2017第一學期學校工作總結4篇

XX-XX學年度第一學期學校工作總結

XX年度，學校領導班子精誠團結、銳意進取，嚴格按照區委區政府和教育局及教育工委的要求，學校以科學發展觀和新課改精神為指導，以優才教育為旗幟，以改革創新為動力，以內涵發展為核心，擴大教育優勢，進一步確立了科學發展育才觀和全面優才觀的引領地位，在隊伍建設、課程建設、制度建設方面取得明顯突破，教育教學成績也有了顯著提高。本年度，學校中考綜合率獲a組第四名，同時又順利的迎接了河北省教學評估檢查，受到了省領導的讚揚。另外，在規範語言文上，順利通過了×××的驗收，獲得了×××語言文規範化“師範學校”。時近歲末，現就本學期的工作總結簡要匯報

一、加強師德教育，提高民主建設力度，成果顯著。

“高尚的師德是立校之本”，我校堅持加強政治思想教育工作，把提高教師職業道德水平擺在重要位置，以“團結、勤奮、務實、創新”為校訓，引導教師走“樂於奉獻、敏與學習、勤于思考、勇於實踐、善於總結”的教育之路，以“德智雙全、文理兼通、學創俱能、身心兩健”為培養目標。

(1)利用政治學習和校本培訓時間，組織全體教職工認真學習新頒布的《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等教育法律法規，做好筆記，寫出心得體會，每位教師在教學活動中都能做到依法執教。 (2)學校採取校領導、教師值班制，值班教師全天候負責本年級學生的學習、思想教育、日常行為等方面的管理，每位教職工在搞好教學工作的同時也注重對學生加強德育方面的教育，形成了過程育人的良好局面。

(3)建立一整套教師管理制度，全方位實施德育工作制度，加大依法執教力度。學校制定了出勤、考評、休假、課堂教學等各種考核評價方案，把師德建設與年度考核、評優、職稱掛鈎，對違反者實行一票否決。

(4)開展“我心中的好老師”徵文大賽，通過演講、板報、校園廣播等形式進行弘揚師德方面的教育，以高尚的師德感染師生，在師生中形成了崇尚師德、尊師愛師的良好局面；同時還組織觀看魏書生老師《如何當好班主任》教育光碟，通過學習全體教師對如何當一個好班主任、如何進行班級管理有了更進一步的認識，大大提高了班主任老師管理班級的能力和水平。

二、科研興校，努力提高教育教學水準。

教學工作是學校的生命線，教科研工作則堪稱這條生命線上不可或缺的源頭活水。為此，本學年根據基地校的安排，我校組織了兩次基地校教研觀摩研討工作，主持了暑期教師培訓研修工作中基地校數學、地理、生物學科的教材通案交流工作，邀請了十三中教科處主任來我校講座，介紹學洋思如何備課、說課經驗交流會。十三中語、數、外三科教師用課案生動進行了說課演示，對我們的教師駕馭課堂能力，說課能力的提高有非常大的推動作用；邀請了區進修學校教研員來我校進行聽課、評課、議課活動，指出了我們在教學中教學理念、教師角色，師生互動、學生探究及說課、課後反思中存在的問題，對我們幫助很大，使我們現在的教師知道課應該怎樣備課、說課、反思，在今年我校“金秋講課”比賽中湧現出許多好課，新課改的教學方法在教學中得到教師的推廣、套用和提高。

我校的教育科研工作既提高了教師群體素質，又提高了辦學品位，豐富了辦學內涵，通過教育教學的不斷研討，我們欣喜地看到，老師的角色、教學方式、創新精神也隨之發生了巨大變化，為羊渠河學校教學質量的提高奠定了堅實的基礎。在今年礦區組織的教學能手大賽中，學校推薦了八名教師參加，有六名教師進入複賽，入選率達７５％，xxxx老師獲得礦區“教學能手”榮譽稱號。

