少先隊工作是陽光工作，在創新中求實，在求實中創新，面臨新挑戰，我們一如既往地踏實工作，奮發進取。在過去的一學期里，我校少先隊工作與時具進，以德育為核心，以培養創新精神和實踐能力為重點，以體驗教育為基礎途徑，圍繞“抓落實、促規範、創特色”改進作風，創新觀念，狠抓養成教育，以愛國主義教育為主線，以少先隊活動為載體，全面開展豐富多彩的少先隊活動，使少年兒童在少先隊組織中健康成長，全面提高少年兒童的綜合素質，繼續把我校的少先隊工作推上一個新台階。開展了一系列富有成效的教育活動。現總結如下：
一、堅持抓好常規教育，促使自身建設上新台階。
倡議“人人心中有盞紅綠燈”活動
在新學期開學典禮儀式中，王素萍校長向全校學生髮出“人人心中有盞紅綠燈”的倡議，教育學生從小遵守規則。少先隊以中隊會的形式，認真深刻的教育每一位少先隊員：“每個人的心中都有一盞紅綠燈，它時時刻刻告訴人們，什麼事情是該做的，而什麼事情是不該做的。這盞紅綠燈是解說員，它不厭其煩地幫助人們做事情。如果你想做不該做的事情，它就會像馬路上的那些紅綠燈一樣，亮出紅色的指令；如果你想做可以做的事情，它也會像馬路上的紅綠燈一樣，發出綠色的行動指令。人們心中的這盞紅綠燈，時時刻刻給予人們幫助……”在建設安全校園的工作中讓少先隊員深知：“安全是智慧，是勇氣，是能力，是責任，是實現人生理想的前提和保證，我們國小生一定要從小就有自我安全保護的意識和習慣，遵守規則，才能擁有平安、燦爛的明天。”
引領“規範化少先隊管理”活動
“1013建隊節”活動中通過紅領巾廣播站、國旗下的演講、主題中隊會、少先隊宣傳欄等方面讓每位少先隊員走進光榮的少先隊。讓少先隊員了解少先隊的歷史、了解隊組織機構、了解少先隊活動。時刻牢記我們的組織是中國少年先鋒隊，讓少先隊員牢記戴上鮮艷的紅領巾，我們就要維護少先隊組織的形象，就要為它增光添彩，努力爭當熱愛祖國理想遠大、勤奮學習追求上進、品德優良團結友愛、體魄強健活潑開朗的四好少年。建隊節前夕學校少先隊進行了新一屆大隊幹部的改選工作， “紅領巾人才招聘”當中，在各中隊推薦的基礎上，經過“個人素質報告”、“祖國在我心中演講比賽”、“才藝展示”、“少先隊知識問答”、“學校理念的理解答卷”五項考核，在黨支部、團支部、德育處、大隊部等部門的嚴格考核下，有27名少先隊員被評選為大隊部幹部。大隊部對新一屆隊委進行了培訓，選拔出紅領巾廣播站站長、國旗隊、護旗隊隊長、紅領巾監督崗組長、少年禮儀隊隊長等等。規範了每周中隊長、大隊長例會制度；強化了每周中隊會的管理，結合“爭雛鷹獎章、做文明班級、做四好少年”的活動每周進行各項考核。
建隊節上，我校又迎來了296名新隊員，在老隊員的幫助下296名一年級的新生光榮的戴上了紅領巾。音樂聲中，鮮紅的國旗、黨旗、團旗和少先隊隊旗在孩子們手中傳遞。新隊員們面向隊旗莊嚴宣誓。而受邀前來參加儀式的家長們在一旁認真觀看，不少人還拿出相機，記錄下這值得紀念的時刻。建隊節期間大隊部組織各中隊開展了以：“光榮的委託”為主題的中隊就職儀式。在輔導員的指導下，中隊幹部一個個表決心，努力爭當四個好少年，做十個踐行活動的帶頭人，深感到承擔工作的責任感。通過建隊節的各項活動，讓每一位新老隊員都認識到了我們是祖國的未來，是民族的希望，我們要為中華明天的崛起而讀書，我們今天是光榮的少先隊員，在隊旗下努力學習成長，明天將在團旗下奮勇爭先、奉獻汗水和力量，未來將在黨旗的指引下為國增光。