3、加強對初三教師的培訓指導。為了使初三教學工作有的放矢，在今年時間縮短的情況下保證保質保量完成中考任務，我們聘請太谷張四保主任到我校為初三教師做專題講座，通過與張主任的溝通交流，大家對明年初三的複習工作有了明確的方向。
（六）完善評價機制、提高教學積極性
1、完善了各項考核評價辦法。為了加大教改力度，提高教學質量，我們結合我校的實際情況進一步完善了考核和評價辦法：從新制定了學案與作業評價方案、完善了課堂教學評價體系、改變了常規檢查辦法、制定了教學成績捆綁考核辦法和小組捆綁評價辦法。各項考核評價辦法的修訂與完善有力保證了教育教學秩序的正常開展。
2、加大考試成績的透明性。本學期，為了加大監管力度，我們每周分科進行抽考，每次抽考都及時公布成績，力求使各科任教師及時了解教學情況，及時採取補救措施，期中考試，不僅公示了成績，而且認真開好質量分析會。使成績優秀的受到激勵，成績較差的看到差距。
（七）加強自身建設，提高管理水平
1、根據學校情況對教務處成員進行分工，使分工更科學、細緻。
2、強化服務意識，確立教務處為師生、為教學、為學校服務的宗旨。
3、加強資料的積累、共享、交流工作，為教學第一線提供有效信息。
4、把好資料征訂關，減少資源浪費，切實減輕學校負擔。
5、做好圖書、實驗、電教等處室的管理工作，充分發揮其教輔作用。
6、開好師生座談會，為教學研究、評估積累第一手資料。
總之，一學期來，由於校領導對教學的重視和教導處全體同志的努力，我們學校在各項工作中獲得較好的成績。我們將繼續以飽滿的熱情，無私奉獻的精神投入到教學管理工作中，為提高我校的教育教學質量，為打造一個嶄新的陽城四中而努力奮鬥！