三、德育為首，形成自己獨有的教育特色。

學校堅持開展愛國主義教育，充分利用校會、班會、團隊活動、國旗下講話等形式，對學生進行愛國主義教育、團隊精神教育和“三觀”教育，抓住學生思想中的熱點、難點問題，把握正確輿論導向，引導學生用自覺行為創造一個自主發展，健康成長的空間。為此，學校開展了文明禮儀教育月活動。在紀念紅軍長征勝利70周年之際，觀看了影片《長征》，讓學生明白今天的幸福生活來之不易，我們要繼承和發揚長征精神，共建和諧校園；另外還組織學生觀看鄒越老師的大型演講《讓生命充滿愛》，使同學們的心靈受到了極大震撼，讓他們明白了什麼是愛的真諦。在年終學校被教育局授予“德育先進集體”榮譽稱號。

四、狠抓安全和綜合治理，確保學校長治久安。

安全工作，是一個學校的最基本、最重要的一項工作。在校長、支書的領導下，本學期建立了行政人員和年級老師值班簽到表和值班記錄本，更加規範了值班制度。另外，綜治辦結合政教處共同監督學校教師首接責任制的執行，明確責任，規範管理，加強教師和學生的安全意識。開學初，學校專門成立了預防和處置校園突發事件工作領導小組以及應急小組，形成了一個重大突發事件網路體系。並且利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全徵文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒，學校利用周前會議和周一升旗活動時間，小結上周安全工作，強調安全事項。通過家長通知書，增強家長的安全意識；11月9日“消防安全日”，學校組織了學生緊急疏散演練，切實增強了學生的消防逃生意識和逃生的技能。通過安全教育，大大的提高了老師和學生的安全意識、安全防範能力和自我保護能力。在本學期，學校被授予“×××三星級平安單位”榮譽稱號。

五、加強法制教育，堅持依法治教，提高法律意識，保護合法權益。

學校聘請校外法制副校長(輔導員)，為全體師生作專題報告。全員學習新《義務教育法》，提高教師法律認識，不得體罰及變相體罰學生。保護未成年人合法權益；尊重未成年人的人格尊嚴；適應未成年人身心發展的特點；教育與保護相結合。

六、加強學生文體活動，提高學生整體素質。

學校始終堅持給學生每天一小時的文體活動鍛鍊時間，讓學生活躍身心，提高學生的整體素質。在礦區組織的第四屆體育節各項比賽中，田徑運動會中學組獲團體第一名，國小第三名；桌球國中女子獲團體第一名，張世慧同學獲女子單打第一名；國小男子籃球隊獲第二名，健美操獲第二名，中學的太極拳比賽獲乙組第一名；象棋隊中學獲團體第三名，國小獲第四名。在礦區第xx屆藝術節活動中舞蹈《好一朵小蘭花》、《藍天白雲跟我來》、《傣家歡歌》、《精忠報國》獲三等獎；幼稚園的情景劇《開學第一天》獲得二等獎，侯國祥老師的書法、攝影作品獲二等獎，孟亞傑、張麗兩位同學的繪畫作品獲二等獎，幼稚園閆磊同學書畫作品獲得一等獎，通過一系列的活動，老師的基本功得到鍛鍊，學生的才能也得到展示。

六、真抓實幹，規範管理，順利迎接省教學評估。

本學期，學校順利迎接了省“普九”驗收。受到省、市督導團領導的好評。通過這次驗收檢查，使我校的整體辦學水平上升了一大台階。

七、規範管理，全面提升學校辦學質量

構築卓越的教育品牌，離不開規範的科學管理。要打響羊渠河學校這一響亮的品牌，就必須全面實行規範化的管理機制，以此全面提升學校的辦學質量。

在課堂教學管理上，學校細化教學操作，強化質量意識，確立“以教育科研為先導，科研興校為主題，培育創新人才為目標”的鮮明辦學特色和強調把人作為發展中心，狠抓課堂教學，努力打造規範課、特色課、精品課。不斷最佳化課程教學結構，改變教學模式，徹底變革教師的教學方式和學生的學習方式，從而形成求真務實的教學風格，體現出羊渠河學校“團結、勤奮、求實、創新”的精神內涵。

