3、學區對各校財務（含學前班）實行一期一督查工作制，期末由工會組織，會同總務、報賬、辦公室在內的同志共同清查結算。
4、實行學校負責同志原則上購物不經手，決策不操作的採購工作制度，學校有關的採買工作由辦公室以及報賬員辦理，確保領導幹部廉潔自律形象。
5、學區統一旅差標準，在縣裡旅差的要求內，實行學校自己的旅差標準，同時嚴把財務審批關，學區所有財務、後勤票據經校長簽字同意後方可發放。
6、嚴格財務民主監督工作，校長旅差由副校長或工會主度簽批後方可，各村小負責同志的支出由學校幾個人共同簽字證明方可，中心完小校長票據由教導主任簽審後方可。
7、實行後勤食堂學校統管，由總務主任負總責下設會計和出納，在中心完小選派2-3名同志，在總務主任領導下開展好後勤工作，在條件允許的情況下，充分利用剩飯剩菜搞好學校的養殖業。
8、堅持後勤為教學服務原則，在微利的原則下，認真改善條件，提高后勤服務質量，在條件允許情況下，積極利用現有資源搞好學校產業服務工作，增強學校自我“造血”功能。
9、認真辦好學校商店，搞好第三產業的開發工作，在保證衛生、安全的前提下，切實做好為師生服務的工作。
10、認真落實上級財務管理制度，學校所有費用一律實行統一管理，所有收費一律進財政“籠子”，嚴禁私設“小金庫”。
（五）、工會、老乾、關協工作
1、加大工會經費保障力度，充分發揮工會民主監督，民主參與的角色，定期定時召開民主生活會及教代會，充分行使參政議政的權利。
2、充分發揮老同志基石作用，關心老同志的學習、工作、生活，利用“建國60周年慶典活動”為契機，搞好老幹部節假日看望慰問工作，使他們最大發揮餘熱和感受到組織的關懷。
3、不斷改進關心下一代協會工作方法，經常性開展內容豐富、形式多樣的有益活動，發揮關協組織的作用。
4、加強對家長學校的指導力度，協助學區支部搞好師生的政治實現工作。
5、組織召開好全體教職員工代表大會，協助學區行政班子落實“三公開”相關工作。
6、搞好後勤保障工作，學校一切經費要以教育教學為中心，用於教學優秀的獎勵，從而充分調動教師工作地積極性。
（六）、其他工作
1、繼續加大平時考核工作力度，結合績效工資發放工作，加強平時管理力度，落實考核檢查，公開考核量化結果，分設學校中、助兩級評優指標，增強透明度；加大表彰獎勵工作力度，真正起到以考代管、以靠促進教育教學質量的提升。
2、充分利用教學儀器的作用，開展好分組及示實驗、保證演示實驗100%，保證小六畢業生自然操作考試合格率達100%，提高學生學習興趣；同時要充分作好國小綜合實踐有可能要計入升學總分的準備工作，確保學校教育教學質量的均衡發展。
3、按照部頒要求開足開齊，課程做到有教材必須上課；統一按縣定作息時間嚴格作息，周五必須上晚自習和全天六節課。
4、加大對少先隊工作的建設力度，指導、管理力度，充分發揮其戰鬥堡壘作用。
5、嚴格按上級要求中心完小開設英語教學，實現雙語教學齊頭並進的良好開端。
6、加強對學生體育鍛鍊的訓練，按要求上好體育課，增強學生體質和防病能力。搞好體育田徑運動隊的訓練工作，積極備戰今年秋季縣體育田徑運動會，確保我校體育運動傳統校的光榮稱號。本學期10月底或11月初將舉行一次校級田徑運動會。