科學應對聯考改革。2008年聯考方案已經出台，新聯考方案“緊扣高中新課程內容，核心是全面推動素質教育，促進學生全面發展”，體現聯考的科學性、創新性和公平性。各教研組、備課組要認真學習新聯考方案，切實轉變教育觀念，逐步形成適合新聯考的教學模式。一是要在學習中與原聯考進行對比，找出所考學科之間的相同點和不同點，把握重點和難點；二是要通過學習，探索適應新聯考的教學組織形式、課堂教學帶來的影響和應對措施。三
是教務處將進行課程開設、課程組織、教師安排、教學評價等方面進行探索，使之適應新聯考模式的要求。
推進新課程改革。一是加強理論學習。引領教師認真學習新課程要求的課程觀、教育觀、學生觀和質量觀，牢固樹立科學發展觀，切實轉變教育觀念，為新課程的全面實施保駕護航。二是加強課程管理。嚴格按照二級市局的有關規定，根據學習領域、學科科目和學科模組合理安排課程。三是實行學分制管理。教務處將根據課程方案的學分要求形成學年學分分配表。遵循客觀、公正、透明的原則，嚴格學分認定。四是努力探索學生髮展評價體系和教師專業發展評價制度，努力提高實施新課程的水平。五是結合學校實際，開發校本課程和各類活動課程、研究性學習，努力完善課程體系。
學科競賽研究。一要繼續組織學生參加學科競賽的輔導，充分發揮學生的學科特長，注重培養一批優秀學生。二要組織力量加強輔導形式及內容的研究，同時要做好資料的積累和傳承。三要研究在新聯考模式下的學科競賽的開展與組織。
3．構建平台，不斷壯大優秀教師群體
對外公開教學活動。本學期舉行對外公開教學活動，採用重點推出和全面公開相結合，通過對外公開教學活動，擴大二級學科帶頭人的影響，推出教學能手、教壇新秀和優秀的青年教師；通過對外公開教學活動，為全體教師提供研究、參與的舞台；通過對外公開教學活動，全面促進教師的教學行為的改進，努力提升課堂教學水平；通過對外公開教學活動，充分發揮我校“四星”高中的示範作用和輻射功能。
青年教師教學評比活動。青年教師應立足課堂教學成才，繼續“一二三”工程考核，並以此為起點，鼓勵青年教師積極參與評比活動。活動分初賽和決賽二部分，初賽由各教研組組織，將優秀者報教務處參與決賽，學校將為優秀青年教師的成長提供更多機會，優先推薦獲獎教師參加崑山市級及以上級的各類評比活動。
優秀課評比與展示活動。積極引導青年教師參與崑山市第二屆百節優秀課評比活動，鼓勵骨幹教師、學科帶頭人參與展示活動。各教研組以此展開課堂教學行業的最佳化與改革的研究與探索。
校園開放日活動。本學期市局將對社會開放學校教學，屆時將推出三位骨幹教師代表學校對社會進行展示。
新的學期已經來到，希望全體教師集中精力、盡心盡職、愛崗敬業、以德修身、熱愛學生、廉潔從教，高質量完成學校制定的學期教學目標。
四、人員分工
周雪龍：主持教務處工作。制定學校教學計畫。負責教師課職務安排，教師業務考核，青年教師培養；學籍管理和招生工作。負責高中課改的研究與實施工作。分管圖書館和實驗室。聯繫化學、生物和技術教研組。
陸國良：負責教學五認真；教師業務檔案；各類計畫總結和材料的匯總。負責高二年級課改的研究與實施工作。分管高二年級教學工作。聯繫數學、政治和史地教研組。
許自強：負責各類考試的考務工作；對外聯絡交流、公開教學組織工作；各類競賽的安排與組織工作。分管高三年級教學工作和文印室。聯繫語文和物理教研組。
浦全福：負責教師任課表的編排、教師代（調）課安排；一周補課、輔導和公開課的安排工作。學校體育、衛生和藝術工作。負責高一年級課改的研究與實施工作。分管高一年級教學工作和醫務室。聯繫英語、藝體和技術教研組。
五、主要工作安排
八月份
1．開學準備工作（教師任課表、教學計畫表、校歷、作息時間表、教研組備課組工作手冊、教材教輔用書、備課筆記、聽課筆記等）
2．高三提前上課。
3．高一、二語文數學外語新課程崑山市級培訓。
4．教研組長會議，布置開學工作。
5．教研組（備課組）開展教研活動，制定工作計畫和教學計畫。
6．高一、二年級任課教師會議。
7．高二年級部分班級的選科分班。
8．高一、二年級報到註冊。
九月份
1．高三年級摸底考試（9月4日—6日）及質量分析。
2．省第十五屆中學生物理競賽（第一周）。
3．05—06學年第二學期教師教學情況考核。
4．高一、二備課組長會議，布置統測工作。
5．青年教師課堂教學預賽結束（至第十周）。