在班級管理上，注意充分發揮年級組長及班主任的作用。學校還專門修訂了班主任工作責任制，強化班主任隊伍的培養及管理考核，採取月考核制，形成激勵機制，有力地保證了班級工作持之以恆地開展。校長有意識引導班主任在現代教育觀念的指導下，樹立以人為本的育人觀，不用固定的模式評價學生，為學生健康成長服務，為學生的終身發展奠基。通過觀看魏書生的《如何當好班主任》，要求班主任尊重學生的人格，從情入手，以情感人，以道德情感為中介，與學生建立親密、平等、和諧的“朋友式”新型師生關係；要求班主任注重發揮集體力量，實施民主管理，用熱情和愛心關愛學生成長。

後勤管理方面建立了規範的管理制度，部門強化服務意識，本著“少花錢、多辦事”的原則，為廣大師生營造了良好的生活環境。全校教職工形成了“為教育教學服務，為師生生活服務”的良好氛圍，並引導學生養成文明、健康的學習、生活習慣，為學校的建設發展打下了堅實的基礎。

在工會中，積極協助黨支部開展“共建和諧校園”等各項工作，參與校園管理，做好黨聯繫職工民眾的橋樑和紐帶，依法維護教工合法權益，積極開展民眾性文化活動，活躍教工文化生活。關心廣大教工生活，認真為職工辦好事，辦實事。關心困難職工生活，熱心為他們解決實際困難，使工會真正成為職工之家。

在團隊工作中，與區團委以及關工委保持高度一致，以各大節日、各項政策為契機，相繼開展活動，讓團員能夠在活動中學習知識，在活動中體現“先進性”。在組織的新初一學生軍訓活動中，被授予×××“優秀業餘青少年軍校”榮譽稱號。

幼稚園，我校舉辦的第二年，在摸索之中前進，在前進中總結。在局領導的關懷下，在校黨政的領導下，深化教育教學研究，通過開展師生“慶國慶書畫展”、“一分鐘跳繩比賽”、“沙包擲遠比賽”、“小百靈卡拉ok比賽”、“金秋講課評優”、“家長開放日”等各項活動，促進師生共同發展。

八、我校目前還存在的實際困難及工作中的不足：

1、由於師資力量的不勻衡，個別學科的教學成績相比同類學校仍有較大的差距。

2、學校真心關注每個學生的發展，並樹立了以人為本的思想，但學生“我要成才”的思想觀念還有待加強，特別是學生的厭學情緒造成了分數較低，分層教學的思想有待進一步統一和提高。

3、學生的德育工作，思想教育還要進一步深化，安全警鐘、安全責任、措施還需進一步落實。

回首這一年，所有的成績與艱辛，矛盾與困惑，都有上級領導和全體教職工給予我們最大限度的理解和堅定不移的支持，才使我們充滿信心地與大家一起，繼續保持了羊渠河學校井然有序、昂揚向上的發展態勢！我們有充分的信心，在區委區政府及區教育局的關懷、支持下，全面提高教學質量和辦學水平，以開拓創新的時代精神，邁著堅實有力的步伐，共同開創羊渠河學校的輝煌明天。

**學校

XX年1月30日

國小第一學期學校工作總結範文

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江鎮鎮國小 XX-XX 學年度第一學期學校工作總結

本學期我校以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以抓規範、保全全、升質量、促發展為工作目標，在中心學校的直接領導下，在全體教師的共同努力下，按照上級工作要求和期初工作計畫，紮實有效地開展了各項工作，取得了新進展。現總結

一、強化德育促提高

1 、強化師德建設。我校嚴格遵守教師職業道德建設的有關規定。堅持每周例會組織全體教師學習《中國小教師職業道德規範》《**市教師行為“八不準”》等法律法規及典型事跡，結合自身的教學行為寫心得、談感受，全面加強全體教師教書育人的責任感和使命感，逐步形成了愛崗敬業、勤學樂教、無私奉獻的師德風範。

2 、充分發揮少先隊德育工作中的職能作用，在管理中我校充分發揮少先隊在德育工作中的引領作用，期初依據《國小生守則》和《國小生日常行為規範》，制定文明班級評比細則，在各班級間開展了學習、禮儀、衛生、勞動、紀律等規範教育的班風評比。通過班級實地檢查，輪番檢查督促，做到每天有檢查登記，每周有小結評比，每期有總結表彰。同時充分利用晨會、班隊會、思品課、國旗下講話等不同的形式對學生進行教育，促進了學生良好行為習慣的養成，形成了人人積極向上，人人講文明禮貌的校風。

