學校師資隊伍建設工作總結

徐匯區教師進修學院附屬實驗中學前身是上海市滬閔中學,掛牌於XX年4月,是一所公辦初級中學。現有在編在崗教職工72人,其中教師崗位62人,平均年齡34歲,是一支新組建的教師隊伍。高級職稱9人,中級職稱32人,占教師總數的近60%,有教育系統學科帶頭人、區中青年骨幹教師9人。學校的組織機構目前由學生處、教學處、後勤服務中心、校辦等組成,校級和中層班子共8人,平均年齡36歲,高級職稱3人,中級職稱5人。

(一)師資隊伍建設

1.基本理念

本校的師資隊伍建設的基本理念包括以下幾個方面:

(1)優質教育資源中最根本的是優質的教師資源和優質的管理資源。新的教育思想強調學生是一種資源,要注重開發潛能,發展個性。這就首先要把教師隊伍作為學校最重要的資源,努力去“開發潛能,發展個性”,使教師的活力“競相迸發”,使教師的才智“充分湧現”。

學校要為學生的一生幸福奠基,也要努力為教師的一生幸福創設條件,其中包括小康的生活福利,工作的成就感與集體生活的愉悅感。

(2)“以人為本”,關心和信賴教師,尊重教師,依靠教師,從多方面調動教師的主動性、積極性。

(3)“以校為本”,教師隊伍的建設,必須以學校自主培養為主,只有從學校的實際出發,在實踐中才能培養出高素質的教師隊伍。

(4)“以發展為本”,教師隊伍的建設必須以教師的發展為主要內容,要創造各種條件,激勵教師成功,學有所長,不斷進步。

(5)“以青年教師為本”,把對青年教師的培養作為整個教師隊伍建設的重點,幫助青年教師早日成才。

2.建設目標

學校師資隊伍建設總的目標是:繼續完善“引進、培養、調整、最佳化”隊伍建設指導方針,完善管理和激勵機制,構建以“教研訓一體化”校本教師自培模式為載體,促進教師專業化發展為核心,努力建設一支素質高、有特長、結構合理、有現代教育觀念、掌握現代教育手段,敬業愛生,師德高尚,奮發向上,業務良好,善於研究,勇於探索的有凝聚力的可持續發展的師資隊伍。

(1)近期目標

力爭在三年時間內使有能力的青年教師脫穎而出,成為教育教學骨幹,三年後教師隊伍中有70%左右的教師達到碩士或研究生課程班水平,60%左右的教師具有某方面的教育教學特長,三年內創造條件使現有的35歲以下青年教師中有20%左右的教師在學校中層崗位鍛鍊,並從中選拔優秀者充實學校幹部隊伍。

(2)遠期目標

培養一支高質量、德才兼備、樂於奉獻的教師隊伍。100%的教師能開設2門以上的課程,70%左右青年教師具有雙語教學能力,培養出一定比例的學科帶頭人和骨幹教師(1-2名區學科帶頭人、3-4名局學科帶頭人和5-6名左右區骨幹教師),為教院附中提供優質的師資。

3.主要內容

(1)努力提升教師的素質,這是學校興衰的關鍵

① 要提升教育理念,提高人文修養。中青年教師要努力把新的教育理念轉化為平時生活的語言與思維,轉化為日常工作的常規習慣。

② 要提升教學藝術和教學水平,探索實驗經常搞,論文總結經常寫,研討交流定期辦。

③ 要提升對外交往的品位。積極而適度地參與對外交流,展示個人風采,得體與人交往。

④ 共同培育和推出不同類型、不同層次的“名師”,依據“名師”辦“名校”。

⑤夯實教師基本功,提升教師“一專多能”的本領,提升外語水平,電腦水平與信息素養,掌握開設三類課程的基本技能。

(2)加強師德建設是提高隊伍素質的首要任務

要提高師德建設的針對性和有效性,提升氣質風度的品位,提高思想境界,講究修養、教養、涵養、學養。

師德建設包括日常教育和集中學習兩個基本途徑,這兩個基本途徑又包括許多具體的途徑。

4.主要措施

(1)提高0-3歲青年教師的業務水平

① 建立兩年制新教師培訓學校,制定兩年制新教師培訓考核制度,對近三年進入我校的新教師開展教學基本功的訓練,重點抓好教學常規、語言表達、板書新意,待人規矩四個重點,使青年教師“一年入門,兩年合格,三年見成效”。

② 除了見習大學生安排師徒帶教外,學校綜合考慮,全校平衡,明確目標,落實到人,安排教齡5年以下的有潛質的青年教師校內、校外拜師,進一步充實顧問小組,由專家、老教師長期帶教3年,促使青年教師早日脫穎而出。

(2)培養中青年骨幹教師

擁有一批高素質的骨幹教師,是一所學校辦學水平高的標誌之一。為此,我們要進一步加強中青年骨幹教師的培養。

① 鼓勵推薦中青年教師參加研究生班及其它專業培訓班的學習。

② 進一步完善校“學科帶頭人”和校“骨幹教師”評審機制,形成區、長橋地區和校學科帶頭人、骨幹教師三級梯隊。

③ 每學年進行1-2次全校性的教學大賽,促使青年教師廣泛參與競賽課、匯報課,積極促進中老年教師參與研討課、展示課,通過備課、說課、上課、評課的系列訓練,使廣大教師,尤其是青年教師駕馭課堂教學能力,與最佳化課堂教學全程有一個質的飛躍。

④ 不定期地組織科研、現代信息、多媒體課件製作等講座或培訓,開拓視野,使教師適應現代教育、素質教育的需要,不僅有敬業愛生的精神,而且在學科專業、計算機運用、外語素養、教科研能力等方面同樣要有突破。