費；二是提倡艱苦樸素，反對奢侈享受；三是提倡關心耐心，反對簡單粗糙；四是提倡敬業進取，反對得過且過；五是提倡嚴謹務實；反對華而不實。規範娛樂制度，認真開展“四個樣子”建設。
（三）、教育教學教研工作
1、為提升學校整體教育教學質量，力爭於今年由加快教育資源整合進度；儘快撤併三年級，以達到集中優勢力量，提高教育效益。
2、以今年全縣教育工作會議的精神為指導，加大課改工作力度，突出向課堂40分鐘要質量，不斷提高課堂教學效益，實現XX教育教學質量年的總體要求和學校簽訂的責任狀的目標。
3、以教學常規管理為手段，加大督查落實力度，以常規促進提高，以常規現效益，以常規使教師隊伍的整體素質得以發展，提升隊伍的戰鬥力。
4、廣泛開展學科興趣小組活動，努力發展特長教育和適合我校發展的特色教育，培養學生的愛好和興趣，爭取全面發展。
5、以我校自主設立的小課題研究為起點，不斷加大教育科研工作力度，積極開展形式多樣的教研活動、交流和競賽，以教研促質量，以教研促進教師專業化發展。
6、以香港嘉麗集團郭氏基金會保靖項目部的投入為契機，以中西部農村中國小教師遠程教育為切入點，以中國小教師非學歷遠程教育為形式，認真落實培訓項目。在保證學時，保證學有所得的基礎上，搞好教師自我修煉素養工作，開展教師利用網路平台學習、吸收、利用的技能，青年教師必須人人會用電腦製作課件；中老年教師也要學習基本的電腦知識，不斷提升自己有關技能。
7、繼續加強對班主任管理工作的校本培訓，不斷加大班主任培訓工作力度和投入，努力打造一支業務精良，素質高尚，作風頑強的班主任隊伍。
8、加大學前教育工作力度，積極發展中心完小幼兒教育工作，確保全鎮3—5歲幼兒入園率比縣規定高10%，即達60%以上。
9、搞好六年級畢業班教學工作，積極開展“尖子生”吃飽訓練，確保來年打個翻身仗，升入縣民中不少於10人次。
10、對木山、野貓兩所國小設立教學任務專項津貼，同教學任務完成情況、效果，教師的考勤，常規考核，工作態度綜合評定，予以獎罰。
11、設立優秀教案獎，期8——10人給予表彰；設立學區有關工作突出貢獻獎，凡個人代表單位參加各級各類競賽活動獲獎的，學區視獲獎情況給予表彰，個人自主參加各級各類競賽獲獎的，學區同樣予以表彰和肯定。
12、中心完小實行到偏遠校支教工作制度，選派業務骨幹到木山國小支教，
（四）、財務、後勤工作
1、學校財務實行一期一查一公開制度、每期末由工會牽頭，組織班子部分成員，教師代表對學校帳務實行認真審查。
2、學區總務、報帳員年初認真搞好帳務預算工作，每月向校長匯報一月財務收支、結餘的基本狀況，並搞好建言獻策，確保財務不赤字。