3 、建立留守兒童之家，關愛留守學生。為更好地促進…-

-學年第一學期學校教科所工作總結

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在學校黨支部的正確領導下，在其他處室的相互協調下，我校教育科研工作取得了較好的成績。現將XX-XX學年第一學期教科所工作總結如下，不當之處敬請批評指正。

一、狠抓教師培訓，促進教師專業發展

（1）高中教師遠程研修。山東省10萬高中教師暑期遠程全員培訓工作三年來，我校一年一個新台階。XX年獲得泰安市暑期遠程研修先進單位，XX年獲得山東省遠程研修優秀組織單位。XX年泰安市初高中教師遠程研修現場會在我校舉行。今年我校又獲得山東省遠程研修優秀示範學校。徐春華、張紀廣被評為優秀指導教師，王棟被評為優秀管理員，王英珠郭金萍陳西強李振鄭傳軍鞏玉兵劉曉桑征林蒼勁等39為教師被評為優秀學員。

（2）骨幹教師培訓。我校非常重視骨幹教師的培養和榜樣的帶動作用，XX年又有2名教師被評為泰山名師，1名教師被評為教壇英才，1名教師被評為教學新星。XX年9月份，為進一步加強學科課堂教學的跟進、研究和督導，通過150多位一線教師的“公投”，在全體教師中“海選”出了五位特級教師、泰山名師和骨幹教師成立了“學科課堂教學指導小組”。該小組是獨立於學校教務處、教科所等職能處室之外的“民間組織”，其職責一是加強課堂教學的跟進、研究和指導，二是對於學校中的先進典型及時發現、培養和推廣，三是負責部分教學督導和教學檢查工作。學科教學指導小組的成立，充分證明了該校對課堂教學工作的重視和關注，體現了 “辦名校、出名師、育英才”的辦學宗旨。

另外，學校還通過“走出去，請進來”的思路加強教師與兄弟單位的互相交流研討。XX年4月15日，張校長帶領教務處、教科所主任和高三級部備課組長到二中聽課學習，共同研討高三複習課的思路和上法。XX年9月25日下午3點在報告廳舉行了一場題為《學校西點執行力》的專題講座，香港聯成教育集團的於兆興教授給我們上了生動的一課。

二、狠抓教科研課題研究，向教科研要質量

（1）集體備課和聽評課制度落實的扎紮實實。本學期在王校長引領下，老師們對於集體備課和聽評課等教研活動有了全新的認識。特別是評課，形成了聽者大膽說，教者虛心聽，評後認真改的好現象。

（2）課題研究取得了較好的成績。課題研究是教師教育科研的主要陣地，“xxx”期間有我校承接了了國家科技部課題“青少年科技主題創新活動研究”，省創新教育課題“先學後教模組達標”課堂教學研究；市級課題“分層次教學的研究”、“語文教學中的人文素養培養研究”等。XX年“分層次教學的研究”和“語文教學中的人文素養培養研究”課題由市教科所專家鑑定並順利結題。

（3）學科走班的措施得力。在總結高二高三選課走班經驗的基礎上，高一數學學科實施了“選課”和“選師”走班教學實驗。通過通過一個學期的實驗、反思、總結、完善取得了很好的成效，較好地提升了學生學習數學的信心和興趣，讓不同層次的學生都學有收穫。這項實驗得到了學生和家長的認可。

三、狠抓課堂教學研究，創新課堂模式、提高課堂效益

（1）XX年9月我校實施“校長分包學科”制度，王校長帶頭分包藝體教研室。每位校長每天都要所包學科參加集體備課和聽評課活動。在校長的帶動下，教學的中心地位進一步加強，學校形成了“人人關注課堂，人人變革課堂”的好現象。這一做法收受到了省規範化學校驗收專家的好評。

（2）做好第八屆創新課評比工作。我校第八屆創新課評比活動，老師們特別重視，共有37位青年教師參加。有6位教師推薦到市直參賽，其中李莉（數學）、李玲（英語）獲得第八屆創新課評比泰安市一等獎；鄭海青（語文）、周密（英語）、王兵（數學）獲得第八屆創新課評比市直一等獎；劉興華（地理）獲得第八屆創新課評比市直二等獎。創新課總結會於11月23日召開。會上對創新課的過程進行了總結，特級教師宋士蘭、張校長分別對創新課的上法和高效課堂的四個標準進行了深入的解讀。

四、加強網路教研，抓好學校部落格群組建設

為了全面落實素質教育，全面推進新課程改革，儘快提高教師的專業水平。XX年3月，由工會牽頭在新思考網成長部落格上創建了“思想著的葦草”泰安長城中學教育部落格群。王校長親自帶頭寫部落格、評部落格、用部落格。通過前期層層動員發動，部落格創作培訓和不同形式的博友交流，截止到現在，短短几個月來就有430位會員，其中本校教師150餘位建立個人部落格，發表各類文章2100餘篇，評論1XX多條。其中150多篇優秀文章推薦到成長部落格主頁。王德海、王文慶、侯平、徐春華、薛玉海、張玉田等六位博主被評為“新思考教育名博”。《齊魯晚報》和《泰山晨刊》都對學校教育部落格建設進行了報導。在如今，部落格群組已舉辦了 “十佳優秀部落格論文”和 “十佳教育部落格”評選等活動。“思想著的葦草”泰安長城中學教育部落格群已被推薦到新思考網主頁，受到新思考網的充分肯定和廣大網友的好評。教育部落格群真正成為該校教師讀書學習的交流平台，教育教學的思想園地和專業成長的精神家園。

五、積極做好與教育局相關科室的聯繫，做好學校經驗的提升與外推。

-第一學期學校教科所工作總結

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在學校黨支部的正確領導下，在其他處室的相互協調下，我校教育科研工作取得了較好的成績。現將xx-xx學年第一學期教科所工作總結如下，不當之處敬請批評指正。

一、狠抓教師培訓，促進教師專業發展

（1）高中教師遠程研修。山東省10萬高中教師暑期遠程全員培訓工作三年來，我校一年一個新台階。xx年獲得泰安市暑期遠程研修先進單位，xx年獲得山東省遠程研修優秀組織單位。xx年泰安市初高中教師遠程研修現場會在我校舉行。今年我校又獲得山東省遠程研修優秀示範學校。徐春華、張紀廣被評為優秀指導教師，王棟被評為優秀管理員，王英珠郭金萍陳西強李振鄭傳軍鞏玉兵劉曉桑征林蒼勁等39為教師被評為優秀學員。

（2）骨幹教師培訓。我校非常重視骨幹教師的培養和榜樣的帶動作用，xx年又有2名教師被評為泰山名師，1名教師被評為教壇英才，1名教師被評為教學新星。xx年9月份，為進一步加強學科課堂教學的跟進、研究和督導，通過150多位一線教師的“公投”，在全體教師中“海選”出了五位特級教師、泰山名師和骨幹教師成立了“學科課堂教學指導小組”。該小組是獨立於學校教務處、教科所等職能處室之外的“民間組織”，其職責一是加強課堂教學的跟進、研究和指導，二是對於學校中的先進典型及時發現、培養和推廣，三是負責部分教學督導和教學檢查工作。學科教學指導小組的成立，充分證明了該校對課堂教學工作的重視和關注，體現了 “辦名校、出名師、育英才”的辦學宗旨。

另外，學校還通過“走出去，請進來”的思路加強教師與兄弟單位的互相交流研討。xx年4月15日，張校長帶領教務處、教科所主任和高三級部備課組長到二中聽課學習，共同研討高三複習課的思路和上法。xx年9月25日下午3點在報告廳舉行了一場題為《學校西點執行力》的專題講座，香港聯成教育集團的於兆興教授給我們上了生動的一課。

二、狠抓教科研課題研究，向教科研要質量

（2）課題研究取得了較好的成績。課題研究是教師教育科研的主要陣地，“xxx”期間有我校承接了了國家科技部課題“青少年科技主題創新活動研究”，省創新教育課題“先學後教模組達標”課堂教學研究；市級課題“分層次教學的研究”、“語文教學中的人文素養培養研究”等。xx年“分層次教學的研究”和“語文教學中的人文素養培養研究”課題由市教科所專家鑑定並順利結題。

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